【正文】 作； 5. 負(fù)責(zé)組織制定公司各部門的員工工作 標(biāo)準(zhǔn)； 6. 負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。 參加會(huì)議： 1. 參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重要會(huì)議； 2. 參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議； 3. 參加臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)議。 崗位要求： 1. 具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識(shí)； 2. 熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 3. 能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 4. 堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力； 5. 具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。 崗位名稱：總機(jī)話務(wù)員 直接上級(jí) :文秘科 負(fù)責(zé)對(duì)象：對(duì)公司電話總機(jī)的工作 工作目標(biāo)：確保公司電話通迅的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 權(quán)力與責(zé)任： 1. 負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)的管理工作； 2. 負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接的工作； 3. 負(fù)責(zé)電話總機(jī)制正常檢查、維護(hù)； 4. 負(fù)責(zé)電話總機(jī)日常的保養(yǎng)工作； 5. 公司電話線路的安裝、檢查； 6. 對(duì)接電話要有禮有節(jié)，禮貌用語(yǔ)； 7. 嚴(yán)禁私自用電話聊天； 8. 對(duì)出現(xiàn)故障要及時(shí)檢修，確保通迅暢通； 9. 對(duì)維修有的備品務(wù)件要及時(shí)申報(bào)采購(gòu)； 10. 負(fù)責(zé)對(duì)電話費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)； 11. 對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)； 12. 熟悉電話機(jī)的使用。認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù)，定期進(jìn)行清倉(cāng)盤點(diǎn)工作，做好在庫(kù)產(chǎn)品的安全消防工作； 6．負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)荼； 3．組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4．組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施； 5．負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作； 6．負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手 續(xù)； 7．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件； 8．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果 ，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資 料； 9．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理； 10．負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)； 11．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員和老板娘考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配； 12．參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策； 崗位要求： 1．具有大專以上文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格； 2．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； 3．有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心； 崗位名稱：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)；直接上級(jí)：營(yíng)銷部經(jīng)理；下屬崗位：倉(cāng)管員、記帳員、調(diào)度員 、裝卸工、搬運(yùn)工、駕駛員；崗位性質(zhì)：全面主持儲(chǔ)運(yùn)科的工作；管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)： 1。協(xié)助做好對(duì)客戶代表人員的職業(yè)道德和形象教育； 9．做好維修工具的領(lǐng)用保管與登記管理； 10．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；崗位要求： 1。參加每周一次有關(guān)駕駛的會(huì)議； 2．參加每月一次的工作評(píng)比會(huì)； 3．參加公司召開的 年度職工大會(huì)； 崗位名稱：人事培訓(xùn)員； 直接上級(jí)：人事部經(jīng)理； 負(fù)責(zé)對(duì)象：培訓(xùn)； 工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作； 權(quán)力與責(zé)任： 1。 4．接收并保存好物資入庫(kù)的原始憑證等資料； 5．建立物資出入庫(kù)和庫(kù)存臺(tái)賬； 6．對(duì)到庫(kù)物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)； 7．對(duì)物資的驗(yàn)收和出入工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)； 8．對(duì)物資的進(jìn)倉(cāng)原始資料的整理保管工作負(fù)責(zé)； 9．有權(quán)檢查到庫(kù)物資的數(shù)量 及質(zhì)量； 10．有權(quán)督促指導(dǎo)驗(yàn)收人員和裝卸工作； 11．有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫(kù)存資料；崗位要求： 1。 具備條件： 1．持有會(huì)計(jì)證； 2．具備必要的專業(yè)知識(shí)的專業(yè)技能； 3．熟悉國(guó)家的有關(guān)法律 、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度； 4．遵守職業(yè)道德。 會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè) 要長(zhǎng)期保存，以便備查。 2．對(duì)于重大的開支，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋 收訖 、 付訖 戳記。 6．對(duì)日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫(kù)存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，在確保安全和完整無(wú)缺。 崗位名稱：計(jì)檢員； 直接上級(jí)：質(zhì)檢科科長(zhǎng)； 負(fù)責(zé)對(duì)象：負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品計(jì)量檢查； 工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司各類物資、設(shè)備、產(chǎn)品稅的計(jì)量檢查工作； 權(quán)力與責(zé)任： 1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有 關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品進(jìn)口貨過(guò)程中各工序的計(jì)量檢查工作； 3．負(fù)責(zé)對(duì)出售產(chǎn)品的計(jì)量檢查工作； 4．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品計(jì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作； 5．協(xié)助做好產(chǎn)品計(jì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 6．加強(qiáng)計(jì)量工作的重要性和思想意識(shí)； 7．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 崗位要求： 1．具有中專以上的文化程度和專業(yè)知識(shí)或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 3．原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度； 參加會(huì)議： 1．參加本科每周一次的工作會(huì)議； 2．參加本科每月季工作評(píng)比會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)； 3．參加公司召開的年度職工大會(huì)； 崗位名 稱：質(zhì)檢員； 直接上級(jí)：對(duì)質(zhì)檢科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)對(duì)象：物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查； 工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作； 權(quán)力與責(zé)任： 1?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本； 11．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比； 12．負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制； 13．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）人選，并對(duì)其 工作考核評(píng)價(jià)； 14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。建立和規(guī)范原始啟示、臺(tái)賬、報(bào)表核算標(biāo)準(zhǔn)程序， 培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)核算質(zhì)量； 10．負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。負(fù)責(zé) 下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)； 2．安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3．對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的檢查； 4．根據(jù)各類信息對(duì)生產(chǎn)過(guò)程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡； 5．負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)和物資消耗的統(tǒng)計(jì)； 6．對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)； 7．訂單的審核、登記匯總、安排生產(chǎn)； 8．協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系； 9．合理組織好對(duì)生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作； 10．搞好與設(shè)備管理部門協(xié)作關(guān)系； 11．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 12．定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論； 崗位要求： 1。 崗位名稱：計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng) 直接上級(jí)：信息部經(jīng)理； 下屬崗位：綜合計(jì)劃員、綜合統(tǒng)計(jì)員； 崗位性質(zhì)：全面主持計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科的工作； 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力； 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 管理職責(zé)： 1。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量 荼綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善攝影師管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭(zhēng)盡早通過(guò) ISO9000論證； 5．配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。 管理權(quán)限：對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力； 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1．對(duì)下屬人員的考核 =評(píng)比 =激勵(lì)； 2．組織對(duì)公司各部門、各類人員的檢查、評(píng)價(jià)、考核； 3．負(fù)責(zé)對(duì)公司整體 CI形象的策劃工作； 4．組織擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略方針； 5．對(duì)電腦辦公自動(dòng)化管理工作； 6．草擬公司機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度的建立和修改； 7．定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論； 8．協(xié)助搞好與政府有關(guān)部門的關(guān)系； 9．組織好公司參加各類展銷會(huì)和洽談會(huì)等活動(dòng)； 10．定期檢查各部門落實(shí)公司計(jì)劃、工作情況； 11．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求： 1．具有大專以上文化程度或較豐富的企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作勤懇誠(chéng)實(shí)； 3．有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 參加會(huì)議： 1．參加公司召開部以上的有關(guān)會(huì)議； 2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3．參加公司年度的工作評(píng)比會(huì)； 崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理 直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理 下屬崗位：生產(chǎn)科科長(zhǎng) 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持 本部的管理工作 管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 管理責(zé)任：對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)空支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。在隨時(shí)掌握銀行存款余額，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。 具備條件： 1．持有會(huì)計(jì)證； 2．具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能； 3．熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度； 4．遵守職業(yè)道德。 3．負(fù)責(zé)對(duì)管理期滿會(huì)計(jì)檔案的銷毀工作。具有中專以上文化程度和工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 3．原則性強(qiáng)，工作細(xì)心；參加會(huì)議： 1。服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào) 酬工資表； 3．負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作； 4．負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作； 5．協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資； 6．協(xié)助做好人員招聘的前期工作； 7．負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作； 8．協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作； 9．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 崗位要求： 1。具有高中以上的文化程度； 2．具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)； 3．工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)； 參加會(huì)議： 1。對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作； 2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作； 3．負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作； 4．對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn)； 5．產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析； 6．對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)； 7．銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析； 8．對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研； 9．負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)； 10．定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論； 11．半年一次銷售情況的評(píng)價(jià)； 12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求： 1。加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時(shí)處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)； 10．負(fù)責(zé)抓好營(yíng)銷人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。 崗位名稱：監(jiān)事 直接上級(jí)：監(jiān)事主席 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全公司的監(jiān)督、檢查、考核 管理權(quán)限：受監(jiān)事會(huì)主席委托，行使對(duì)全公司的監(jiān)督、檢查、考核管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù) 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為； 2. 負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料； 3. 負(fù)責(zé)核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)句可以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審 ； 4. 有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會(huì)； 5. 有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況； 6. 負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核； 8. 負(fù)責(zé)對(duì)各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督； 9. 有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見； 10. 有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)疑； 11. 負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作； 12. 對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。 崗位名稱：稽核科科長(zhǎng) 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 下屬人員：總帳報(bào)表員、稽核員、會(huì)計(jì)檔案員 崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)檢查外來(lái)的各類憑證是否合法和合理性； 2. 負(fù)責(zé)審核各類記帳憑證； 3. 負(fù)責(zé)編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細(xì)帳核對(duì)； 4. 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及審核，并上報(bào)有關(guān)部門； 5. 負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和帳表； 6. 負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃； 7. 負(fù)責(zé)做好各類財(cái)務(wù)資料歸檔和管理工作； 8. 負(fù)責(zé)審查各營(yíng)業(yè) 點(diǎn)的收入、成本、費(fèi)用； 9. 負(fù)責(zé)草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)； 10. 有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 11. 定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)； 12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)其他事項(xiàng)； 崗位要求： 1. 具有大專以上文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格； 2. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3. 有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1. 參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會(huì)； 2. 參加公司召開科級(jí)以上的會(huì)議； 3. 參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議 崗位名稱：總