【正文】 _______，身份證號碼 ____________________聯系電話 ____________________）。 四、工資待遇 （一）工資收入構成： 乙方的工資收入由 __________________________幾部分構成。 七、雙方需要約定的其他事項： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________。 、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元 (大寫 )。 C、以完成工作為期限。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。 2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行 。 2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。 8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行 。 以完成一定的工作為期限：從 ________年 ______月 ______日起至工作任務完成時止。 三、工作時間 （一）甲乙雙方同意按以下第 ___________種方式確定乙方的工作時間： 標準工時制，即每日工作 __________小時，每周工作 __________天。甲方向乙方支付工資的時間為每月 ___日。 （三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。 （二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 （四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的； 女職工在孕期、產期、哺乳期內的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方：（蓋章） 法定代表人： ________年 ______月 ______日 乙方：（簽名或蓋章） ________年 ______月 ______日 員工勞動合同協(xié)議書簡單模板下載篇 16 甲方： ___________ 乙方： ___________ 甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。乙方在試用期內提前 3 日通知甲方，可以解除本合同。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。 十一、調解及仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。 （二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原 因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 二、工作內容 （一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為： ____________________。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 1 經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件 惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的 。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書 面形式經雙方簽字或者蓋章確認。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應當提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務 )為準。 第六條、社會保險： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費。如乙方不同意調整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 。 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。具體工作任務為 ____________，期限自 ________年 ____月 ____日起，預計至 ________年 ____月 ____日止。 如乙方違約給甲方造成經濟損失，由乙方負責經濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。 八、安全生產的約定： 乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，以及安全技術操作規(guī)程，對施工現場的安全生產嚴格要求。 如因乙 方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。 未經甲方同意，不得擅自修改設計變更。 一、工程概況： 工程名稱： ________ 工程區(qū)域： ________ 承包內容： _____基層清理、鉆孔、模板，鋼筋，砼 (上料、攪拌、運輸 )、養(yǎng)護等。 （六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。 四、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。并約定試用期自年月日起至年月日止。經濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經濟賠償責任。 二、工作內容和工作地點 第二條甲方安排乙方的工作崗位 (工種 )為，工作地點為，因生產工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可 以變更崗位 (工種 )以及工作地點。 六、違反勞動合同的責任 乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失 (例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等 )，甲方有權繼續(xù)要求乙方賠償。 甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。 四、勞動紀律 甲方根據經營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾。 本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。 八、勞動合同的解除、終止和經濟補償 第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 第五條 根據甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第六條 乙方工作應達到 標準。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。 除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下： _________ 除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下： _________ 本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂 的，應在本協(xié)議期限屆滿前 _________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。 乙方（女性），分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規(guī)定辦理。 四、工作時間： 乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。 第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢 查。 第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。 第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行 。 二、工作內容及地點工作。簽訂合同可以建立雙方或多方之間的信任關系，促進雙方的合作。 第三條工作地點是 __________________。如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動爭議，應向甲方書面報告，由甲方出面協(xié)調。 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。 前列（一）（二）項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規(guī)定辦理。 解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前 _________個工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。 十四、爭議的處理： 本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。 第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度 。 乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經濟補償或違約責任 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 七、雙方認為需要約定的其他事項 甲方根據工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲 方安排，同時可領取加班費。 三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第三條甲方應當遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。 四、工作時間和休息休假 第七條甲方為服務行業(yè)，工作時間按照工作內容商定，具體要求與細則以《員工守則》約定為準。 第十三條固定期限的勞動合同期滿前 30 日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。 二、工作內容和工作地點 （一）乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事工作。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 （一）甲方必須為 乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。 承包范圍： _____工程所涉及到的人工，機械，材料等 (其中鐵釘、打雜料，鐵絲一次性補助 5000元 )。 四、關于質量的約定： 乙方必須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工 。 因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。 乙方嚴格按規(guī)定搭設好安全設施，為作業(yè)工人提供安全作業(yè)保障，專人負責安全檢查，指揮、協(xié)調，嚴禁在施工現場發(fā)生違法亂紀等行為。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份 ，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。 三、工作時間 甲方對乙方實行第 ____種工作制： 每日工作 ____小時、每周工作 ____小時標準工時制。 五、違約責任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任 ；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。 九、下列材料為本合