【正文】 _______，身份證號(hào)碼 ____________________聯(lián)系電話 ____________________）。 四、工資待遇 （一）工資收入構(gòu)成： 乙方的工資收入由 __________________________幾部分構(gòu)成。 七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________。 、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元 (大寫 )。 C、以完成工作為期限。 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 以完成一定的工作為期限：從 ________年 ______月 ______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。 三、工作時(shí)間 （一）甲乙雙方同意按以下第 ___________種方式確定乙方的工作時(shí)間： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 __________小時(shí)，每周工作 __________天。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 ___日。 （三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 （二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 （四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方：（蓋章） 法定代表人： ________年 ______月 ______日 乙方：（簽名或蓋章） ________年 ______月 ______日 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)單模板下載篇 16 甲方： ___________ 乙方： ___________ 甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。乙方在試用期內(nèi)提前 3 日通知甲方，可以解除本合同。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 十一、調(diào)解及仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。除（勞動(dòng)法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原 因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 二、工作內(nèi)容 （一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為： ____________________。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件 惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的 。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書 面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止： 若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn)。 第六條、社會(huì)保險(xiǎn)： 甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 。 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。具體工作任務(wù)為 ____________，期限自 ________年 ____月 ____日起，預(yù)計(jì)至 ________年 ____月 ____日止。 如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償，且甲方有權(quán)單方終止本合同。 八、安全生產(chǎn)的約定： 乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，以及安全技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)嚴(yán)格要求。 如因乙 方責(zé)任造成中途無(wú)故停工、窩工而影響工期，工期不順延。 未經(jīng)甲方同意，不得擅自修改設(shè)計(jì)變更。 一、工程概況： 工程名稱： ________ 工程區(qū)域： ________ 承包內(nèi)容： _____基層清理、鉆孔、模板，鋼筋，砼 (上料、攪拌、運(yùn)輸 )、養(yǎng)護(hù)等。 （六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。并約定試用期自年月日起至年月日止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方安排乙方的工作崗位 (工種 )為，工作地點(diǎn)為，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可 以變更崗位 (工種 )以及工作地點(diǎn)。 六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失 (例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等 )，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。 甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé)，公之于眾。 本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 第五條 根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。 除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下： _________ 除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下： _________ 本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂 的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前 _________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。 乙方（女性），分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。 四、工作時(shí)間： 乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。 第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢 查。 第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點(diǎn)為。 第七條乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 。 二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)工作。簽訂合同可以建立雙方或多方之間的信任關(guān)系，促進(jìn)雙方的合作。 第三條工作地點(diǎn)是 __________________。如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)向甲方書面報(bào)告，由甲方出面協(xié)調(diào)。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間（如公司活動(dòng)），依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。 前列（一）（二）項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。 解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前 _________個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。 十四、爭(zhēng)議的處理： 本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。 第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度 。 乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) 甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，乙方要服從甲 方安排，同時(shí)可領(lǐng)取加班費(fèi)。 三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條甲方為服務(wù)行業(yè)，工作時(shí)間按照工作內(nèi)容商定，具體要求與細(xì)則以《員工守則》約定為準(zhǔn)。 第十三條固定期限的勞動(dòng)合同期滿前 30 日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) （一）甲方必須為 乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 承包范圍： _____工程所涉及到的人工，機(jī)械，材料等 (其中鐵釘、打雜料，鐵絲一次性補(bǔ)助 5000元 )。 四、關(guān)于質(zhì)量的約定： 乙方必須嚴(yán)格按照甲方要求和施工圖紙、作法說(shuō)明及設(shè)計(jì)變更等進(jìn)行施工 。 因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。 乙方嚴(yán)格按規(guī)定搭設(shè)好安全設(shè)施，為作業(yè)工人提供安全作業(yè)保障，專人負(fù)責(zé)安全檢查，指揮、協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生違法亂紀(jì)等行為。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份 ，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。 三、工作時(shí)間 甲方對(duì)乙方實(shí)行第 ____種工作制： 每日工作 ____小時(shí)、每周工作 ____小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 五、違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 ；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 九、下列材料為本合