關(guān)于總經(jīng)理助理的職責(zé)_總經(jīng)理助理崗位要求有哪些最新-文庫吧在線文庫
【正文】 及時(shí)上傳下達(dá)各項(xiàng)信息，促進(jìn)相關(guān)工作推進(jìn)。具體負(fù)責(zé)包括從新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)及規(guī)劃 /市場策劃 /項(xiàng)目實(shí)施 /銷售、等全過程商務(wù) /技術(shù) /法規(guī)、等工作。 完成總經(jīng)理交辦的其他工作，負(fù)責(zé)督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 關(guān)于總經(jīng)理助理的職責(zé) 4 ◆ 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出分析處理意見和改進(jìn)建議，供總經(jīng)理決策 ◆ 審核管轄部門的與總預(yù)算，協(xié)調(diào)并推動(dòng)各部門工作計(jì)劃的有效實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營計(jì)劃 ◆ 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)控工作的落實(shí)情況，促進(jìn)公司管理規(guī)范化，保證公司管理不斷改進(jìn)和有效運(yùn)作 ◆ 負(fù)責(zé)組織企業(yè)整體的人力資源規(guī)劃以及員工的招聘配置、績效、薪酬、培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理工作，有效培養(yǎng)、評價(jià)、保留核心人才，滿足公司持續(xù)發(fā)展需要 ◆ 監(jiān)控企業(yè)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化情況 ，實(shí)現(xiàn)信息流、資金流、物流一體化管理的目標(biāo) ◆ 協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，以協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門間關(guān)系，保障公司整體
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