【正文】 、《新農(nóng)藥應(yīng)用與急救》、《常見果樹病蟲害防治》；合編《棉花害蟲與天敵》、《陜西農(nóng)業(yè)害蟲天敵》、《陜西農(nóng)田草害與治理》等。藥學(xué)方向?qū)W術(shù)帶頭人。摒棄虛伙、浮華和繁重的形式，在形式上追求簡單，但內(nèi)涵深刻而豐富。 技術(shù)水平：平臺在基于 Object WEB 計算模型、 OLE/ActiveX、 Inter/Intra 技術(shù)開發(fā)以及基于構(gòu)件化的知識獲取、知識表示、知識求精、模糊推理、人機(jī)界面、數(shù)據(jù)訪問等專家系統(tǒng)關(guān)鍵構(gòu)造技術(shù)上具有創(chuàng)新性，達(dá)到國際先進(jìn)水平。 研究基因功能的決定性的關(guān)鍵技術(shù)之一就是如何將所研究的基因轉(zhuǎn)入一定的細(xì)胞中，并研究轉(zhuǎn)入基因在細(xì)胞中發(fā)揮的功能作用，將要研究的目的基因轉(zhuǎn)入細(xì)胞這一過 程稱為“基因轉(zhuǎn)染”。 ★ 適應(yīng)于貼壁細(xì)胞和懸浮細(xì)胞轉(zhuǎn)。黨中央和國家領(lǐng)導(dǎo)人為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇。因此，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)成為一種必然趨勢。 同時，隨著西部生態(tài)建設(shè)和綠色奧運工程步伐的加快，城市綠化苗木的需求也越來越大。按照規(guī)劃，綠化工程進(jìn)度要求 20xx－ 20xx年完成，原先的 10年任務(wù)要求 3年完成。在我國隨著人民生活水平和文化素養(yǎng)提高，花卉消費這一時尚已逐步進(jìn)入家庭，這是一個巨大的消費市場。 而西安的鮮花 95%來自外地，只有 5%是本地生產(chǎn)。 （三）蔬菜、水果市場方興未艾 蔬菜、水果是人民日常生活中必不可少的生活必需品。 從國內(nèi)市場來看，以陜西省為例， 20xx 年末 陜西 省總?cè)丝跒? 萬人 。在占世界蔬菜出口總額約 47%的新鮮蔬菜出口中，我國占 8%左右。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 23 頁 共 52 頁 第五章 公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢 擁有科技、地域、政策的絕對優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展將暢通無阻 一、科技優(yōu)勢 陜西科技實力雄厚，是中國重要的科研園區(qū)，在科技方面占有絕對優(yōu)勢。 信息技術(shù)是農(nóng)業(yè)科技革命的先導(dǎo)，整個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的流通、消費、生產(chǎn)、制造等都離不開信息，市場經(jīng)濟(jì)化已先期上網(wǎng)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與決策依靠網(wǎng)上運作將占速度和準(zhǔn)確性的優(yōu)勢。 ****公司具有雄厚的計算機(jī)軟硬件開發(fā)能力。 金轉(zhuǎn)霸的開發(fā)成功標(biāo)志著 ****在應(yīng)用基因技術(shù)改造現(xiàn)有生物領(lǐng)域取得突破性的成就，使 ****公司成為國內(nèi)少數(shù)幾個掌握該技術(shù)的公司之一。既可以成為資金、技術(shù)、人才、勞動力等生產(chǎn)要素由東向西轉(zhuǎn)移的首選承接地，又可以成為這些生產(chǎn)要素向整個西北、西南地區(qū)轉(zhuǎn)移的起點和輻射極，處在西部大開發(fā)的第一階梯和前沿陣地。 20xx年 9月 ,國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)對陜西蘋果實施原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)， 有效地 保護(hù) 了 保護(hù)陜西蘋果資源，改善生態(tài)環(huán)境條件，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略； 同時有利于同國際慣例接軌，增強國際競爭力，加快陜西蘋果走向國際市場。跳出了就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、就農(nóng)村論農(nóng)村的圈子，通過調(diào)整公共財政的支持重點和國家財政的支出結(jié)構(gòu)，加大了對農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村的支持力度，為解決“三農(nóng)”問題創(chuàng)新了思路，為工業(yè)化條件下如何支持農(nóng)業(yè)發(fā)展開辟了新的道路，標(biāo)志著我國公共財政正開始從農(nóng)村支持城市逐步向 城市帶動農(nóng)村轉(zhuǎn)變。另外，公司正在實施強大的后備力量培養(yǎng)， ****目前已經(jīng)成為西安交大管理學(xué)院簽署了學(xué)生實習(xí)基地，每年有 30 到 40 名在校大學(xué)生來我公司實習(xí)工作，而 ****將優(yōu)先留用基礎(chǔ)知識扎實，實踐能力強的優(yōu)秀學(xué)生為 ****的快速發(fā)展增磚添瓦。生產(chǎn)高質(zhì)量的“無公害”蔬菜產(chǎn)品是我國蔬菜走出國門的必備條件。生長較慢的植物每年可從 1個外植體擴(kuò)繁幾十萬株純種苗；生長較快的植物可擴(kuò)繁上千萬株純種苗。 綠化檔次升級導(dǎo)致以大苗為主體的中高檔品種搶手，特別是許多別致的造型樹種成了搶手貨。如用木瓜嫁接的海棠花，直徑可達(dá) 512 厘米，比普通品種的海棠花大一倍還多；而袖珍盆栽碗蓮的直徑卻要比池栽碗蓮的直徑小一倍。 （五）花期 異常型該類型可分為三種情況：一是一年兩次或多次開花型，如紅色香花槐，在 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 29 頁 共 52 頁 每年 7 月兩次開花，而普通品種只在 5 月份開一次花。如靈芝盆景、食用仙人掌盆景、銀杏盆景、石榴盆景、棗樹盆景、桃樹盆景、蘋果樹盆景等各種造型盆景花卉。公司將引進(jìn)輻射誘變技術(shù)作為一種有效的變異手段在花卉品種培育與改良中大展拳腳。 公司將 以名優(yōu)果樹示范和珍稀瀕危植物紅豆杉的高效栽培為重點， 應(yīng)用快繁技術(shù)， 年產(chǎn)優(yōu)質(zhì) 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 28 頁 共 52 頁 林果種苗 6000萬株以上。 使用植物非試管高效快繁技術(shù)，多數(shù)植物經(jīng) 4～ 11 天即可生根，獲得完整再生植株。無公害蔬菜生產(chǎn)將成為未來銷售市場的必然要求。 四、管理與人才優(yōu)勢 股份公司成立以來，嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立了 “ 三會 ” 運作的各項制度和各項內(nèi)控制度， 按照 ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)，建立了全面的產(chǎn)品品質(zhì)保證辦法，建立健全了有關(guān)人事、財務(wù)、行政、研發(fā)、銷售、生產(chǎn)等一系列規(guī)章制度并付諸實施， 建立起了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)、體系完整的組織架構(gòu)和職責(zé)明確、責(zé)權(quán)合一、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的管理模式與科學(xué)、合理、有效的管理制度。 自 20xx 年以來，黨中央、國務(wù)院多次對“三農(nóng)”工作進(jìn)行部署，做出重大決策。年均氣溫 ℃ ，一月零下 ℃ ，七月 27℃ ，年降雨量 530毫米，霜凍期在十月下旬至次年三月下旬，無霜期 216天，是優(yōu)質(zhì)果 品 的優(yōu)生區(qū) ，是 大規(guī)模的水果生產(chǎn)和加工基地 ,是 全國水果重點產(chǎn)區(qū)。 操作方法簡便易行，重復(fù)性好。 同時， ****在生產(chǎn)諸環(huán)節(jié)廣泛吸收了國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，形成了整形修剪、水肥運籌、節(jié)水灌溉、人工輔助授粉、植保綜合防治等五大技術(shù)體系，建立了比較完善的技術(shù)推廣體系。以后，美國、日本、英國、荷蘭 、加拿大等國家相繼開發(fā)了其它一些農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)。高校數(shù)量多，學(xué)科專業(yè)齊全，實力雄厚。 蔬菜、水果作為勞動密集型產(chǎn)品，我國具有比較明顯的國際競爭力，主要體現(xiàn)在比較優(yōu)勢方面。 我國農(nóng)業(yè)部副部長劉堅說，目前，我國蔬菜、水果等產(chǎn)品的價格大體上相當(dāng)于國際市場 1/8～1/5，生產(chǎn)成本普遍低于其他主產(chǎn)國，蔬菜生產(chǎn)總成本是日本的 20%，勞動力成本僅相當(dāng)于日本 的15%，寬皮柑橘的生產(chǎn)成本僅為美國的 1/5，日本的 1/20。近幾年我國水果出口發(fā)展較快。西部大開發(fā)為西北各地花卉產(chǎn)業(yè)帶來了大 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 21 頁 共 52 頁 好的發(fā)展機(jī)遇，花卉在改善環(huán)境過程中作用越來越被受到重視。北京，上海、廣州等東部沿海大城市花卉苗木需求也日趨旺盛。 20xx年，是中國花卉業(yè)走出國門最活躍的一年，花卉進(jìn)出口貿(mào)易量進(jìn)一步擴(kuò)大，出口范圍從東南亞向東歐、西歐擴(kuò)展。陜西省高速公路的建設(shè)不足主干公路建設(shè)的 20%，以此推算陜西省除高速公路外的主干公路綠化將需要 3600 萬株大苗。從 20xx～ 20xx年的 10年時間，中央還將投入資金 20xx多億元，用于生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和建設(shè)。 因此 ****公司在農(nóng)業(yè)大發(fā)展的背景下，應(yīng)用高科 技計算機(jī)技術(shù)，生命科學(xué)技術(shù)，大力發(fā)展專業(yè)苗木、花卉、蔬菜、果樹等產(chǎn)業(yè)，正是順應(yīng)了我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的趨勢，順應(yīng)了黨和國家對農(nóng)業(yè)發(fā) 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 19 頁 共 52 頁 展的期望，順應(yīng)了市場的需求。 經(jīng)過 20年的改革開放，我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)生了歷史性巨變，進(jìn)入了一個新的發(fā)展 階段，面臨著新的形勢。 ★轉(zhuǎn)染操作程序簡單，轉(zhuǎn)染前后無需更換培養(yǎng)基。目前公司研發(fā)中心已經(jīng)開發(fā)出了單機(jī)版、網(wǎng)絡(luò)版農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)開發(fā)平臺；地理信息平臺 GPS+RS+GIS+ES 綜合集成信息系統(tǒng)平臺； HPC/PDA 農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)開發(fā)平臺及產(chǎn)品；研發(fā)小麥、玉米、蘋果、梨、桃、葡萄、西瓜、番茄、黃瓜、甜椒、花卉、草坪實用專家系 統(tǒng) 、區(qū)域水資源調(diào)配系統(tǒng)、節(jié)水技術(shù)系統(tǒng)、綜合信息查詢系統(tǒng)。 1循序漸進(jìn)，防止貪大、貪全、貪高的陷井！一個企業(yè)最強的不是技術(shù)，制度才是決定企業(yè)所有活動的基礎(chǔ)！ 1打破家族管理模式，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度！樹立以制度為行動指南的理念！注意制度建設(shè)，信仰制度是企業(yè)真正的競爭力！ 1大膽創(chuàng)新，以創(chuàng)造力為武器，締造競爭優(yōu)勢，增強 ****實力！ 1以人為本，管理好員工！費盡心思，打贏人力資源爭奪戰(zhàn)！ 1經(jīng)營理念是一切公司發(fā)展的起點 和終點，確保 **有連貫的經(jīng)營理念，否則無法實現(xiàn) **人的長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)。必須不斷給自己提出切實要可行又令人興奮的目標(biāo)，必須不斷從產(chǎn)權(quán)股份化、管理規(guī)范化、決策科學(xué)化和規(guī)劃系統(tǒng)化等方面做出努力，使**事業(yè)走上規(guī)范化和現(xiàn)代化軌道，從而達(dá)到快速發(fā)展、產(chǎn)權(quán)清晰，責(zé)權(quán)明確和管理科學(xué)的目標(biāo)； 經(jīng)濟(jì)效 益目標(biāo)：力爭到 20xx年底，將 ****發(fā)展成為總資產(chǎn)和年經(jīng)營收入雙雙超過 元，年利稅超 3000萬元的可持續(xù)健康發(fā)展的國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)； **員工的滿意度目標(biāo)：要盡可能使絕大多數(shù)員工對 ****的經(jīng)營管理水平、各級管理人員的品德及能力、工資、員工福利等有 90％以上的滿意度； 安全保障目標(biāo)：千方百計防范和化解各種安全風(fēng)險（特別是財務(wù)風(fēng)險），建立一整套科學(xué)和完善的企業(yè)病防治系統(tǒng)和安全保衛(wèi)預(yù)警系統(tǒng)，切實建立好“ ****發(fā)展十大保障體系”，確保 ****發(fā)展安全財產(chǎn)安全和員工人身安全，從而確保 ****事業(yè)持續(xù)、健康和高效發(fā)展。 《中國藥理學(xué)報》編委，參加和主持過當(dāng)歸化學(xué)成分及藥理 , 多糖、二氫吡啶類的藥物化學(xué)與藥理學(xué)， P2Y4 轉(zhuǎn)基因小鼠和 RyR3 基因剔除小鼠功能監(jiān)測等課題的實驗研究。享受國務(wù)院政府特殊津貼。 1999 年 10 月赴日本考察。 1995 年 6 月，高等數(shù)學(xué)自測信息反饋系統(tǒng)，西安石油學(xué)院教學(xué)優(yōu)秀成果一等獎、 1997 年 5月，塔里木鉆井工程井眼模型仿真系統(tǒng)研究，陜西省教育委員會科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎 1997 年 10月，輸氣管線清管通球運行規(guī)律 及計算方法，陜西省科學(xué)技術(shù)學(xué)會、陜西省人事廳自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文三等獎?？偨?jīng)理主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，組織實施董事會決議，依照《公司法》和公司章程的規(guī)定行使職權(quán)。董事會每年度至少召開兩次 會議。股東大會由股東組成，是股份公司的權(quán)利機(jī)構(gòu)。 (5)關(guān)心員工的個人生活，在企業(yè)發(fā)展的道路上，每個喜悅都與員工共享。能夠適應(yīng)企業(yè)生存發(fā)展的要求，能夠滿足企業(yè)生存發(fā)展的要求的員工就是優(yōu)秀的員工。 過程監(jiān)控能力 企業(yè)計劃需要監(jiān)控，企業(yè)執(zhí)行需要監(jiān)控，企業(yè)目標(biāo)需要監(jiān)控，企業(yè)人才也需要監(jiān)控，沒有監(jiān)控，意味著做與不做是同一個結(jié)果，有沒有結(jié)果也是一 個樣子，企業(yè)的內(nèi)耗會無窮增加，企業(yè)的競爭力就無從說起，所以 ****著力打造企業(yè)的過程監(jiān)控能力。 二、發(fā)展戰(zhàn)略 發(fā)展戰(zhàn)略： 以生物工程新產(chǎn)品開發(fā)為利潤增長的基礎(chǔ)，以農(nóng)林業(yè)投入為主營業(yè)務(wù)，以資本運營為企業(yè)營造安定發(fā)展的環(huán)境為指向，逐步走向?qū)I(yè)化的發(fā)展軌道。 一、富有人性的企業(yè)文化是塑造團(tuán)隊凝聚力的基礎(chǔ) 企業(yè)宗旨： 以人為本、科技創(chuàng)新、誠信經(jīng)營、回報社會 企業(yè)文化： 創(chuàng)新 、 進(jìn)取 、 勤奮 、誠信 企業(yè)文化闡述： （一）企業(yè)文化相對于管理制度而言，它屬于非制度管理內(nèi)容，它對員工的管理作用主要是通過精神引導(dǎo)彌補管理制度的不足，是一種柔性的因素，與制度相比它并不具有強制性的作用力，它的效果側(cè)重“柔”而不是“剛”。 此外，公司還研制開發(fā)出新一代基因轉(zhuǎn)染技術(shù)及其技術(shù)應(yīng)用載體 —— “金轉(zhuǎn)霸GeneTransPower ”。 目前，公司在距離陜西省西安市 30公里的戶縣農(nóng)業(yè)開發(fā)基地，已建成四個專業(yè)化生產(chǎn)基地，分別是 高科技苗木快繁基地、花卉基地、無公害蔬菜基地和果樹基地 。企業(yè)的發(fā)展必須要有新的、穩(wěn)定的、優(yōu)厚的利潤增長點。 依托著陜西著名高校為科研后盾，公司先后與西北工業(yè)大學(xué)、西安石油大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、西北農(nóng)林科