6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的調(diào)研報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 代表大會(huì)、選好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班 第 5 頁 共 15 頁 子、完成好黨 代表大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)的前提和基礎(chǔ)。審查的內(nèi)容主要包括：代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序；代表是否符合規(guī)定的條件；選舉單位對群眾來信來訪所反映的有 第 6 頁 共 15 頁 關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實(shí)情況。召開黨代會(huì)時(shí)，黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù) 20%的比例實(shí)行差額選舉，書記、副書記實(shí)行等額選舉。 如在選舉中容易對組織確定的候選人進(jìn)行重點(diǎn)介紹，而對差額候選人的情況介紹比較簡單；正式選舉時(shí)，還比較強(qiáng)調(diào)做好代表的思想工作。形成決議后，每個(gè)成員都要自覺地維護(hù)，切實(shí)地負(fù)起責(zé)任；二是換屆選舉過程中，要及時(shí)了解代表的思想狀況，對代表提出的問題，要認(rèn)真負(fù)責(zé)的答復(fù)和說明，進(jìn)行正面引導(dǎo)，保證候選人當(dāng)選；三是換屆選舉后要鼓勵(lì)當(dāng)選的同志放開手腳，大膽工作，對落選的同志要及時(shí)談話，引導(dǎo)他們放下思想包袱，繼續(xù)努力 工作，要為換屆工作的順利進(jìn)行奠定思想基礎(chǔ)。 改革候選人提名方式。 加強(qiáng)選舉過程監(jiān)督。 （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)及配置要求 本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆對于班子人選，要統(tǒng)盤考慮，統(tǒng)籌安排，形成一個(gè)素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的班子配備。 我縣 13 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已實(shí)行了 “4211” 工作機(jī)制，在此次換屆時(shí)應(yīng)按 “4211” 工作機(jī)制要求配備好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員。 在實(shí)踐中，要建立健全黨員提名的有關(guān)操作規(guī)則，進(jìn)一步加大黨員提名的力度，保證候選人的產(chǎn)生更加廣泛地反映黨員的意見?？梢钥紤]實(shí)行黨代表大會(huì) “ 年會(huì)制 ” 。 （五）推進(jìn)干部交流建議 充分利用換屆的有利時(shí)機(jī)，繼續(xù)加大干部交流的力度。在選舉時(shí)，還應(yīng)派出縣委常委、組織部、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場組織指導(dǎo)，保證換屆選舉工作順利進(jìn)行。 （六）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)方面的建議 在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)方面，應(yīng)層層成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)?？梢哉f，與過去相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織承上啟下作用會(huì)更突出，位置更顯要。適當(dāng)擴(kuò)大差額選舉的比例，必須堅(jiān)持杜絕變相等額選舉，努力克服搞形 式、走過場的現(xiàn)象。其中，大鄉(xiāng) 13 名、中小鄉(xiāng) 11 名，具體由書記、副書記（含政法副書記、紀(jì)委書記）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、常 第 12 頁 共 15 頁 務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人武部長、組織員組成；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記職數(shù) 5 名。要把那些真正維護(hù)群眾利益，認(rèn)真實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” ，政治上堅(jiān)定成熟，思想政治水平高，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，有開拓創(chuàng)新精神， 堅(jiān)持民主集中制，善于團(tuán)結(jié)同志，勤政廉潔，工作政績突出，有駕馭局勢能力的優(yōu)秀干部作為一把手人選。因此，各級黨委要引起高度重視，嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī) 定辦事，認(rèn)真履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)的各項(xiàng)工作程序，嚴(yán)禁出現(xiàn)有悖于組織法現(xiàn)象的發(fā)生，樹立起黨委的良好形象，維護(hù)黨內(nèi)選舉的嚴(yán)肅性。對于組織提名的候選人要采取多種渠道擴(kuò)大候選人的知名度，實(shí)現(xiàn)對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。要注重實(shí)效，加大對 第 9 頁 共 15 頁 農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育力度，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們參與黨的工 作的自覺性和主動(dòng)性。換屆工作涉及面廣、影響大，特別是關(guān)系到一些領(lǐng)導(dǎo)干 部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，處理不好，難免會(huì)造成負(fù)面影響。 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中除伯什克然木鄉(xiāng)一 名黨委委員落選外，其他當(dāng)選人 %符合上級黨委的組織意圖，確保了當(dāng)選人 100%以高票當(dāng)選。一是認(rèn)真履行會(huì)議程序。我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員的民主權(quán)利，堅(jiān)持走群眾路線，嚴(yán)格按規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生代表。三是召開座談會(huì)。在培訓(xùn)方式上力求做到靈活多樣，一是通過采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和組織委員進(jìn)行集中培訓(xùn)。 認(rèn)真搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和干部調(diào)配工作，挑選最佳人選。 政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 13 人，全部是民族男性。 7 個(gè)大鄉(xiāng)， 4 個(gè)中等鄉(xiāng)， 2 個(gè)小鄉(xiāng)。 黨委委員 129 人。其中，本科 17 人，大專 33 人，中專以下 18 人； 30 歲以下 1 人， 31 歲 — 35 歲的 2 人，36 歲 — 45 歲的 9 人， 46 歲 — 50 歲的 1 人
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