6鄉(xiāng)干部考勤制度-文庫吧在線文庫
【正文】 二 0 一 0 年三月二十九日 第三篇：鄉(xiāng)干部職工考勤考核制度 xx 鄉(xiāng)干部職工考勤考核制度 為進一步提高工作效率，增強工作責任心，提高為人民服務水平，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定本制度。 第 6 頁 共 11 頁 三、值班：實行 24 小時輪流值班制度，每日上午 8： 00 交接班。一般干部2 天以內向分管領 導請假（交書記、鄉(xiāng)長核定為準）， 3 天以上報書記和鄉(xiāng)長審批。出差須憑書面通知或電話通知，填寫出差派遣單報請領導批準。 出勤情況按月公布，年終一次性兌現(xiàn)獎罰。 四、因事、因故不能按時簽到的，應在考勤時間內向書記或鄉(xiāng)長報告，并告知辦公室登記備案。 第五篇：關于印發(fā)鄉(xiāng)干部考勤考核獎懲制度錫勒鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部考勤考核獎懲制度 為進一步加強對全鄉(xiāng)干部職工的科學管理和群眾監(jiān)督，嚴肅工作紀律，提高工作效能，強化干部 “ 講大局、識大體、懂規(guī)矩、知榮辱 ” 意識，激發(fā)和挖掘干部職工的工作潛 能，調動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，適應在新形勢下建設社會主義新農村對鄉(xiāng)村干部職工的基本要求，特制定本制度。鄉(xiāng)黨政辦做好統(tǒng)計和檔案工作，并根據(jù)考勤情況，按 每遲到一次處罰 30 元，每不在崗一次處罰 50 元；每曠工一天處罰 100 元。每遲到一次處罰 30 元，每脫崗一次每人處罰 100 元。 八、鄉(xiāng)財政設立考勤獎懲基金，基金用途由鄉(xiāng)黨委會議研究決定，主要用于干部獎勵和交通補助、社會捐贈與救助、扶持困難群體、社會公益事業(yè)發(fā)展等。 七、干部職工點名考勤情況實行按 “ 月 ” 通報制度。 五、在鄉(xiāng)黨委、政府組織的各類學習活動、集體活動、義務勞動、社會公益活動中，未準時參加的，按每遲到一次 1 處罰30 元；無故不參加，按曠工一天處罰 100 元。遲到 30 分鐘以上按曠工處理。 七、處罰措施。冬季作息時間，上午考勤時間 8：30— 9： 00，下午考勤時間： 14： 00— 14： 30。 七、獎罰： 工作人員出勤情況與年終經(jīng)濟利益掛勾。 五、下鄉(xiāng)。 四、請假： 每月請假不得超過 6 天（元旦、五 一、十 一、春節(jié)長假期間除外），每次請假連續(xù)天數(shù)一般不得超過2 天（法定婚、產、喪假等 1 除外）。每天按時上班，不遲到，不早退，有事事先請假。 1嚴禁工作日午間飲酒，發(fā)現(xiàn)后按照 XX 市《關于全市嚴 第 5 頁 共 11 頁 禁工作日午間飲酒的規(guī)定》（商辦〔 2024〕 21 號）執(zhí)行。 本人結婚的假期為 10 天；子女結婚的假期為 5 天；蓋主 第 4 頁 共 11 頁
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