【正文】 部、大學生村干部管理方面，我們將文建明工作法、干部工作日志，領(lǐng)導干部下訪尋問題、下村解難題等典型做法以制度形式鞏固下來。完善任期目標制、 “ 兩定，一查、三評 “ 制，任職承諾制，考核結(jié)果作為申報 “ 三類書記 ” 主要依據(jù)。內(nèi)容立體化。搭好 “ 三個平臺 ” ：打造交流互動平臺、便民服務(wù)平臺、文化活動平臺，不斷提升干部服務(wù)群眾新水平。按照 “ 一把手全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般干部具體抓 ” 的工作思路，出臺幫包分工名單，實行幫包責任制，把爭創(chuàng)目標分解量化，責任到村、到站所、到人，層層分解目標，并制定工作措 施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設(shè)年活動有人抓、有人管。根據(jù)桑株鄉(xiāng)的實際情況 XX 縣區(qū)委組織部干部培訓規(guī)劃：一是按組織部要求，及時組織 15 名鄉(xiāng)領(lǐng)導干部參加了黨的十六屆三中全會、新憲法和十六屆四中全會精神的培訓；二是充分利用鄉(xiāng)黨校這個主陣地，對副村級以上干部等進行了為期三天的專題培訓，由主管鄉(xiāng)領(lǐng)導授課，培訓主要是十六屆三中精神、新憲法、計劃生育法、宗教管理、公民道德實施綱要等內(nèi)容為主，共舉辦培訓班 9 次，參加的人數(shù)達 1064 人次；并組織所有培訓人員進行了考試，總平均分在 80 分以上，效果 明顯。按照地委的要求，鄉(xiāng)黨校副校長和專職老師做到了專職專用。各支部電教站培訓了 380 人次，其中 “ 紅柳情結(jié) ”71 次（鄉(xiāng)電視臺播放 3 次，每次一周 ），培訓人員達 11400 人次。 二是認真做好合并村工作，加強村級 “ 兩委 ” 班子建設(shè)。五是加強村級后備干部培養(yǎng)，把民兵、農(nóng)村大中專畢業(yè)生、 “ 三老 ”人員子女、退伍軍人和致富大戶作為后備干部進行培養(yǎng)，把他們納入村干部管理體系，讓他們參與村的各項工作，使他們盡快熟悉本村的具體事務(wù)，逐步走上領(lǐng)導崗位。目前，全鄉(xiāng)共有黨員科技示范戶 15 戶，參加雙帶工作的黨員干部 34 人，農(nóng)民 54 人。對未成活的杏樹進行了補栽，共補栽杏樹 2024多棵，定植杏樹溝由原來的 60 公分拓寬到現(xiàn)在的 1 米，新種植甘草 10 畝，地膜玉米 16 畝，種植葵花 100 畝、育核桃苗 5 畝。為確保全年黨建工作的各項 措施落到實處，我鄉(xiāng)嚴格按照組織部的要求，加大對各部的督查力度，全年到支部督查 4 次，有的達 5 次，上報信息 12期，采用了 3 期，形成各類調(diào)研報告 3 篇。 二是村集體果園、機動地承包費較低，導致村集體經(jīng)濟增收緩慢。根據(jù)ＸＸ鄉(xiāng)的實際情況 XX 縣區(qū)委組織部干部培訓規(guī)劃：一是按組織部要求，及時組織 15 名鄉(xiāng)領(lǐng)導干部參加了黨的十六屆三中全會、新憲法和十六屆四中全會精神的培訓；二是充分利用鄉(xiāng)黨校這個主陣地，對副村級以上干部等進行了為期三天的專題培訓，由主管鄉(xiāng)領(lǐng)導授課，培訓主要是十六屆三中精神、新憲法、計劃生育法、宗教管理、公民道德實施綱要等內(nèi)容為主，共舉辦培訓班 9 次 ，參加的人數(shù)達 1064 人次；并組織所有培訓人員進行了考試，總平均分在 80 分以上，效果明顯。按照地委的要求，鄉(xiāng)黨校副校長和專職老師做到了專職專用。各支部電教站培訓了 380 人次，其中 “ 紅柳情結(jié) ”71 次（鄉(xiāng)電視臺播放 3 次，每次一周），培訓人員達 11400 人次。 二是認真做好合并村工作，加強村級 “ 兩委 ” 班子建設(shè)。四是農(nóng)村稅費改革后，村干部的職數(shù)進行了精簡，制定了村級 “ 兩委 ”班子成員，按照交叉任職的計劃，進一步增強了村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。木尕拉村的 “ 雙帶 ” 工作已初見成效，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行了推廣。今年，我們在現(xiàn)有 269 畝 “ 三老 ” 基地的基礎(chǔ)上，加強管理，加大投資力度（ 2024 年定植杏樹 169 畝，苜蓿 150 畝，育楊樹苗 100 畝）。 第七、積極推進黨建帶團建、婦代會工作，加強對團建、婦聯(lián)工 作的指導和加大對各支部的督查工作。 存在的問題： 一是個別支部黨建材料不全面，質(zhì)量不高，對檔案材料管理不善，不規(guī)范，存放比較混亂。按照縣委要求，充分發(fā)揮了黨校的作用，集中統(tǒng)一開展培訓工作，詳細制定了各項培訓計劃，明確了時間、任務(wù)、責任、目標，質(zhì)量要求。 二是認真做好合并村工作，加強村級 “ 兩委 ” 班子建設(shè)。四是農(nóng)村稅費改革后，村干部的職數(shù)進行了精簡，制定了村級 “ 兩委 ” 第 29 頁 共 31 頁 班子成員，按照交叉任職的計劃，進一步增強了村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。木尕拉村的 “ 雙帶 ” 工作已初見成效，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行了推廣。今年，我們在現(xiàn)有 269 畝 “ 三老 ” 基地的基礎(chǔ)上，加強管理，加大投資力度（ 2024 年定植杏樹 169 畝，苜蓿 150 畝，育 第 31 頁 共 31 頁 楊樹苗 100 畝）。其次，切實加強對各村政治輔導員的政審，并制定下發(fā)了 “ 三老 ” 帶 “ 三青 ” 活動實施方案和管理制度，按照要求每月讓 “ 三老 ” 人員擔任了學校校外輔導員，進行了一次傳、幫、帶、教活動。 三、不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第二、加強后備干部隊伍建設(shè)。 一是 始終堅持把思想建設(shè)放在首位，鄉(xiāng)黨委中心學習小組每月堅持學習兩次，對重要工作和領(lǐng)導講話及時學習，領(lǐng)會精神， 第 28 頁 共 31 頁 以便更好地開展工作，進一步完善了黨委議事制度、工作制度、學習制度和監(jiān)督制度?，F(xiàn)將全年工作匯報如下： 一、以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，繼續(xù)抓好干部教育培訓，進一步提高干部隊伍素質(zhì)。今年計劃消滅的“ 空殼村 ” 為巴西沙瓦村、艾熱格勒村、巴斯恰喀村、托格熱塔孜滾村，目前僅有 8 個 “ 空殼村 ” 。 第五、認真做好黨內(nèi)統(tǒng)計、基層組織建設(shè)統(tǒng)計、黨員信息庫、黨費收繳統(tǒng)計、信息上報和督查工作。其次，切實加強對各村政治輔導員的政審，并制定下發(fā)了 “ 三老 ” 帶 “ 三青 ” 活動實施方案和管理制度，按照要求每月讓 “ 三老 ” 人員擔任了學校校外輔導員，進行了一次傳、幫、帶、教活動。 三、不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新，不斷提高 基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第二、加強后備干部隊伍建設(shè)。 一是始終堅持把思想建設(shè)放在首位，鄉(xiāng)黨委中心學習小組每月堅持學習兩次，對重要工作和領(lǐng)導講話及時學習，領(lǐng)會精神，以便更好地開展工作，進一步完善了黨委議事制度、工作制度 、學習制度和監(jiān)督制度。三是各項制度健全。四是根據(jù)實際，加強了各項法規(guī)和政策的宣傳工作力度過。 為切實抓好基層組織建設(shè)工作，鄉(xiāng)黨委嚴格按照責任狀要求，及時召開黨委會議，傳 XX 縣區(qū)委組織工作會議精神，研究部署全年的黨建和電教工作，層層簽定了責任狀，并制定了兩條新的措施：一是每個鄉(xiāng)領(lǐng)導在自己所聯(lián)系的村每年要發(fā)展兩名黨員；二是每個鄉(xiāng)領(lǐng)導全年在自己所聯(lián)系的村參加支部生活不少于 10次。 第二、根據(jù)各村的實際情況，制定出經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。進一步摸清了 2024 年黨費收繳基數(shù)（全年黨費共計 23000 元），按時進行黨費收繳工作。對已故 “ 三老 ” 人員，我們做到了及時召開了追悼會，及時解決好喪葬費，及時做好安置工作，共修建 “ 三老 ” 人員墳?zāi)?6 座。 第一、按照 《關(guān)于深入開展黨的建設(shè) “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動的意見》，在原創(chuàng)建基礎(chǔ)上，繼續(xù)作好黨委、黨支部 “ 五個好 ” 和群眾滿意 “ 站所 ” 創(chuàng)建工作，制定了初步的《實施辦法》和創(chuàng)建規(guī)劃下發(fā)到各支部，并及時做好創(chuàng)建指導工作。 第二、加強后備干部隊伍建設(shè)。 一是始終堅持把思想建設(shè)放在首位，鄉(xiāng)黨委中心學習小組每月堅持學習兩次，對重要工作和領(lǐng)導講話及時學習，領(lǐng)會精神，以便更好地開展工作，進一步完善了黨委議事制度、工作制度、學習制度和監(jiān)督制度。三是各項制度健全。四是根據(jù)實際，加強了各項法規(guī)和政策的宣傳工作力度過。 為切實抓好基層組織建設(shè)工作，鄉(xiāng)黨委嚴格按照責任狀要求，及時召開黨委會議，傳 XX 縣區(qū)委組織工作會議精神，研究部署全年的黨建和電教工作，層層簽定了責任狀，并制定了兩條新的 第 11 頁 共 31 頁 措施：一是每個鄉(xiāng)領(lǐng)導在自己所聯(lián)系的村每年要發(fā)展兩名黨員；二是每個鄉(xiāng)領(lǐng)導全年在自己所聯(lián)系的村參加支部生活不少于 10次。確保政策宣傳入戶、致富項目入戶、關(guān)懷溫暖入戶。 深入推進 “ 黨務(wù)公開 ” 活動，推進基層民主建設(shè)。推行 “ 支部 +專業(yè) 第 8 頁 共 31 頁 2 在今后的工作中，我們 要以 “ 基層組織建設(shè)年 ” 活動為抓手，將基層組織建設(shè)年作為推進工作的發(fā)展年，破解 “ 三農(nóng) ”的實效年，加快發(fā)展的提速年，改善民生的普惠年，增進和諧的促進年，提升幸福指數(shù)的滿意年，符合群眾意愿的擁護年，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障。嚴格執(zhí)行市委、政府關(guān)于村 “ 兩委主干 ” 、卸任村干部的