【正文】 161 人（其中正村 87 人），入黨積極分子提 123 人，預(yù)備黨員 14 人。首先，繼續(xù)完善補充了 “ 三老 ”人員臺帳和檔案工作，對新增去世的 “ 三老 ” 人員進行統(tǒng)計，上報縣委組織部審查備案，按時發(fā)放了 192 名 “ 三老 ” 人員和 26名非 “ 三老 ” 人員的生活補貼 和保險費。目前，由于“ 三老 ” 基地大部分都是近年的新開荒地，沒有水渠配套設(shè)施，我們正在積極著手建設(shè)，進一步完善水渠配套設(shè)施。 第一、由黨建辦和農(nóng)經(jīng)站組織人員對我鄉(xiāng) 24 個行政村進行摸底調(diào)查，確定了 13 個村為 “ 空殼村 ” 規(guī)劃。 第五篇： 2024 年鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)工作匯報 2024 年鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)工作匯報 一年來，桑株鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)工作嚴格按照縣委組織工作會精神和《基層組織建設(shè)目標管理責(zé)任狀》要求，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，以及各級黨委擴大會議精神，立足當前、著眼長遠，堅持黨要管黨，從嚴治黨；以加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為重點，全面提高黨員隊伍和干部隊伍的素質(zhì)，進一步加強 第 27 頁 共 31 頁 和改進領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)，加大干部教育培訓(xùn)工作的力度，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第一、按照新時期黨的建設(shè)和全面建設(shè)小康社會的要求、脫貧致富的要求，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。目前，合并村工作已全面完成。今年共有后備干部 161 人（其中正村 87 人），入黨積極分子提 123 人，預(yù)備黨員 14 人。首先，繼續(xù)完善補充了 “ 三老 ”人員臺帳和檔案工作，對新增去世的 “ 三老 ” 人員進行統(tǒng)計，上報縣委組織部審查備案，按時發(fā)放了 192 名 “ 三老 ” 人員和 26名非 “ 三老 ” 人員的生活補貼和保險費。對未成活的杏樹進行了補栽，共補栽杏樹 2024多棵，定植杏樹溝由原來的 60 公分拓寬到現(xiàn) 在的 1 米，新種植甘草 10 畝，地膜玉米 16 畝，種植葵花 100 畝、育核桃苗 5 畝。目前，全鄉(xiāng)共有黨員科技示范戶 15 戶，參加雙帶工作的黨員干部 34 人，農(nóng)民 54 人。五是加強村級后備干部培養(yǎng)，把民兵、農(nóng)村大中專畢業(yè)生、 “ 三老 ” 人員子女、退伍軍人和致富大戶作為后備干部進行培養(yǎng)，把他們納入村干部管理體系，讓他們參與村的各項工作，使他們盡快熟悉本村的具體事務(wù)，逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。按照農(nóng)村稅費改革精神 XX 縣區(qū)委合并行政村和調(diào)整村干部的要求，我鄉(xiāng)由原來的 24個行政村、 295 名村干部，精簡為 19 個行政村，141 個村干部。五是各村都能按要求做到每月收看電教片 2 次，每次保證在 2 個小時以上。 二是村集體果園、機動地承包費較低，導(dǎo)致村集體經(jīng)濟增收緩慢。為確保全年黨建工作的各項措施落到實處，我鄉(xiāng)嚴格按照組織部的要求，加大對各部的督查力度，全年到支部督查 4 次，有的達 5 次，上報信息 12期，采用了 3 期，形成各類調(diào)研報告 3 篇。對未成活的杏樹進行了補栽，共補栽杏樹 2024多棵，定植杏樹溝由原來的 60 公分拓寬到現(xiàn)在的 1 米，新種植甘草 10 畝，地膜玉米 16 畝，種植葵花 100 畝、育核桃苗 5 畝。目前，全鄉(xiāng)共有黨員科技示范戶 15 戶，參加雙帶工作的黨員干部 34 人，農(nóng)民 54 人。五是加強村級后備干部培養(yǎng)，把民兵、農(nóng)村大中專畢業(yè)生、 “ 三老 ” 人員子女、退伍軍人和致富大戶作為后備干部進行培養(yǎng)，把他們納入村干部管理體系，讓他們參與村的各項工作，使他們盡快熟悉本村的具體事務(wù)，逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。按照農(nóng)村稅費改革精神 XX 縣區(qū)委合并行政村和調(diào)整村干部的要求，我鄉(xiāng)由原來的 24個行政村、 295 名村干部，精簡為 19 個行政村，141 個村干部。五是各村都能按要求做到每月收看電教片 2次，每次保證在 2個小時以上。鄉(xiāng)黨校教師隊伍健全，辦公設(shè)施齊全，條件良好，運作正常，并投入 萬元資金專門購買了電視機 、電腦、 vcd、調(diào)音臺、音箱、寬帶網(wǎng)等設(shè)備。全年共培訓(xùn)村干部 160 人次，后備干部 146 人次，入黨積極分子 105 人次，農(nóng)民黨員 473 人次，婦女主任、團支部書記等 180 人次，另外對各村的組織委員進行了 第 20 頁 共 31 頁 三次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 三是由于 “ 三老 ” 地都是新墾荒的鹽堿地，土質(zhì)較差，致使三老地效益低，沒有按要求完成增收 任務(wù)。 四、不斷加強發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民經(jīng)濟收入，提高人民群眾的生活水平。在管理方面我們采取鄉(xiāng)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一組織調(diào)配勞動力，鄉(xiāng)黨建辦具體負責(zé)實施操作，從平地、開溝、栽樹、澆水、追肥等項工作，鄉(xiāng)黨建辦人員全部參加，一一落實，并在 每塊基地安排有專人負責(zé)管護，從根本上解決了以往重栽輕管的做法。 第三、認真做 “ 三老 ” 工作。同時建立了入黨積極分子和后備干部個人檔案，做到一人一檔，加強了村級后版權(quán)所有備干部的教育管理。按照農(nóng)村稅費改革精神 XX 縣區(qū)委合并行政村和調(diào)整村干部的要求，我鄉(xiāng)由原來的 24 個行政村、 295 名 村干部，精簡為 19 個行政村， 141 個村干部。五是各村 第 13 頁 共 31 頁 都能按要求做到每月收看電教片 2次，每次保證在 2個小時以上。鄉(xiāng)黨校教師隊伍健全，辦公設(shè)施齊全，條件良好，運作正常，并投入 萬元資金專門購買了電視機、電腦、 vcd、調(diào)音臺、音箱、寬帶網(wǎng)等設(shè)備。全年共培訓(xùn)村干部 160 人次，后備干部 146 人次，入黨積極分子 105 人次，農(nóng)民黨員 473 人次，婦女主任、團支部書記等 180 人次，另外對各村的組織委員進行了三次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 總之，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，認真按照上級部署和要求，以更扎實的作風(fēng)、更有效的措施，持之以恒地 第 10 頁 共 31 頁 把農(nóng)村黨建工作深入開展下去，為提高全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作水平、推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出不懈的努力。 4 變樣 ” 目標。除黨的政治理論、政策法規(guī)外，還要認真學(xué) 習(xí)上級精神以及農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)、公關(guān)禮儀、道德修養(yǎng)方面的知識。三是嚴格入黨程序。 抓干部隊伍，提升決策執(zhí)行力。具體做法是： 一、 “ 五抓，五提升 ” ，扎實推進基層組織建設(shè) 抓陣地建設(shè)，提升運行水平。協(xié)會支部一方面要求會員要積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召爭創(chuàng)大戶，一方面努力為會員 提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項服務(wù)，增強了會員對蠶桑產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情，目前30名會員蠶桑生產(chǎn)規(guī)模每年都在 4萬袋以上，成為了鄉(xiāng)黨委 “ 雙培 ” 活動中的典型大戶。大戶會員在發(fā)展珍稀蠶桑方面起到了很好的示范帶動作用，帶動一般種植戶發(fā)展生產(chǎn)，做給群眾看，帶著群眾干，形成了以黨支部為核心，以技術(shù)服務(wù)為支撐，以大戶帶小戶為紐帶的新型黨群 “ 共同體 ” ，在 “ 共同體 ” 中黨員起核心作用，起扶持幫帶作用，群眾在協(xié)會會員的帶領(lǐng)下發(fā)展生產(chǎn)。在縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門的大力支持下， 蠶桑協(xié)會按照 “ 村會協(xié)作 ” 的科技服務(wù)方式， 主動與市蠶研究所等科研單位建立了長期合作伙伴關(guān)系。 二、黨會互動，充分發(fā)揮帶頭作用 蠶桑協(xié)會 129 名會員中，有黨員 41 名，組織關(guān)系在不同的黨支部。 第 1 頁 共 31 頁 騎龍鄉(xiāng)黨委基層組織創(chuàng)新工作匯報材料 群樂鄉(xiāng)下轄 10 個行政村， 108 個村民小組，黨員 511 名。必須具有一定的文化素質(zhì)和誠信度好、經(jīng)濟實力強以及勇于開拓進取的年青人；必須具有一定的宣傳、組織、 第 2 頁 共 31 頁 協(xié)調(diào)以及生產(chǎn)發(fā)動能力；必須是多年里都是蠶桑生產(chǎn)的典型大戶和具有一定的蠶桑栽培技術(shù)。一是 “ 村會協(xié)作 ” 常指導(dǎo)。 四、幫帶小 戶，走共同發(fā)展之路 為了進一步推動蠶桑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓廣大農(nóng)民群眾共同富裕，協(xié)會實施了 “ 大戶帶小戶 ” 戰(zhàn)略，延伸了 “ 公司＋協(xié)會＋農(nóng)戶 ”的模式，形成了 “ 公司＋協(xié)會＋大戶＋小戶 ” 的新模式。在農(nóng)村黨員 “ 創(chuàng)大戶 ” 活動中，有些黨員大戶常因為生產(chǎn)項目的改變或生產(chǎn)規(guī)模的縮小，達不到大戶的要求和標準。工作中，我鄉(xiāng)以緊扣 “ 強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大 ” 的活動主題，按照 第 6 頁 共 31 頁 XX 市委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年 “ 七個一 ” 的行動計劃、 XX 市關(guān)于實施基層組織建設(shè)年 “ 晉檔升級四個五 ” 工程要求，按照“XX” 工作思路（堅持農(nóng)村支部 “ 五好 ” 這一標準，進一步強化陣地建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒 模范作用、大學(xué)生村干部的生力軍作用，在農(nóng)民收入翻番、壯大集體經(jīng)濟、民生改善和基層組織建設(shè)上實現(xiàn)新突破），以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)。在機關(guān)干