5群眾工作站室評(píng)議制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 議、駐站室下 派干部評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 工作職責(zé)履行情況，包括：辦理行政服務(wù)或便民利民事項(xiàng)；走訪群眾掌握輿情，排查調(diào)解矛盾糾紛；為民辦實(shí)事情況； 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 社會(huì)治安綜合治理情況；群眾工作站對(duì)群眾工作室工作指導(dǎo)情況；群眾工作室對(duì)本地本部門工作指導(dǎo)情況；組織站室工作人員參加培訓(xùn)情況；為本地、本部門發(fā)展出謀劃策情況。為全面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)全省群眾工作站、室的工作，著力推薦群眾工作站室建設(shè)，特制定本制度。 群眾工作站室工作人員工作情況，包括。 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 對(duì)企事業(yè)單位群眾工作室的評(píng)議，本單位或本部門群眾意見占80%，上級(jí)主管單位意見占 20%。 四、評(píng)議安排 各地、各部門對(duì)照站室標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容在年中（ 7 月份）要組織自評(píng)、自檢一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。 省群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在全省評(píng)選先進(jìn)群眾工作站、室并予以表彰。 村群眾工作室設(shè)在各村委會(huì)，職責(zé)主要是宣傳教育群眾、服務(wù)群眾，傾聽群眾呼聲、安撫群眾情緒、體察群眾疾苦、代理群眾信訪事項(xiàng)，為群眾解決生產(chǎn)、生活遇到的實(shí)際困難；通過及時(shí)掌握輿情信息、排查化解矛盾糾紛和安全隱患，開 展社會(huì)治安綜合治理，牢固維護(hù)穩(wěn)定村級(jí)第一道防線。 五、發(fā)揮作用，服務(wù)群眾 今年以來，全鎮(zhèn)群眾工作站室共排查化解矛盾糾紛苗頭 12起，受理群眾來信來訪案件 6 起，辦結(jié) 6 起，結(jié)案率 100%，調(diào)解民間民事糾 紛 57 起，調(diào)結(jié) 49 起，移送上級(jí)機(jī)關(guān) 2 起正在調(diào)處 6 起；積極爭(zhēng)取，協(xié)調(diào)資金近 140 萬元對(duì)北曹、前新、后新、南午照等村內(nèi) 5 千米街道進(jìn)行了硬化，爭(zhēng)取有關(guān)部門支持，翻修彭莊、阮莊、師段等村的通村路近 2 千米，跑辦、協(xié)調(diào)資金 40 萬元為后關(guān)、寇莊等 11 個(gè)村， 安裝變壓器 35 臺(tái)。 首問責(zé)任人的工作應(yīng)該接受鄉(xiāng)紀(jì)委的檢查和監(jiān)督。 ③ 在處理群眾問題時(shí)有以權(quán)謀私，行賄受賄等行為，致使問題處理不公，造成惡劣影響或冤假錯(cuò)案的。 五、承辦人閱信或接待來信者，應(yīng)寫來信（來訪）人姓名、性別、職業(yè)、住址（單位），收信（接待）時(shí)間，內(nèi)容摘要，轉(zhuǎn)辦交辦時(shí)間。 ① 群眾反映的問題屬實(shí)，但因責(zé)任單位不處理或處理不當(dāng)，導(dǎo)致群眾利益受到損害的。承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪案件。 七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高法律、政策理論水平。 群眾工作辦工作制 度 建立工作例會(huì)制度。 認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律。每個(gè)工作日，工作站工作人員要填寫《工作日志》，主要記錄入戶走訪、排查信訪隱患、解決群眾實(shí)際困難等情況。代理信訪事項(xiàng)過程中，代理人員要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向群眾反饋辦理結(jié)果?？偨Y(jié)工作站工作，對(duì)下一步工作做出安排部署?？h直派出部門要大力支持派出隊(duì)員的工作，及時(shí)聽取他們的意見和建議，解決在工作和生活中遇到的困難。工 作隊(duì)員考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為提拔重用的重要依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（ XX 縣區(qū)辦）要結(jié)合班子建設(shè)、 “ 兩室 ” 建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等，培樹 2— 3個(gè)群眾工作站樣板，發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用。 二、建立健全工 作機(jī)制 建立群眾工作站是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐，群眾工作站是 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)的有效載體，要進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷促進(jìn)群眾工作站工作深入開展。 （六）督導(dǎo)檢查制度。工作隊(duì)員在每個(gè)工作日至少要走訪 5戶群眾，廣泛征求意見，了解群眾所思所想所盼所怨。 第五篇：群眾工作站工作制度群眾工作站工作制度 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) （一）工作日制度。 基礎(chǔ)檔案管理制度。 組織開展各種創(chuàng)建活動(dòng)，做好群眾的教育引導(dǎo)工作。 四、對(duì)來訪群眾熱情接待、不擺架子，態(tài)度和藹；對(duì)無理取鬧，對(duì)待不正確意見和過高要求者，既堅(jiān)持原則，又要做到耐心細(xì)致的思想疏導(dǎo)工作，宣傳法制、政策，為來訪者 提供法律、政策咨詢服務(wù)。 ② 對(duì)群眾反映的迫切需要的解決的問題，拒絕前去做工作，以致誤事，造成群眾重大損失及嚴(yán)重社會(huì)影響的。秉公辦事，清政廉潔。 二、嚴(yán)守保密。 ② 有權(quán)做出處理決定的單位，拒不作為從而導(dǎo)致群眾利益受損的。 對(duì)反映本轄區(qū)范圍內(nèi)的問題，要及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，迅速組織調(diào)查、答復(fù)。他們多方籌措資金近 70 萬元，先
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