5社區(qū)工會工作計劃例文-文庫吧在線文庫
【正文】 緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員，切實維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點，按照 “ 建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來 ” 的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。 深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。要繼續(xù)堅持 “ 五必訪 ” ，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗收。 （三）大力組織工會干部培訓(xùn)，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì) 工會要想全面履行各項社會職能，突出 *職能，必須要有堅持主動 *、科學(xué) *、依法 *的堅強有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子 。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。六是要加強工會干 第 7 頁 共 12 頁 部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。年內(nèi)，全街正常 生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到 90%以上。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告。街道總工會要繼續(xù)推動開展 “ 五比一創(chuàng) ” 活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的氛圍。 四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。 四是積極做好再就 業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。 三是開展豐富多彩 的職工文化活動。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求，加強基層工會工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會解決實際問題。把 201x 年作為工會干部培訓(xùn)年，加強社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘 請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動 。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi) *以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的 40%以上的目標(biāo)。 二、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標(biāo) 加強工會組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建。 四是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。 （四）豐富職工文化生活 第 6 頁 共 12 頁 職工書屋作為社會公共教育的重要補充形式，擔(dān)負(fù)著加強職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。促進(jìn)轄區(qū)工會建設(shè)是各工會聯(lián)合會的根本職能，各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上，進(jìn)一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會，力爭實現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義
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