5社區(qū)黨員教育管理實(shí)踐思考-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 沒有完全到位。二是要加強(qiáng)針對(duì)性。對(duì)下崗黨員采取家訪、交辦任務(wù)、重點(diǎn)幫扶、定期聽取匯報(bào)，注重與勞動(dòng)部門聯(lián)系，收集和提供就業(yè)信息等措施，組織下崗黨員開展自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)，幫助他們重新樹立對(duì)生活的信心。通過發(fā)放監(jiān)督表、設(shè)立意見箱，實(shí)行黨員行為公示，發(fā)動(dòng)居民對(duì)黨員在社區(qū)中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，作為黨員民主評(píng)議以及評(píng)選優(yōu)秀黨員的依據(jù)。對(duì) ? 黨員示范戶 ? 實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，兩年一考核，凡是考核不達(dá)標(biāo)的取消 ? 黨員示范戶 ? 資格，以此來帶動(dòng)黨員的積極性，發(fā)揮其先進(jìn)性。二是開展 ? 老年人發(fā)揮余熱 ? 工程。二是要實(shí) 行黨員聯(lián)系制度。 要進(jìn)一步創(chuàng)新管理模式，以完善的管理制度增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力 結(jié)合社區(qū)實(shí)際，區(qū)別不同類型，完善管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)管理，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨員的先進(jìn)性，擴(kuò)大黨組織的吸引力。上級(jí)部門較多的是下任務(wù)、提要求、要成果，而對(duì)社區(qū)黨建工作者的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督不夠，以致出現(xiàn)了一些工作被動(dòng)，創(chuàng)新不夠，紀(jì)律松懈，方法簡(jiǎn)單，態(tài)度不好等問題。一是思想教育工作還沒有跟上社區(qū)黨建的發(fā)展。同一社區(qū)中，有 ? 兩新組織 ? 黨員、離退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員，思想迥異、利益相左，要統(tǒng)一起來尤為困難。一部分黨員長(zhǎng)期不過組織生活，不參加政治學(xué)習(xí)，有的企業(yè)下崗 黨員甚至把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出證明長(zhǎng)期拿在手里，不到屬地社區(qū)報(bào)到，游離組織管理之外，導(dǎo)致社區(qū)黨組織開展活動(dòng)難，不是找不到黨員就是時(shí)間上很難統(tǒng)一。 社區(qū)黨員認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想還不夠明確。自推行雙向監(jiān)督、向社區(qū)征求意見制度以來，共向社區(qū)征求意見 56 批次， 1920 人次，其中有4 名擬提拔任用的干部因 社區(qū)反映有問題，被暫緩提拔任用； 18名擬接收的黨員發(fā)展對(duì)象、 16 名在公務(wù)員考核中擬確定為優(yōu)秀等次的人選，因社區(qū)反映有問題，并經(jīng)組織調(diào)查核實(shí)，被取消發(fā)展對(duì)象和評(píng)優(yōu)資格。通過開 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 展上述活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力和向心力，擴(kuò)大黨員的影響面。對(duì)社區(qū)所在單位黨員進(jìn)行雙向管理，把每個(gè)黨員登記在冊(cè)，雙向管理黨員 2443名，其中在職黨員 1808名；開展了在職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，設(shè)有政策宣傳崗、環(huán)境衛(wèi)生崗等8 個(gè)崗位，每個(gè)崗位都安排了 4 人，全縣共有 548 名在職黨員上崗，其中副縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 15 名，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部 107 名，在職黨員上崗后，共向社區(qū)提出合理化建議 950 余條，主動(dòng)清溝除淤和清理垃圾 1200 余方，調(diào)解民事糾紛 110 多起；接管了下崗職工黨員和失業(yè)黨員，積極為他們尋求再就業(yè)機(jī)會(huì)，介紹他們參加各種培訓(xùn)班，強(qiáng)化技能學(xué)習(xí)，提高就業(yè)能力；做好了發(fā)展黨員工作。緊緊圍繞 ? 社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家 ? 的宗旨，按照社區(qū)建設(shè) ? 六個(gè)一 ? 目標(biāo)，在加強(qiáng)社區(qū)硬件建設(shè)，規(guī)范各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨員教育管理，努力提升社區(qū)建設(shè)工作整體水平。加強(qiáng)社區(qū)黨建，特別是加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育與管理已成為社區(qū)工作的重中之重。逐一規(guī)范 制定了黨員活動(dòng)日制度、社區(qū)干部學(xué)習(xí)制度、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度、社區(qū)黨員聯(lián)系戶制度、 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 流動(dòng)黨員管理制度、社區(qū)在職黨員設(shè)崗定責(zé)崗位職責(zé)等一系列制度，使社區(qū)各項(xiàng)工作逐步走上了制度化、規(guī)范
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