5社保局全年工作總結和來年工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 工人員提供公開、公正、及時、便民服務。加強企業(yè)規(guī)范勞動用工引導，在全市企業(yè)推行勞動 合同制度。按照 “ 大社保 ” 理念，推進全市社會保障信息化建設，實現(xiàn)社會保險、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)低保等各類數(shù)據(jù)資源高度共享。繼續(xù)實行建筑領域工資保證金和和諧勞動關系獎勵金制度，督促 550 家在建施工企業(yè)繳納工資保證金 2 億 余元，兌現(xiàn)青陽街道、西園街道、東石鎮(zhèn)等 11 個鎮(zhèn)（街道）和諧勞動關系獎勵金 245 萬元。此外，圍繞高校畢業(yè)生這一就業(yè)工作重點，舉 第 2 頁 共 5 頁 辦 5 期創(chuàng)業(yè)培訓班，聯(lián)合民政局、輕工學院舉辦夏季大中專院校畢業(yè)生招聘會，積極幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是圍繞促進農(nóng)民增收，認真開展 “ 春風計劃 ” 特困家庭 “ 四幫四扶 ” 和 “ 美麗鄉(xiāng)村 ”建設工作，積極組織城鄉(xiāng)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的人員參加職業(yè)培訓；充分發(fā)揮政策帶動效應，落實靈活就業(yè)人員社保補貼、小額貸款貼息、職業(yè)培訓補貼等優(yōu)惠 政策，累計兌現(xiàn)政策性補貼 83 萬元。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第九年調(diào)整，調(diào)整后人均養(yǎng)老金 元，人均月增資 元；無力參保的縣及以上集體所有制企業(yè)退休人員老年生活保障金由 380元 /月提至 420 元 /月；職工醫(yī)保統(tǒng)籌 基金最高支付限額由 9 萬元
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