5示范園區(qū)建設(shè)匯報材料-文庫吧在線文庫
【正文】 出上產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)措施。這樣，才能真正發(fā)揮出崗位工作流程的先進性、科學性、有效性。在創(chuàng)建活動中，我們主要以經(jīng)驗場景教學、員工價值劃檔升級、五項修煉為中心，大力倡導四種學習理念。 三是開展創(chuàng)建青年科技示范園 “ 達標競賽 ” 、 “ 金點子大賽 ” 、 “ 五小成果比賽 ” 等活動，把學習力轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力，形成“ 學習－持續(xù)改進－建立競爭優(yōu)勢 ” 的良性循環(huán)。三是實行安全工作一票否決制，即每月的基礎(chǔ)管理檢查中，如果出現(xiàn)較大安全隱患，直接評選為無價值班組；四是以礦開展為期一年的 “ 抓質(zhì)量、保安全，各項工作上水平 ” 的為內(nèi)容開展各種形式的勞 動競賽活動，如六月份開展的安全示范崗競賽，從而確保安全工作真正落到實處。 準確把握灘海油田的工藝特點，實現(xiàn)井筒管理系統(tǒng)化 核心是培養(yǎng)長壽井。將班組每一個注采井組里的所有井，包括油井和水井所發(fā)生的成本全部進行統(tǒng)計，其中包括：作業(yè)費、電費、勞務(wù)費、材料費、工農(nóng)環(huán)保費、單方水耗、日油、噸油成本。 依靠科技手段，實現(xiàn)數(shù)字型采油隊的構(gòu)想，實施油井監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)巡線系統(tǒng)等信息化管理，建立數(shù)字化科技示范班組。（ 三、開展青年科技創(chuàng)效活動 圍繞青年科技示范園建設(shè)，我們組織發(fā)起了由青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進個人楊湖川為會長的 “ 楊湖川采油技術(shù)研究會 ” ，解決實際生產(chǎn)中的實際難題。 二）建立以市場調(diào)控為導向的成本經(jīng)營體系，達到油田開發(fā)效益的最大化 第 10 頁 共 11 頁 結(jié)合我隊生產(chǎn)實際，建立價格機制、競爭機制，逐步形成一個獨立經(jīng)營、公平有序的內(nèi)部模擬市場，力爭實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營效益的最大化。我隊引入油藏經(jīng)營管理來作為基 第 9 頁 共 11 頁 層管理創(chuàng)新的立足點和突破口，通過建立一套地下、地面、工藝三位一體的油田開發(fā)體系，以實現(xiàn)系統(tǒng)化的優(yōu)化。 二是以加強安全宣傳為導向，營造安全、文明工作氛圍我們加強了《安全生產(chǎn)法》的宣傳力度，通過各種途徑的宣傳手段在全隊營造出安全、文明的工作氛圍。 我們認真總結(jié)了近幾年開展職工培訓的經(jīng)驗 .針對傳統(tǒng)的崗位培訓一直不能很好地解決工學矛盾的現(xiàn)狀，在認真分析了基層青工的學習特點后，提出了經(jīng)驗場景教學法這一結(jié)合實際、易于操作、效果明顯的員工培訓方法。結(jié)合讀書活動，我們開展了 “ 經(jīng)驗場景教學培訓 ” 、 “ 創(chuàng)建學習型班組 ” 等卓有成效的工作，舉辦了 “ 坐擁書香 ” 團員青年讀書座談會，為全隊團員青年營造了一個良好的 讀書學習氛圍。 二是實現(xiàn)工作程序化，將班組日常繁雜的工作量進行分工種、分類別、分季節(jié)、分職責有序的執(zhí)行。對優(yōu)秀選手進行獎勵。 我隊團支部在多年的工作中深刻認識到，團員青年是原油上產(chǎn)的主 力軍，青年人又是思想最活躍、最具有創(chuàng)造意識的群體，所以創(chuàng)建青年科技示范園的重點就放在調(diào)動青工的主動性、挖掘青工的創(chuàng)造力、提高他們的技術(shù)素質(zhì)上，我們圍繞開
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