5省地質(zhì)工會工作報告-文庫吧在線文庫
【正文】 單位存量土地的現(xiàn)狀和無房職工強烈的集資建房訴求，力爭將國務院和 xx 省政府關于集資建房的優(yōu)惠政策落實到所有地勘單位，切實改善廣大職工的住房條件。指導 10 個地勘單位工會完成換屆、 3 個單位完成工會委員會和工會主席的增補。為配合全總、省總實施新的《工會會計制度》，安排?？?18， 580 元，給 22 個基層工會配備了電腦和 財務軟件。經(jīng)過考核，各單位工會工作目標管理都上了一個臺階，規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，同時也發(fā)現(xiàn)了不足之處，加強改進工作有了目標。召開了 ? 雙走訪、促三保 ? 行動推進會，省總工會副主席孫勇到會講話，目 前該項工作正在深入進行。根據(jù)《工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費獨立，建立了預算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管、經(jīng)費審查監(jiān)督等制度。積極探索新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，謀劃新思路、提出新舉措、開創(chuàng)新局面，開展評選和表彰工會工作優(yōu)秀論文、優(yōu)秀調(diào)研報告活動，以理論創(chuàng)新推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。 20**年工會工作安排 3 月 16 日，局黨委集體聽取了地質(zhì)工會工作匯報，充分肯定了地質(zhì)工會的工作和取得的成績，同意地質(zhì)工會提出的 20**年的工作目標任務。深入開展 ? 創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工 ? 活動。深入實施職工隊伍素質(zhì)工程，開展社會主義核心價值體 系教育，加強職工專業(yè)技能培訓。女職工特殊疾病保障也達到一定的覆蓋面。同時從今年開始，對特困職工檔案的動態(tài)管理制定新辦法。今年要發(fā)動職工積極參與勞動環(huán)境改善和事故隱患排查治理，加大作業(yè)現(xiàn)場勞動安全衛(wèi)生、女職工勞動保護的監(jiān)督檢查。 十一、繼續(xù)組織勞模和先進人物、優(yōu)秀工會干部 ? 五一 ? 進京觀光。把工作 第 13 頁 共 13 頁 重點放到基層分會。由于地質(zhì)工會經(jīng)費審查委員會原委員馬兆良、劉黨生兩位同志工作職務調(diào)整，不再擔任委員職務。局黨委研究決定：同意設立 ? 職工重、特大疾病救助金 ? ，局行政撥付 40 萬元、地質(zhì)工會撥付 10 萬元，列入 ? 局職工互助保障資金 ? 專項管理，滾動使用。今年省直于 9 月份舉辦第六屆運動會，我局已經(jīng)報名參加，方達副局長任組委會主任、地礦局代表團團長，請各單位大力支持、積極配合，推薦優(yōu)秀選手參賽。《 xx 省地質(zhì)工會工作目標管理考核辦法》，實行三年來取得了顯著成效，基本成熟，不再修改。以創(chuàng)建 ? 工人先 鋒號 ? 為主要載體，深入開展 ? 當好主力軍、建功 ‘ 十一五 ’ 、和諧奔小康 ? 、 ? 我為節(jié)能減排做貢獻 ? 、 ? 同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展 ? 等活動，建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。二是有的單位工會創(chuàng)建活動成效不顯著，需要加強。我們要求工會經(jīng)費做到：法定提取、足額撥解，取之于民、用之于民，量入為 出、略有結余，規(guī)范使用、加強監(jiān)督。五一節(jié)開展了 ? 全局職工男子籃球賽 ? 、國慶節(jié)開展了 ? 全局職工圍棋、象棋、橋牌、撲克牌比賽 ? ，共有 400多名運動員、裁判員參加比賽。同時我們今年還獲得省勞動競賽先進集體（地礦局勞 動競賽辦公室）一個、省五一勞動獎狀單位一個、省五一勞動獎章三個、省工會經(jīng)濟技術先進集體一個、先進個人一個、省工人先鋒號一個等一批先進單位和先進個人。全面振興工會的各項工作。（據(jù)悉， xx 市總工會、省總工會推薦 313 地質(zhì)隊為全國 ? 職工書屋 ? 示范點，近期即可掛牌）。 三、建家。為全局 8434 名職工辦理意外傷害、重大疾病、女職工特殊疾病互助保障，及時為 67 名出險職工進行理賠，賠付金額 133， 335 元。 著力保障和改善民生，努力使全體職工學有所
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