5市級醫(yī)院工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 2 次被評為先進(jìn)路段長。 舉全院之力做好農(nóng)運(yùn)會的醫(yī)療保健工作。有效地保障了農(nóng)運(yùn)會彩排、開幕式、閉幕式及重大賽事的醫(yī)療安全。 關(guān)愛弱勢群體。強(qiáng)化教育是增強(qiáng)自警自律意識的重要課程。 對藥品回扣 進(jìn)行了自查自糾。今年我院進(jìn)一步深化了人事、分配、后勤改革，取得了較好的成效。建立了完善的德、能、勤、績考核辦法，績效工資分配與醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作量、藥品比例等掛鉤。今后，我院將認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力造就一支人民滿意的德技雙馨的醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍，盡職盡責(zé)為保障人民的健康服務(wù)。后勤總公司所屬 24 人工資、獎金均由公司自負(fù)。對男滿 50 周歲、女滿 45 周歲的工人，及男滿 55 周歲、女滿 50 周歲的聘用干部 第 11 頁 共 11 頁 實(shí)行院內(nèi)退休， 4 月份有 17 人院內(nèi)退休。今年我院加大了勞動紀(jì)律督查力度，每周由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行督查，遲到、早退、脫崗者，第一次罰款 50 元，第二次罰款 100元，第三次罰款 200 元，第四次罰款 400 元。為進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)糾正 醫(yī)療服務(wù)的不正之風(fēng)，我院將 12 月作為衛(wèi)生行風(fēng)專項(xiàng)治理月，分 4 個片召開了全院職工動員大會，對照行風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，在宜春電視臺、宜春日報公開我院的服務(wù)承諾：六必須、六做到、六不準(zhǔn)。 七、衛(wèi)生行風(fēng) 我院采取了一系列的措施使病人的醫(yī)療費(fèi)得到了有效控制，同時，特別注意關(guān)愛 弱勢群體，對其醫(yī)療費(fèi)用給予適當(dāng)減免。同時，設(shè)立了農(nóng)運(yùn)會醫(yī)療保健專用病房。投資 150 余萬元，拆除舊工作用房 3600m2，生活用房 1500m2，裝修工作用房 3000m2，道路硬化 2840m2，臨街房屋立面美化改造 5600m2，新增綠化面積約 2600m2。回顧籌辦農(nóng)運(yùn)的難忘歲月，我院大力弘揚(yáng) “ 堅忍不拔、不畏艱難、事在人為、負(fù)重奮進(jìn)、眾志成城、敢創(chuàng)一流 ” 的宜春精神，扎實(shí)做好農(nóng)運(yùn)會的各項(xiàng)工作， 396 名同志受到市委、市政府的通報表揚(yáng)，潘學(xué)武同志被市委市政府授予優(yōu)異成績獎，周芳能、陳寶華同志被市委市政府授予先進(jìn)工作者稱號。步入醫(yī)院花園，首先映入眼簾的是迎風(fēng)飄揚(yáng)的國旗、紅十字會旗、院旗。 以科技興院為動力，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的后勁。首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查 第 4 頁 共 11 頁 房制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、三查七對制度等制度規(guī)范，定期督查，找出問題，制定措施，加以改進(jìn)。 完善了院長代表接待日制度。 二、服務(wù)理念 層層動員，全員參與。 第 1 頁 共 11 頁 市級醫(yī)院工作總結(jié) 20xx 年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，我院全面貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想及十六屆四中全會精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，以創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院為契機(jī)，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，推動了我院物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。省衛(wèi)生廳創(chuàng)建活動通知下發(fā)后，我院立即擬定了實(shí)施方案，同時 分期分批進(jìn)行宣傳動員， 4 月 5日召開了
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