【正文】 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 一、前言 . 系統(tǒng)概述 現(xiàn)代企事業(yè)單位正在經(jīng)歷著，以信息化、網(wǎng)絡(luò)化為特征的快速發(fā)展變化的信息時(shí)代；外在環(huán)境的快速變化，使得企事業(yè)單位內(nèi)部管理信息化進(jìn)程的也在不斷加快，企業(yè)內(nèi)部信息化管理的程度已成為企業(yè)的綜合管理能力、競爭能力的體現(xiàn)。同時(shí)全程 EHR 系統(tǒng)也是一種適合全部人員應(yīng)用的綜合性工作平臺，可以滿足不同人員對人力資源系統(tǒng)的應(yīng)用需求；推動(dòng)人力資源管理的進(jìn)步和發(fā)展。 隨著信息膨脹和工 作節(jié)奏的日益加快，依靠手工模式是無法來高效完成人力資源管理所要承擔(dān)的任務(wù)，原來傳統(tǒng)的手工辦公方式，已經(jīng)無法滿足企業(yè)對人力資源管理者提出的新的需要，人力資源管理系統(tǒng)作為提高工作效率、規(guī)范人事管理、提升人力資源利用效率、降低人力成本、方便領(lǐng)導(dǎo)決策的重要工具。而且系統(tǒng)本身也有獨(dú)立的模塊權(quán)限控制，可以更加細(xì)致地進(jìn)行人員權(quán)限的控制，保證了系統(tǒng)的可用性和安全性。 數(shù)據(jù)庫平臺： SQL Server 20xx . 硬件支撐環(huán)境 服務(wù)器：硬件：最低配置 PIII， 1G以上內(nèi)存，建議配置 P4 以上， 1G內(nèi)存， 5G以上剩余硬盤空間 軟件： WinNT/ Win20xx， IIS5， SQL Server20xx 瀏覽器要求 。 （ 1）、組織結(jié)構(gòu)： 搭建企事業(yè)單位的組織結(jié)構(gòu)，并對設(shè)置的結(jié)構(gòu)、部門、職位（崗位）、職責(zé)要求等組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理。 可輸出圖形化的組織結(jié)構(gòu)，直觀反映企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，及職位編制、人員數(shù)，分為（編制人數(shù)、在崗數(shù)、空缺數(shù)、兼任人數(shù)）。 ? 薪資信息 個(gè)人薪資信息查詢，按薪資套帳和發(fā)放日期進(jìn)行查詢； ? 在線考評 對自己參與打分的績效考核表，進(jìn)行在線考評。 ? 充分人性化的設(shè)計(jì)， 將人員信息與人員檔案信息獨(dú)立應(yīng)用模塊操作，簡捷易用。對人事檔案信息管理，系統(tǒng)具有超強(qiáng)的 分類查詢修改，及單項(xiàng)信息快速定位功能，方便 HR管理人員對人事檔案信息的快速查詢、修改和管理。 查看某人詳細(xì)信息時(shí)，除對當(dāng)前搜索信息查看外，支持查看個(gè)人檔案欄目中的其他信息。支持合同附件，設(shè)置合同類型以及對于到期合同，提供自動(dòng)提示。 ? 合同設(shè)置 合同狀態(tài)設(shè)置：執(zhí)行中、終止、解除 合同類型設(shè)置：臨時(shí)合同、試用合同、正式合同、保密合同等 合同狀態(tài)、類型的設(shè)置用戶可以重新定義。 人才信息中記錄，面試次數(shù)、評語、面試結(jié)果。 對面試入職人員可以將簡歷自動(dòng)導(dǎo)入檔案表。包括：培訓(xùn)主題、培訓(xùn)類型、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)人員、設(shè)備、預(yù)算金額。 整體的培訓(xùn)管理與個(gè)人檔案中的培訓(xùn)欄目，緊密結(jié)合詳細(xì)記錄每個(gè)人員參加的培訓(xùn)，培訓(xùn)的時(shí)間、培訓(xùn)的成績等。 ? 培訓(xùn)查詢 可以按培訓(xùn)主題、培訓(xùn)狀態(tài)、培訓(xùn)時(shí)間及參加人員等信息來查詢培訓(xùn)的歷史信息。 ● 制定考核計(jì)劃，選擇考核對象與考核規(guī)則，指定考評人員。 考核 體系 實(shí)現(xiàn)按工種、部門進(jìn)行考核表設(shè)計(jì)； 項(xiàng)目設(shè)計(jì) 支持多級考核項(xiàng)目自定義，對每個(gè)考核項(xiàng)目設(shè)置評分規(guī)則，對于考評人員期到考評參考作用； 評分設(shè)計(jì) 支持多層考評設(shè)計(jì)，對每個(gè)評分人員可以設(shè)置參評項(xiàng)目和評分比重；如可以設(shè)置自評、部門負(fù)責(zé)人評、考核小組評等。 ? 考勤查詢 通過給管理員和具有查詢權(quán)限的管理員使用，可以按部門、個(gè)人、查詢當(dāng)日、月 、季、年考勤表和加班、休假統(tǒng)計(jì)表。作為系統(tǒng)導(dǎo)入的初始化設(shè)置。 排班查詢按人員、部門、班組、班次、時(shí)間查詢排班、值班工作情況。 調(diào)班查詢，按階段，部門、人員、時(shí)間段查詢審批通過和未審批通過的調(diào)班申請表。 出差審批流程審批人員對出差申請進(jìn)行審批，審批通過后，系統(tǒng)自動(dòng)登記入相關(guān)人員的考勤表中。 ● 能基于上月調(diào)整的薪資數(shù)據(jù)進(jìn)行當(dāng)月薪資計(jì)算，只需對變化部分進(jìn)行調(diào)整。 薪資帳套設(shè)置：設(shè)置薪資帳套項(xiàng)目，包含帳套名稱，創(chuàng)建人、創(chuàng)建日期。 與自助平臺中的個(gè)人薪資信息關(guān)聯(lián)，具有查看權(quán)限的人員可以查看個(gè)人薪資信息。不用在進(jìn)行查詢。 社保福利統(tǒng)計(jì)：按年、 月統(tǒng)計(jì)每月社保總數(shù)、交費(fèi)人數(shù)，及按機(jī)構(gòu)、部門、職位、人員統(tǒng)計(jì)每期、每年、每階段的繳納總數(shù)。 提供職位崗位，職位職責(zé)、任職要求統(tǒng)計(jì)表。 A 常用設(shè)置 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 在使用本系統(tǒng)前，您需要對整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行初始結(jié)構(gòu)設(shè)定。 四、系統(tǒng)應(yīng)用及安全方案 . 系統(tǒng)應(yīng)用 全程 EHR 系統(tǒng)是全面才用 B/S結(jié)構(gòu)開發(fā)的應(yīng)用軟件，可以根據(jù)企事業(yè)單位具體的應(yīng)用情況進(jìn)行部署。 2）開發(fā)語言 .NET C、 SQL SERVER 20xx。 4) 不同權(quán)限的用戶所看到的界面是不同的。 4） 強(qiáng)大自由的績效考核系統(tǒng)，隨意設(shè)置考核體系。 4） 人事報(bào)表所見所得。 2)返回起始頁功能可以使用戶在任何位置直接返回主界面。 3）提供帳號臨時(shí)鎖定功能，在賬號有三次密碼錯(cuò)誤異常后，系統(tǒng)降臨時(shí)所定帳號。這樣，當(dāng)企業(yè)調(diào)整組織機(jī)構(gòu)或人員時(shí)，系統(tǒng)管理員只需要對該角色涉及的用戶作簡單的調(diào)整，即可保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行，再也不必大規(guī)模地修改工作流或人員的權(quán)限控制，從而將系統(tǒng)管理員地維護(hù)工作量減少到最低。 打印、輸出各種匯總或分析表。支持自定義數(shù)據(jù)的各種組合查詢統(tǒng)計(jì)報(bào)表，所有報(bào)表的數(shù)據(jù)范圍和查詢條件可自由控制。 ? 社保福利帳套設(shè)置 主要提供對企業(yè)員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，企 業(yè)福利設(shè)置及帳套分析管理功能，包括在薪資項(xiàng)目中定義社保項(xiàng)目，福利項(xiàng)目，設(shè)置社保交費(fèi)工資，并可以在薪資報(bào)表中提取個(gè)人社保交 中國最大的管理資源中心 全程商務(wù)數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 23 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 費(fèi)項(xiàng)目，形成相應(yīng)的社報(bào)福利統(tǒng)計(jì)分析。 支持每月多次生成薪資。 中國最大的管理資源中心 全程商務(wù)數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 22 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 浮動(dòng)項(xiàng) — 每月薪資報(bào)表中，需要從其他功能模塊中提取的數(shù)據(jù)或手工填寫為計(jì)算項(xiàng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的項(xiàng)目，如上班天數(shù)、請假天數(shù)、加班天數(shù)、績效考核成績、等 計(jì)算項(xiàng) — 每月薪資報(bào)表中，通過其他項(xiàng)目計(jì)算得到的數(shù)據(jù)項(xiàng)，如個(gè)人所得稅、代繳社保、公積金、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等。 ● 員工網(wǎng)上查詢個(gè)人當(dāng)月薪資及薪資歷史情況、個(gè)人福利累計(jì)情 況等。 系 統(tǒng)特點(diǎn)： ● 靈活設(shè)置不同類型員工的各類薪資項(xiàng)目及其計(jì)算方式。 請假流程設(shè)計(jì)，對于系統(tǒng)定義的審批流程，用戶需要在系統(tǒng)初始化中重新定義修改，已適應(yīng)企業(yè)管理流程的變化。（加班小時(shí)總數(shù)的計(jì)算根據(jù)在考勤管理中的節(jié)假日加班規(guī)則，進(jìn)行小時(shí)總數(shù)計(jì)算）。對已經(jīng)建好的排班計(jì)劃，系統(tǒng)支持重新生成排班計(jì)劃功能，管理員只需要重新設(shè)置時(shí)間，調(diào)整人員 即可新建立一份排班計(jì)劃表。并在生成薪資報(bào)表時(shí)自動(dòng)代入。 為薪資計(jì)算、勞動(dòng)成本分配以及績效考評提供準(zhǔn)確依據(jù)。 全程 績效考核系統(tǒng)模塊 全程 績效考核系統(tǒng)兩個(gè)子模塊系統(tǒng)，在線考評支持考評人員在線考評打分、和評分查詢以及統(tǒng)計(jì)匯總考核成績。 作為潛能開發(fā)和教育培訓(xùn)依據(jù)。 ● 提供員工績效考核結(jié)果查詢及申訴及處理。 系統(tǒng)特點(diǎn)： ● 可靈活定義考核規(guī)則的各項(xiàng)指標(biāo)、考核評分權(quán)重、考核評分標(biāo)準(zhǔn)等，設(shè)定考核表。 中國最大的管理資源中心 全程商務(wù)數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 15 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: ? 培訓(xùn)資源庫 可對培訓(xùn)教師、教材資料、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行管理。培訓(xùn)計(jì)劃的狀態(tài)分為計(jì)劃、已啟動(dòng)、未啟動(dòng)、已完成、暫定、撤銷等，培訓(xùn)狀態(tài)允許用戶自定義。如招聘計(jì)劃中某部門計(jì)劃招聘人員數(shù)、通知面試人員數(shù)、面試人員數(shù)、錄取人員、錄取名單等。 中國最大的管理資源中心 全程商務(wù)數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 14 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 對當(dāng)前招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員進(jìn)行管理、面試通知狀態(tài)分為：未通知、已通知，不予通知。 新建招聘計(jì)劃：支持自動(dòng)、手動(dòng)生成招聘計(jì)劃。 提供按部門機(jī)構(gòu)職位查詢所有“未簽合同”員工。 ? 檔案報(bào)表 快捷的檔案報(bào)表工具，可以快 速查詢制作員工花名冊報(bào)表、員工合同類型報(bào)表、員工生日報(bào)表及員工合同報(bào)表。并提供 5 大類信息的組合深度挖掘查詢。 ? 查詢統(tǒng)計(jì)所見所得，數(shù)據(jù)導(dǎo)出、界面打印，靈活簡單。 系統(tǒng)特色： ? 系統(tǒng)提供對大類信息的按人員查詢、自定義組合條件查詢、快速定位查詢及模糊查詢，使用快捷方便。如果已經(jīng)有考勤系統(tǒng)的企業(yè)，需要將考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入進(jìn)系統(tǒng)考勤模塊中，個(gè)人用戶才能查看個(gè)人考勤信息。在 IBP中可以對無登陸權(quán)限人員重新設(shè)置系統(tǒng)登錄 /管理權(quán)限。 主要技術(shù)指標(biāo)與參數(shù)系統(tǒng)配置 性能參數(shù)表： 編號 性能名稱 標(biāo)準(zhǔn) 備注 中國最大的管理資源中心 全程商務(wù)數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 7 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 1 訪問響應(yīng)時(shí)間（局域網(wǎng)） =5秒 2 訪問響應(yīng)時(shí)間（廣域網(wǎng)） =8秒 3 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)量 =20G 4 運(yùn)行時(shí)間限制 24小時(shí)運(yùn)行 5 并發(fā)用戶數(shù) =200 系統(tǒng)配置表： 編號 配置內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 1 Client IE/ Netscape 2 Server Windows20xx/20xx 3 server MS IIS 4 DB server MSSQL server 5 Minimum hardware requirement for Server Pentium4 10GB disk space 中國最大的管理資源中心 全程商務(wù)數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電