【正文】 5 頁 共 17 頁 越，實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的有效載體和途徑，是推動包括農(nóng)村實用人才在內(nèi)的各類人才培養(yǎng)的重要措施，我市各級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)充分認(rèn)識到 “ 雙爭雙創(chuàng) ” 活動對加強(qiáng)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的重 要推動作用，都把 “ 雙爭雙創(chuàng) ” 活動列入重要議事日程，納入目標(biāo)管理，強(qiáng)化 “ 一把手 ” 責(zé)任意識，明確領(lǐng)導(dǎo)和下屬相關(guān)單位的職責(zé)，積極配合有關(guān)部門推進(jìn)活動的開展。據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)調(diào)查統(tǒng)計，目前全市共有農(nóng)村實用人才 萬人，其中生產(chǎn)能手類 萬人，占 ，經(jīng)營能手類 萬人，占 ，能工巧匠類 萬人，占 。各地 逐步明確了農(nóng)村實用人才的相關(guān)管理部門及其職責(zé)，積極建立農(nóng)村實用人才庫，加強(qiáng)溝通交流，實行動態(tài)管理， 第 7 頁 共 17 頁 完善相關(guān)管理制度和長效機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村實用人才開發(fā)、培養(yǎng)、使用的規(guī)范化。三是抓好以 “ 陽光工程 ” 為重點(diǎn)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程。六是推進(jìn) “ 農(nóng)業(yè)科技入戶工程 ” 。 明確職責(zé)，落實責(zé)任 每個村級接收終端站點(diǎn)都配備了 1 名大學(xué)生村官為管理人員，并選配 1 名協(xié)助管理人員（各支部書記兼任）。另外三個寬帶型遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常。 加強(qiáng)宣傳服務(wù)，提高遠(yuǎn)程教育在群眾中滿意度。其次，按照 “ 黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào) ” 的工作機(jī)制，我鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委把 “ 橫向爭一流，縱向爭第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務(wù) ”” 工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。 第 16 頁 共 17 頁 二、嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督 今年以 來，我鎮(zhèn)先后組織力量對 12 個行政村和個基層站所進(jìn)行了考核，嚴(yán)格按照 “ 述、詢、評 ” 的要求，先后對全鎮(zhèn)村級干部和名站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述、詢、評，我們的做法是：首先，鎮(zhèn)組織專門的工作班子深入到村和站所，召開 “ 述、詢、評 ” 大會，組織村干部和站所負(fù)責(zé)人在會上進(jìn)行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評判。 進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，明確分工，切實推進(jìn) “ 雙創(chuàng)雙爭 ” 工作，強(qiáng)化基層農(nóng)村組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力為我鎮(zhèn)營造更好的“ 雙創(chuàng)雙爭 ” 氛圍。第三，我們集中精力，狠抓了結(jié)隊聯(lián)辦工作，選擇了一個村、二個站所作為試點(diǎn)，爭創(chuàng)市級群眾滿意村和站所，并在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，強(qiáng)化村、站所之間的協(xié)調(diào)，努力規(guī)范村、站所為民服務(wù)的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。 進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，在工作中努力謀劃新的亮點(diǎn)，讓工作落到實處。今年以來，多次在各種會議上強(qiáng)調(diào)以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評議為方法，切實加強(qiáng)農(nóng)牧村 “ 橫向爭一流，縱向爭第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務(wù) ” 活動，充分發(fā)揮基層組織及其負(fù)責(zé)人在農(nóng)牧村 “ 創(chuàng)先 爭優(yōu) ” 建設(shè)中的帶頭作用，為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。目前，我鄉(xiāng)許多群眾在開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)中學(xué)到了有效的種養(yǎng)技術(shù) 三是結(jié)合今年 的縣、鄉(xiāng)、村換屆選舉工作實際，組織全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾，收看和學(xué)習(xí)換屆選舉工作方面的相關(guān)政策、操作程序和好的經(jīng)驗和做法及換屆紀(jì)律方面的 “5 個嚴(yán)禁、 17 個不準(zhǔn)和 5 個一律 ” 等相關(guān)知識，明確并認(rèn)真履行法律賦予自己的神圣權(quán)利，為確保我鄉(xiāng)今年換屆選舉順利完成提供有利的保障。 抓好督查，確保實效 今年年 3 月份以來，我鄉(xiāng) “ 雙創(chuàng)雙爭 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各村遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)的建設(shè)情況、設(shè)備的使用情況進(jìn)行了逐項檢查，加強(qiáng)對終端站點(diǎn)的管理使用情況進(jìn)行巡查。 第三篇： “ 雙創(chuàng)雙爭 ” 活動總結(jié)莫特 格鄉(xiāng)開展 “ 雙創(chuàng)雙爭 ”活動總結(jié) 自 “ 雙創(chuàng)雙爭 ” 活動開展以來，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照 “ 雙創(chuàng)雙爭 ”的工作要求，在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中深入推進(jìn)創(chuàng)建先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺、創(chuàng)建示范終端站點(diǎn)、爭當(dāng)優(yōu)秀站點(diǎn)管理員、爭當(dāng)學(xué)用標(biāo)兵等活動，持續(xù)開展示范站點(diǎn)創(chuàng)建工作。從農(nóng)村選拔能開展規(guī)?；a(chǎn)和具有創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀農(nóng)民，通過采取政策引導(dǎo)、信息服務(wù)、創(chuàng)業(yè)資金扶持和后 援技術(shù)扶持等綜合性配套措施，重點(diǎn)培植能開展規(guī)?；瘜I(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民企業(yè)家。圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，按照綠色證書崗位規(guī)范確定的培訓(xùn)內(nèi)容，突出實用農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，著重培養(yǎng)種養(yǎng)加能手。通過宣傳、表彰、獎勵，讓人們了解人才創(chuàng)業(yè)的艱辛和對社會的貢獻(xiàn)，尊重人才，理解人才；通過建立農(nóng)業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府與優(yōu)秀農(nóng)村實用人才的聯(lián)系制度，增進(jìn)相互了解溝通，發(fā)揮他們在發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的決策參謀作用。這些以種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營能人為主體的實用人才，是農(nóng)業(yè)科 技推廣應(yīng)用和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的骨干力量，