5市人事編制系統(tǒng)普法依法治理和行政執(zhí)法責(zé)任制工作要點(diǎn)-文庫吧在線文庫
【正文】 十一五 ” 普法規(guī)劃》，加強(qiáng)人事法制工作，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員行政行為，切實(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工和社會提供良好的人事機(jī)構(gòu)編制公共服務(wù)。三是貫徹實(shí)施《人事爭議處理規(guī)定》，完善人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)人事爭議仲裁隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范仲裁案件處理程序，及時公正處理人事爭議案件，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。 第 2頁 共 2頁 二、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制堅(jiān)持 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 原則，建立完善行政
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