5市人事編制系統(tǒng)普法依法治理和行政執(zhí)法責(zé)任制工作要點(留存版)
【正文】 為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《 xx市 “ 十一五 ” 普法規(guī)劃》，加強人事法制工作，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員行政行為，切實為機關(guān)事業(yè)單位職工和社會提供良好的人事機構(gòu)編制公共服務(wù)。二是堅持規(guī)范性文件的制定備案制度，確保人事編制工作文件的合法性、有效性。 三、妥善處理行 政事業(yè)爭議問題一是把行政爭議處理擺上重要的議事日程，積極面對，熱情接待，嚴(yán)格程序，暢通行政復(fù)議、
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