5區(qū)街道辦崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方案-文庫吧在線文庫
【正文】 腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步密 切黨群干群關(guān)系，樹立和維護(hù)黨員干部的良好形象，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保證黨委、政府各項(xiàng)重大決策部署落實(shí)，都具有極為重要的意義。 （四）注重結(jié)合，推進(jìn)工作 開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，要圍繞街道發(fā)展大局，緊密結(jié)合各部門工作實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程。 （三）精心組織，穩(wěn)步推進(jìn) 一是領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用。通過述職述廉、民主評(píng)議、個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告、談話談心等方式，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分析，發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，及時(shí)向有關(guān)人員發(fā)出警示提醒，防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。 （四）監(jiān)督控制階段（ 11 月） 根據(jù)各個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)和制訂的防范措施，采取定期自查、定期檢查以及信息監(jiān)測(cè)等手段，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)崗位工作人員的履職行為、權(quán)力運(yùn)行、制度落實(shí)過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。 第 4 頁 共 8 頁 審定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。召開全體黨員干部大會(huì)，對(duì)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和全面部署。 二、目標(biāo)任務(wù) 運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)風(fēng)險(xiǎn) 控制的理論和方法，以崗位職責(zé)為切入點(diǎn)，以清權(quán)確權(quán)和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、預(yù)防、控制為主線，以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以建立流程、制度、科技、教育、組織防線為主要內(nèi)容，積極構(gòu)建 “ 政策陽光化、權(quán)力明晰化、 第 2 頁 共 8 頁 責(zé)任全員化、風(fēng)險(xiǎn)明示化、管理精細(xì)化、防范科技化 ” 的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全街道崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展。突出 “ 三個(gè)層次 ” （領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層干部崗位和一般崗位），圍繞業(yè)務(wù)工作運(yùn)行中的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過采取 “ 兩種途徑 ” ，即自己找、群眾提、互相促、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法和利用舉報(bào)投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、行風(fēng)熱線、行風(fēng)評(píng)議、干部考察、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)輿情中反映的問題，以及內(nèi)外部已經(jīng)發(fā)生的案件暴露出的問題，著重排查 “ 三類風(fēng)險(xiǎn) ” （崗位履責(zé)風(fēng)
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