5區(qū)街道辦崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 第 8 頁 共 8 頁 二是統(tǒng)籌兼顧。同時(shí)，根據(jù)考核評(píng)估情況，對(duì)于應(yīng)該防控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)而沒有采取相應(yīng)措施或措施不力，導(dǎo)致出現(xiàn)問題的，要嚴(yán)肅責(zé)任追究，視情給相應(yīng)的崗位責(zé)任人以批評(píng)教育、誡勉談話、限期改正、組織處理直至黨紀(jì)政紀(jì)處分等。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)一級(jí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，在分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由街道 主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)二級(jí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，在科室負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)三級(jí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，由科室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。 （三）措施預(yù)防階段（ 10 月） 圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，按照分類施策、分級(jí)防控的原則，個(gè)人、科室和單位分別有針對(duì)性地提出具體預(yù)防措施，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，形成環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。 進(jìn)一步理清崗位職責(zé)。 各社區(qū)班子成員崗位及其他重要崗位。 四、工作內(nèi)容和方法步驟 （一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（ 8 月） 組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)各部門、各崗位的工作職責(zé)，理清各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)力，弄清職責(zé)履行和權(quán)力運(yùn)行中的各個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)，并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，繪制業(yè)務(wù)工作流程圖，為查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提供依據(jù)。 制定崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施 各部門對(duì)照本部門查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地制定本部門和個(gè)人的崗位風(fēng)險(xiǎn)防范措施，做到廉政風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施有力。各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工作人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作要經(jīng)常進(jìn)行檢查督查，通過警示提醒、誡免糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的崗位個(gè)人進(jìn)行告誡，對(duì)預(yù)防不到位的部門進(jìn)行督導(dǎo)，把一些苗頭性、傾向性問題解決 第 6 頁 共 8 頁 在萌芽狀態(tài)。對(duì)情況嚴(yán)重的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要認(rèn)真組織，精心安排，統(tǒng)籌兼顧，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理融入日常工作中，做到 “ 兩不誤 ” 、 “ 兩促進(jìn) ”
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