5區(qū)質(zhì)監(jiān)局工作報(bào)告材料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 協(xié)作 2 次工作協(xié)調(diào)會(huì)，稽查、業(yè)務(wù)、法制、辦公室多部門負(fù)責(zé)人共同探討如何應(yīng)對(duì)職業(yè)舉報(bào)人相關(guān)的投訴、政府信息 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 公開申請(qǐng)數(shù)量大增的形勢(shì)，梳理制約當(dāng)前辦事效率的瓶頸問題，明確和規(guī)范了相關(guān)業(yè)務(wù)的責(zé)任范圍和工作流程，辦事、辦案效率明顯提升。 ，在辦理大要案和疑難案件過(guò)程中提前介入、及時(shí)提供法制保障和法律服務(wù)，狠抓依法行政工作中的關(guān)鍵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、多發(fā)點(diǎn)，梳理突出問題。通過(guò)召開專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員梳理了領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 四 風(fēng) ” 問題共 13 條，領(lǐng)導(dǎo)班子成員 “ 四風(fēng) ” 問題共 63 條，并一一提出了整改意見；各黨小組召開專題組織生活會(huì)，每位黨員都對(duì)如何在本職工作中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、發(fā)揮黨員表率作用進(jìn)行反思和剖析；開展了有越秀特色的“ 雙結(jié)對(duì) ” 幫扶困難群眾活動(dòng)，拓展了群眾工作渠道，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切；通過(guò)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，干部職工的精神面貌、區(qū)局辦公秩序、政務(wù)服務(wù)水平都有了明顯的改進(jìn)和提高。 新的一年，將主要做好以下幾項(xiàng)工作： （一）繼續(xù)大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作。繼續(xù)對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行集中治理，開展 “ 回頭看 ” ，把改進(jìn)作風(fēng)的成效，落到促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定等中心工作上來(lái)。 （三）突出重點(diǎn)、保持亮點(diǎn)。 三是將部分辦公場(chǎng)地重新整合、改造，在不浪費(fèi)、不奢侈的基礎(chǔ)上，改善區(qū)局環(huán)境和人員辦公條件，合理配置綠化，切實(shí)優(yōu)化、美 化區(qū)局辦公條件。在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月期間，區(qū)局 34 名干部每人都撰寫了改進(jìn)工作作風(fēng)個(gè)人剖析材料，制定了具體改進(jìn)措施，全面提升區(qū)局政務(wù)服務(wù)水 平。 （二）提高執(zhí)法人員素質(zhì) ，通過(guò)中心組理論學(xué)習(xí)、 “ 越秀質(zhì)監(jiān)學(xué)堂 ”等形式，積極組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)和實(shí)際案例分析，全年度區(qū)局執(zhí)法人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)共約 470 人次。 二、立足工作實(shí)際，提升行政執(zhí)法效能 面對(duì)職業(yè)舉報(bào)人大量出現(xiàn)、疑難案件增多、新型案件層出的情況，區(qū)局與時(shí)俱進(jìn)地探索新的工作機(jī)制，依法、高效地完成各項(xiàng)行政執(zhí)法工作。共舉辦 3 期安全評(píng)價(jià)培訓(xùn)，向 212 家使用單位宣講安全使用管理要求，介紹評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)開展檢查，制定計(jì)劃協(xié)調(diào)技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)業(yè)、學(xué)校開展能源計(jì)量監(jiān)督檢查，全程參與具體實(shí)施工作。作為 “ 第三大安全 ” ，機(jī)動(dòng)車安檢機(jī)構(gòu)被列為今年市政府重點(diǎn)工作之一。 （三）實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略 。共出動(dòng)執(zhí)法人員 121 人次對(duì)獲證企業(yè)、專業(yè)市場(chǎng)開展專項(xiàng)檢查；開展管理體
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