5農(nóng)村信用社自我剖析材料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ；嚴(yán)格按照金庫(kù)保管制度，細(xì)心做好庫(kù)房的 保管工作，確保工作無(wú)疏漏。一是學(xué)習(xí)不 夠深入，如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重單位里組織的學(xué)習(xí)，對(duì)許多政策、法律、法規(guī)只知其表，不知內(nèi)含；業(yè)務(wù)上只注重鉆研會(huì)計(jì)工作，對(duì)其它的經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不愿意去學(xué)。三是要進(jìn)一步深化對(duì) XX 省農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實(shí)施 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 細(xì)則的學(xué)習(xí)，真正把內(nèi)控制度落到實(shí)處。四是內(nèi)控制度的落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)，同事間相互信任， “ 四雙 ” 制度落實(shí)不夠全面等。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反紀(jì)律的事情敢于糾正，自覺(jué)維護(hù) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 單位利益。 在工作作風(fēng)上，主要如何做到了以下四點(diǎn)。三是不計(jì)較個(gè)人得失，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，以集體為重，個(gè)人利益要無(wú)條件地服從。 第 1 頁(yè) 共 4
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