【正文】 使命丟在一旁。另一種是盲目妄自菲薄。 3 號(hào)文件在離退休干部工作的總體要求中明確提出：以充分體現(xiàn)離退休干部特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)、更好服務(wù) 黨和國家工作大局為方向。 今年 2 月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》（中辦發(fā)〔 2024〕 3 號(hào)）。下面，我結(jié)合一年來對(duì)中央 3 號(hào)文件的學(xué)習(xí)和市局的工作實(shí)踐，從工作指導(dǎo)、工作方法、工作重點(diǎn)三個(gè)方面 ，對(duì)如何做好下一步老干部工作談一點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與大家共同探討交流。就是我們老干部工作要始終服從黨委政府對(duì)全局工作的統(tǒng)一部署，以黨委政府對(duì)老干部工作的要求為最高目標(biāo)，做到黨委政府需要我們做什么，我們就做什么，需要我們做到什么程度，我們就做到什么程度。要始終把老干部工作放在黨 第 3 頁 共 17 頁 委政府工作這個(gè)大局中來謀劃，加強(qiáng)離退休干部的思想政治引領(lǐng)和服務(wù)保障，確保離退休干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定；組織和引導(dǎo)廣大離退休干部積極為我市的改革發(fā)展穩(wěn) 定和建設(shè)品質(zhì)西安鼓勁加油、提供力量支撐。 第三，要堅(jiān)持以人為本，確立六有標(biāo)準(zhǔn)。六有在層次上是逐次推進(jìn)，前面是后面的基礎(chǔ)，只有前面的要求落實(shí)到位，才能保障后面目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?？可霞?jí)出思路、出政策、給任務(wù)，靠領(lǐng)導(dǎo)給指示、做批示、指方向。我們老干部工作也是如此。三 是老干部群體有需求。特別是在老干部工作重大活動(dòng)中，積極邀請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門參與其中；在取得成績時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，反饋信息，造成 聲勢(shì)。一是以務(wù)實(shí)的作風(fēng)務(wù)虛。只要 把務(wù)虛與務(wù)實(shí)緊密地結(jié)合起來，始終瞄著務(wù)實(shí)務(wù)虛，務(wù)虛指導(dǎo)務(wù)實(shí)，我們的各項(xiàng)工作開展就能有聲有色、創(chuàng)新發(fā)展。如何按照四個(gè)就近的要求滿足老干部養(yǎng)老服務(wù)需求的問題。我覺得，一是把重點(diǎn)選準(zhǔn)。三是節(jié)奏要跟上。它改變著人的生活方式和思維方式，也改變著社會(huì)組織結(jié)構(gòu)和社會(huì)組織管理的運(yùn)行 第 9 頁 共 17 頁 模式。下一步，要抓好三件事：一是持續(xù)深入地抓好文件精神的學(xué)習(xí)、貫徹；二是盡快 出臺(tái)具體辦法，市委老干局將會(huì)同有關(guān)部門，加大協(xié)調(diào)力度，促使《 XX 市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部工作的實(shí)施辦法》早日出臺(tái)。明年，我們要更加注重激發(fā)離退休干部參加學(xué)習(xí)教育的自覺性，借鑒和保持今年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中的好做法，著力在學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性、經(jīng)常性、時(shí)效性上下功夫。因此，我們一直在努力協(xié)調(diào)成立離退休干部黨工委。要采取召開動(dòng)員部署工作會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、組織座談研討等形式，層層發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步凝聚共識(shí)；要克服抓常規(guī)工作等于抓正能量活動(dòng)的模糊認(rèn)識(shí)，防止穿靴戴 帽、應(yīng)付差事；要精心謀劃活動(dòng)載體，把焦距對(duì)準(zhǔn)展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化的三句話主題主線，不偏不虛，緊盯不放；要注重緊貼市委、市政府中心工作和本地實(shí)際、本部門行業(yè)特點(diǎn)合理布局，每個(gè)單位每個(gè)年度可選擇一個(gè)側(cè)面，既可以圍繞展示陽光心態(tài)，也可以圍繞體驗(yàn)美好生活，而落腳點(diǎn)要放到暢談發(fā)展變化上來，要著重從暢談發(fā)展變化方面設(shè)計(jì)載體、開展活動(dòng)。 關(guān)于退休干部服務(wù)管理工作。不久前，在召開的全市紀(jì)念紅軍長征勝利 80周年座談會(huì)上，魏書記就老紅軍的服務(wù)管理專門做出指示，要求各部門協(xié)同配合，對(duì)我市的所有老紅軍，加大服務(wù)管理力度，對(duì)他們的生活、醫(yī)療、住房和日常護(hù)理要特別關(guān)注，幫助解決實(shí)際困難。關(guān)于信息庫建設(shè)，目前隨著退休干部納入服務(wù)管理，工作量會(huì)加大，各單位一定要非常重視這項(xiàng)工作，指派認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)任的同志去做，把離退休干部的各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)填報(bào)準(zhǔn)，今年開始，中組部老干部對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行打分排名，市局也將采取辦法，使老干部的信息數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確可靠及時(shí)。要確保老干部工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，必須有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、政策熟、作風(fēng)硬的老干部工作 隊(duì)伍。四要增強(qiáng)疏導(dǎo)說服能力。預(yù)祝務(wù)虛會(huì)圓滿成功。六要增強(qiáng)文字寫作能力。二要增強(qiáng)調(diào)查研究能力。在這種情況下，各老年大學(xué)、活動(dòng)中心創(chuàng)新思維、想法設(shè)法，組織了不少適合老干部特點(diǎn)的活動(dòng)，滿足了老同志的精神文化需求，豐富了老同志的生活。長期以來，各級(jí)對(duì)老干部工作的信息宣傳都很重視，也取得了顯著的成績。同時(shí)，要注重探索退休干部服務(wù)管理的方法路子，形成具體可操作的工 第 14 頁 共 17 頁 作機(jī)制堅(jiān)持下來。 第 13 頁 共 17 頁 下一步，我們要結(jié)合實(shí)際不斷改進(jìn)和完善離休干部服務(wù)管理方式，做到四個(gè)確保：即確保離休干部兩費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，確保醫(yī)藥費(fèi)能夠得到及時(shí)便捷報(bào)銷，確保有特殊困難時(shí)有人管有人幫，確保無論原單位如何變更都能得到關(guān)心照顧。 關(guān)于正能量活動(dòng)。近年來，針對(duì)離休干部普遍進(jìn)入雙高期（離休干部黨員平均年齡 87 歲）、大多體弱多病、行動(dòng)不便，退休干部黨員人數(shù)日益增多且居住分散的實(shí)際情況，我們不斷加強(qiáng)和完善離退休干部黨組織建設(shè)，對(duì)離退休黨員實(shí)行片區(qū)化、社區(qū)化、人性化管理模式；形成了每年舉辦1 期全市離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班、至少 4 次