【正文】 需要。學(xué)習(xí)和掌握老干部各項(xiàng)政策規(guī)定及具體要求，吃準(zhǔn)吃透政策精神實(shí)質(zhì)，成為老干部工作的行家里手。這些都嚴(yán)重影響了老同志的學(xué)習(xí) 第 16 頁 共 17 頁 教育和活動(dòng)的開展。信息宣傳不單單是宣揚(yáng)工作成績和亮點(diǎn)，還有與社會達(dá)成共識、與外界進(jìn)行有效溝通的重要作用，有利于引領(lǐng)孝老敬親的好風(fēng)尚，把老干部中蘊(yùn)藏的強(qiáng)大正能量傳播出去，形成一定的影響力和帶動(dòng)力。要充分利用退休干部黨支部、涉老社團(tuán)和社區(qū)資源，加強(qiáng)退休干部思想政治工作，注重思想引領(lǐng)，想方設(shè)法吸引他們參與到有組織的活動(dòng)和學(xué)習(xí)中來，充分發(fā)揮他們在品質(zhì)西安建設(shè)中的積極作用。這些年來，大家一直堅(jiān)持的三優(yōu)先（經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排 、待遇優(yōu)先落實(shí)、保障措施優(yōu)先到位）、五必訪（老干部生病住院必訪、生日祝壽必訪、新春佳節(jié)必訪、喪葬大事必訪、生活困難必訪），是用心用情服務(wù)好離休干部的重要經(jīng)驗(yàn)做法，要繼續(xù)把它堅(jiān)持好。同時(shí)，我們要立足當(dāng)前，嚴(yán)格落實(shí)黨組織主體責(zé)任，選準(zhǔn)配強(qiáng)離退休干部黨支部班子，落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員的日常管理和教育，充分發(fā)揮黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新離退休干部黨組織建設(shè)。 關(guān)于加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。利用網(wǎng)絡(luò)空間和網(wǎng)絡(luò)平臺做好老干部工作，是老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求。 五要緊跟時(shí)代，創(chuàng)新載體。要把影響工作的主要矛盾分析透，確保工作重心不偏移。要以這些問題為導(dǎo)向，下功夫逐個(gè)解決。在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的大背景下，我國的老齡化進(jìn)程不斷加快，離休干部整體進(jìn)入高齡、高發(fā)病期，數(shù)量逐步減少，退休干部數(shù)量不斷增多，離退休干部隊(duì)伍實(shí)際狀況發(fā)生了深刻變化，老干部工作面臨許多新的情況和問題。要在具體工作中注重調(diào)查研究，把情況摸 準(zhǔn)、摸清，為務(wù)虛工作提供大量真實(shí)的案例材料。務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合，歷來是一種重要的工作方法，也是一種優(yōu)良傳統(tǒng)、良好作風(fēng)。我們要善乘勢。勢，就是形勢。我們老干部工作部門就是要靠作為爭地位。但是，在我市機(jī)構(gòu)改革中，受單位和人員編制減縮的壓力，一些單位首先撤并的就是我們老干部工作部門。衡量老干部工作質(zhì)量，就看這六有做得怎么樣，是低水平還是高水平。如何支持。在這方面要特別注意兩種錯(cuò)誤傾向：一種是只知低頭拉車，不知抬頭看路。也只有這樣，才能使老干部工作在黨委政府的工作大局中占有一席之地、發(fā)揮應(yīng)有作用。 第 1 頁 共 17 頁 全市老干部工作務(wù)虛會上的講話 王京獻(xiàn) （ 2024 年 11 月 30 日） 同志們： 大家好。對于老干部工作，我們不能囿于老干部工作具體業(yè)務(wù)之中，要善于把站位拔高，把視野放大，把眼光 第 2 頁 共 17 頁 放長遠(yuǎn)，站在黨和國家戰(zhàn)略全局的高度來謀劃老干部工作。就是要充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，積極作為，為黨委政府的工作鼓勁加油、出謀劃策、排憂解難。習(xí)近平在 2024 年雙先表彰會上對老干部工作提出了不斷使老干部工作為偉大事業(yè)和偉大工程提供思想、政治和經(jīng)驗(yàn)支持的新使命。這就為我們老干部工作確立了工作標(biāo)準(zhǔn)。老干部工作在我們黨的工作中具有特殊重要地位，承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)。有作為才有地位。 一要借勢借力，順勢而為。孟子說：雖有智慧，不如乘勢。 二要虛實(shí)結(jié)合，謀定后動(dòng)。二是以務(wù)虛的精神務(wù)實(shí)。當(dāng)前，老干部工作的發(fā)展站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。我們要充分認(rèn)識到，一個(gè)問題，既是一個(gè)薄弱點(diǎn)，更是一個(gè)增長點(diǎn)；既意味著努力不足，更昭示著努力方向；既是說明發(fā)展有弱項(xiàng)，更顯示發(fā)展有潛力。離退休黨組織三會一課制度不到位，是黨支部書記選配問題還是組織設(shè)置不合理的問題。只有這樣，才能使各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)，全面發(fā)展，不留縫隙。對老干部工作來說，互聯(lián)網(wǎng)不只是工具和手段，更是機(jī)遇和資源。三是抓好實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)，要把文件中的具體要求一件一件落實(shí)到位，明 第 10 頁 共 17 頁 確任務(wù)書，確定時(shí)間表，確保 3 號文件在我市落地生根。要注意增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力，多想點(diǎn)子，多接地氣，多開展適合老干部特點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)把中央和省市委的新政策、新思路、新舉措傳遞到離退休干部中。這項(xiàng)工作勢在必行，明年要力爭落實(shí)。我市離休干部目前有 3200多人，大部分都在 85 歲以上，高齡、多病是這個(gè)群體的特點(diǎn)。前一段時(shí)間我市出臺的關(guān)于退休干部的公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)文件（市組發(fā)〔 2024〕 64 號），為退休干部的服務(wù)管理奠定了良好的基礎(chǔ)，各單位要管好用好這筆經(jīng)費(fèi)，切實(shí)把退休干部管起來。 關(guān)于老干部工作的信息宣傳。目前，我市老干部教育活動(dòng)場所面臨場地偏小，活動(dòng)受限、周邊棚戶區(qū)改造需要拆遷，老干工作服務(wù)需求和現(xiàn)有能力不相匹配等現(xiàn)實(shí)矛盾；部分區(qū)縣和個(gè)別部門學(xué)習(xí)活動(dòng)場所面積達(dá)不到要求；有的單 位目前還沒有學(xué)習(xí)教育活動(dòng)場地，等等。一要增強(qiáng)政策運(yùn)用能力。五要增強(qiáng)服務(wù)