5全市深化作風(fēng)建設(shè)年活動典型材料_-文庫吧在線文庫
【正文】 范圍的問責(zé)事項予以督查，將月檢查記錄表于每月 25 號前上報局監(jiān)督處。其中 2 名執(zhí)法隊員被清退。明確責(zé)任是實施問責(zé)的意義所在。 5 到 6 月，被問責(zé)的人次明顯減少，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍不斷濃厚，隊員更加敬業(yè)，執(zhí)法更加高效，隊伍形 象不斷好轉(zhuǎn)，群眾對城管工作的滿意指數(shù)和信任指數(shù)不斷提升。 96310 城管熱線接受群眾舉報投訴 1279 件次，同比去年減少 %，舉報投訴案件明顯減少，各類考核指標(biāo)位列市直各單位前列。廣大執(zhí)法隊員的責(zé)任意識和危機意識大大增強。需問責(zé)的事項經(jīng)核查屬實后，提交紀(jì)檢監(jiān)察室，由紀(jì)檢監(jiān)察室依據(jù)《問責(zé)辦法》進(jìn)行問責(zé)，并做出書面決定。問責(zé)對象為負(fù)有責(zé)任的工作人員或協(xié)管人員，責(zé)任主體難以確定的，追究上一級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 二、主要做法 2024年以來，市城管執(zhí)法局深入貫徹市委提出的 “ 問責(zé)制、銷號制、評判制 ” 和 “ 治滑、治阻、治野、治假、治貪 ” 的 “ 五治 ” 精神，結(jié)合我局當(dāng)前存在的問題，深入調(diào)查研究，并經(jīng)過幾 第 3 頁 共 6 頁 上幾下的認(rèn)真探討，制定了《 xx 市城市管理行政執(zhí)法局工作問責(zé)辦法》、《 xx 市城市管理行政執(zhí)法局工作目標(biāo)考核制》等一系列規(guī)章制度，從根本上解決執(zhí)法隊員業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實、紀(jì) 律不嚴(yán)的問題。廉政制度建設(shè)不完善，缺少制約監(jiān)管，個別隊員在執(zhí)法過程中吃、拿、卡、要，既損害了群眾利益，也損害了執(zhí)法
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