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5企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新系統(tǒng)化問題的思考-文庫吧在線文庫

2025-09-13 18:24上一頁面

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【正文】 新,使思想政治工作適應變化的新形勢,決不能因循守舊,止步不前。他們是 “ 做 ” 思想政治工作的,企業(yè)的普通員工是 “ 被做 ” 思想政治工作的。所有,我們應該對思想政治工作的主客體做新的辯證的理解。其一、思想工作要和落實相結合。 第三、要實現(xiàn)創(chuàng)新中務實與務虛的結合和統(tǒng)一。應該要求企業(yè)干部、尤其是主要領導,堅決做到 “ 要求別人做到的,自己首先做好,要求別人不做的,自己首先不做 ” ,要以較高的思想覺悟、高尚的情操、模范的行為,嚴于律己,以身作則,以自身的行為和人格力量感染受教育者,使受教育者做到心悅誠服,從源頭上增強思想政治工作的說服力和感召力。如果僅僅只有單方面的行為創(chuàng)新,在舊的傳統(tǒng)體制的慣性作用下,很容易出現(xiàn)傳新鞋走老路的情況,也不容易鞏固其創(chuàng)新的成果。即要從思想政治工作的思想觀念、行為特征、主體和客體、方法、內容、機制保障、短期效果、長遠效果等的結合上進行系統(tǒng)的探索,即要注意單方面的創(chuàng)新舉措,尤其要注意這種創(chuàng)新的關聯(lián)性、系統(tǒng)性。但
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