5企業(yè)共青團發(fā)展工作意見-文庫吧在線文庫
【正文】 模以上非公有制企業(yè)基本臺帳，制定切實可行的企業(yè)團建工作方案，細(xì)化工作舉措。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、行政組織結(jié)構(gòu)和團員青年分布情況，企業(yè)團組織要不斷調(diào)整下屬團支部或團小組的設(shè)置。當(dāng)前企業(yè)共青團工作要以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，以突出共青團思想性、技能性、娛樂性功能為依托，以加強企業(yè)對員工的人文關(guān)懷、保障青年員工合法權(quán)益，促進青年員工快樂工作、健康成長為重點，搭建新平臺，創(chuàng)設(shè)新載體，全面活躍企業(yè)共青團工作。對微型企業(yè)和個體工商戶點多面廣的特點，加強區(qū)域建團、聯(lián)合建團工作。 五、有關(guān)要求 高度重視，強化指導(dǎo)。各地各單位要把企業(yè)團建納入年度目標(biāo)管理考核，并與基層團組織、團干部評獎評優(yōu)掛鉤，未完成企業(yè)團建工作年度目標(biāo)任務(wù)的，不得參與各類評優(yōu)。 樹立典型，示范帶動。要加強與有關(guān)部門的合作，廣泛整合社會資源，按照 “ 七個一 ” 的標(biāo) 準(zhǔn)，進一步加強企業(yè)團的組織建設(shè)、團員教育管理、團內(nèi)管理制度、團的陣地建設(shè)、團的活動要求和儀式，扎實推進企業(yè)共青團組織規(guī)范化建設(shè)。各地各單位于 6 月 30 日前將《市企業(yè)團建情況調(diào)查表》和《市企業(yè)組建團組織情況匯總表》（附件 2）上報團市委組宣部，從 2024 年 7 月起，于每月 5 日前報送《市企業(yè)組建團組織情況匯總表》。要加強團干部隊伍，定期召開團員大會或團員代表大會，改選團委（支部）的委員會，真正把優(yōu)秀青年黨團員選進團的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照分工負(fù)責(zé)制的原則，充分發(fā)揮基層團委（支部）的整體戰(zhàn)斗力和核心凝聚力。全市范圍內(nèi)凡有 3 名以上團員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)都 要建立相應(yīng)的團組織；對于團員少， 28 周歲以上至 35 周歲以下青年多的非公有制企業(yè)，可先成立團員青年工作委員會，再逐步推進團的建設(shè)；對目前尚不具備條件，但青年較多的非公有制企業(yè)，可暫時掛靠黨組織，在黨組織中設(shè)立青年委員，指導(dǎo)青年事務(wù)，所在地團
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