5人才工作總結(jié)及工作計(jì)劃-文庫吧在線文庫
【正文】 進(jìn)一步提高。 第 1 頁 共 4 頁 人才工作總結(jié)及工作計(jì)劃 今年以來，我縣人才工作以黨的十六屆六中全會(huì)精神和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市人才工作會(huì)議精神，積極推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，人才工作取得了新的成績(jī)。今年新提拔的科級(jí)干部，平均年齡在 歲，學(xué)歷全部在大專以上，其中， 27 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的黨委書記平均年齡在 歲，黨政正職學(xué)歷達(dá)到本科的超過 60％以上。 四是農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍納入了全縣人才資源開發(fā)范疇。這些問題，有待于在今后的工作中認(rèn)真加以研究改進(jìn)。加大引進(jìn)人才的力度，特別是與招商引資相結(jié)合，大力引進(jìn)高層次人才，對(duì)取得大學(xué) 本科以上學(xué)歷的人才以及我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的人才，積極引進(jìn)和吸收。建立人才工作聯(lián)絡(luò)員制度，定期深入基層走訪，摸實(shí)情、辦實(shí)事，推動(dòng)全縣人才工作不斷上水平，以人才工作的大發(fā)展推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展。繼續(xù)加大投入，確保每年科研投入增長(zhǎng) 30%以上，為科研活動(dòng)提供必要支持。
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