5人保局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 層次排查廉政風(fēng)險(xiǎn)： 查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。 四、工作內(nèi)容與實(shí)施步驟 （一）組織宣傳部署（ 2024 年 6 月中旬） 宣傳到位。 第 2 頁 共 10 頁 三、實(shí)施范圍 根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)部署，以局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、局各科（室）、下屬各中心的全部工作崗位作為實(shí)施范圍，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。 （三）全面排查風(fēng)險(xiǎn)（ 2024 年 6 月底前） 我局各科（室）、下屬各中心的全體干部職工以保證職務(wù)行為的廉潔性為目標(biāo)，圍繞業(yè)務(wù)工作運(yùn)行中的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過自已查找、互相幫查、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和組織審定等方式，著重從三個(gè)方面查找風(fēng)險(xiǎn)： 權(quán)力行使方面，重點(diǎn)查找由于權(quán)力過于集中、運(yùn)行 程序不規(guī)范和自由裁量幅度過大、可能造成決策失誤、權(quán)力濫用的風(fēng)險(xiǎn)；制度機(jī)制方面，重點(diǎn)查找由于規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機(jī)制不完善，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn)； 制度機(jī)制方面，重點(diǎn)查找由于規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機(jī)制不完善，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn)； 思想道德方面，重點(diǎn)查找由于理想信念不堅(jiān)定、工作作風(fēng)不扎實(shí)和職業(yè)道德不牢固，在交友、社交過程中，不慎重，沒有原則立場，八小時(shí)以外的自我管理、約束能力差，貪圖享受，心存僥幸等可能影響權(quán)力正確行使的風(fēng)險(xiǎn)。高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由單位主要負(fù)責(zé)人監(jiān)管，中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由單位分管負(fù)責(zé)人監(jiān)管、低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 第 5 頁 共 10 頁 由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人監(jiān)管?？茖W(xué)分解和配置權(quán)力，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。通過政府網(wǎng)站，公報(bào)、公開欄，辦事指南和新聞媒體等途徑，依法向社會(huì)公開 “ 職權(quán)目錄 ” 、 “ 權(quán)力運(yùn)行流程圖 ” 和裁量權(quán)基準(zhǔn)，接受社會(huì)監(jiān)督。通過設(shè)立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)舉報(bào)箱、監(jiān)督電話、開設(shè)網(wǎng)上投訴信箱等方式，廣泛接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，對(duì)本人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作負(fù)總責(zé)；局領(lǐng)導(dǎo) 班子成員要各負(fù)其責(zé)，根據(jù)責(zé)任分工抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，分管科室和自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；科室負(fù)責(zé)人要對(duì)所屬人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分把關(guān)審核，對(duì)防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。研究制定檢查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，探索建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的社會(huì)評(píng)價(jià)辦法，采取定期自查、年度檢查、社會(huì)評(píng)議等方式，提高檢查評(píng)估的針對(duì)性和有效性，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)
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