5人事局保密工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 、銷毀等各個環(huán)節(jié)實行 了嚴格的管理負責制。全局形成了良好的保密氛圍。從機制上徹底扭轉了保密工作長期以來形成的 “ 說起來重要，做起來次要，忙起來不要 ” 的被動局面。 一、改革保密工作新機制，加強對保密工作的領導責任 人事局的工作特點決定了其工作接觸一定量的國家秘密和人事工作秘密。由局長 親自掛帥擔任局保密委員會主任，對保密工作總負責；由副局長區(qū)奕滿任委員會副主任，直接分管保密工作，負責指導、協(xié)調和督促、人事局的保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；保密委員會成員在原專職保密員、檔案員的基 第 2 頁 共 4 頁 礎上，加強了對全局干部的保密教育力度；由專職保密員、檔案員、密碼傳真員具體處理日常保密事宜。其次，學習的內容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》以及上級有關保 密工作指示、人事局涉密范圍和內容、保密規(guī)章制度等等。全年，由局領導或局保密委員會成員對全局進行了二次保密知識教育的授課輔導；對各業(yè)務股室的
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