【正文】 師范大學教育管理專業(yè)攻讀教育碩士，明年即將畢業(yè)，希望通過學習，會給自己在管理學校中提供有益的幫助。班子分工明確，實行一把手總負責制，逐級負責，落實責任，做到人人有重擔，人人有事干 ,事事有人干；二是管理意識。經(jīng)過強化隊伍建設，校領導集體充滿活力，保持了較高的工作效率，成員之間既有分工又有合作，職責清晰又能團結一致，呈現(xiàn)勤奮廉潔、奮發(fā)向上的工作局面。 落實常規(guī) 管理，規(guī)范辦學行為。我一直擔任科研小組組長，對方案制定，組織實施，檢查指導，考核評價，資料積累，總結交流，成果推廣等各個環(huán)節(jié)，均建立嚴格實用的管理制度。 “ 一個突出 ”即指突出重大課題的研究，實行典型引路、以點帶面、輻射各科 的科研目標。訓練前檢查好車輛的狀況，收車后做好保養(yǎng)工作，確保 100%的安全訓練，教練員必須做好學員的思想工作，提高學員的安全意識，保證學員出入平安。在這樣困難的情況下，考試成績不但沒有下降，反而創(chuàng)造考試合格率平均成績?yōu)?95%。 辦公室人員責任心還要加強。我們全體領導班子非常團結，分工合作，各位校長在工作中模范帶頭，校長全部兼課，工作在教學的第一線，這在全縣五所高中里是沒有的。 狠抓教學管理，特別是畢業(yè)班管理，成立畢業(yè)班領導小組，堅持領導包班、教師包學生活動，堅持培優(yōu)補差活動，堅持老教師帶新教師活動，全體教師現(xiàn)在干勁大，信心足，創(chuàng)業(yè)意識強，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任。我們鼓勵教師進修學習，提高業(yè)務水平，全額報銷了握在同志們手里幾個月的出差單據(jù)，全額報銷了教師高學歷進修規(guī)定報銷部分的費用。 在工作中，我始終以一個黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。 教學質量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。 加強了教師師德方面的培養(yǎng)和提高，一是利用暑期師德建設周，提高教師師德修養(yǎng)，二是平常會議時，經(jīng)常與教師聊師德這個話題，三是學期末，以學校開展的活動畫面為背景，借用安全、業(yè)務、師德等方面的名言制作了一組幻燈片在會議時進行播放，使教師受到了潛移默化的影響。 所做的工作還有很多，這里就不再一一提出，我始終認為只要自己盡心盡力、盡職盡責做了就行，不一定需要別人知道，更不求獲得。 全面推行校務公開，財務公開。我時刻提醒自己：領導即服務，管理即責任。一年來，我求真務實、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上級布置的各項任務，圓滿完成了教育教學任務，取得較好成績，現(xiàn)述職如下： 一、以身作則，嚴格遵守工作紀律。 能加強行政領導，規(guī)范辦學行為。學校精心挑選了一批德才兼?zhèn)涞慕處煋伟嘀魅?，在抓好班級常?guī)工作的同時定期開展 “ 班主任培訓 ” 與 “ 經(jīng)驗交流會 ” ，提高每位班主任的管理與育人能力。學校通過召開家長會、家訪、 “ 校訊通 ” 等形式與學生家長進行聯(lián)系、溝通，對學生進行跟蹤教育；邀請專家、家長來學校開展感恩勵志教育、 “ 讓孩子學習成才 ”報告會，使家長、學生深受教育。三是加強校本培訓，促進教師專業(yè)化發(fā)展。 二是規(guī)范收費行為，嚴格財務制度。今后不僅需要努力地工作，更需要不斷地學習、不斷的更新教育理念，使自己真正成為一名人民滿意的教師、校長。學校將安全教育列入每周工作安排，樹 立 “ 安全無小事、事事是大事 ” 意識；認真貫徹《安全管理條例》，不斷完善各項安全制度，制定安全預案；建立安全隱患臺帳，定期排查、及時消除各種安全隱患；與學校與教職工、班主任與學生及學生家長層層簽訂《安全責任狀》；結合全國中小學生安全教育日、食品安全周、安全宣傳月、消防安全宣傳日、法制宣傳日等主題教育，充分利用校園廣播、班隊活動，開展安全專題知識講座、觀看應急知識光碟，致家長一封信，增強師生及家長的安全意識；開展安全疏散演練，提高師生應急避險和自救互救能力。在教學比武活動，李婷的科學獲區(qū)一等獎、張婷的語文獲區(qū)二等獎，王芬的數(shù)學獲區(qū)二等獎。通過理論學習，提高了認識，老師們把新的教學理念用于日常教育教學中，再把自己在教學中的體驗轉化為文字。通過有效管理、有效監(jiān)督及開展 “ 爭做文明 小市民 ” 活動，促進學生好的行為習慣形成。一是堅持每周召開班子成員會議，樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，進一步增強班子成員的責任感和使 命感；二是堅持每周召開教職工會議，培養(yǎng)教師的奉獻意識、團結合作意識，要求全體教師立足崗位、奮發(fā)進取、教書育人。 學習教育法律法規(guī)和教育行政部門的指示、規(guī)定，學習生本教育理論，學習杜郎口、洋思、許市中學等學校課堂教學模式；暑假期間參加了市教育局組織的新課改骨干校長培訓，蘇仙中學茶館式課堂教學模式培訓， 12 月初觀摩了許市中學的五環(huán)漸進自主課堂教學模式；通過學習培訓觀摩，全面、深入理解 了新課改理念，為轉變教學觀念、改進教學方法打下了堅實的基礎。更清醒自己工作的欠缺與不足。 堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。 部分教師敬業(yè)精神有待加 強，部分學科教學質量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離，需繼續(xù)努力趕上。二是加強學生的養(yǎng)成教育。教師層面：加大了備、教、輔、改、考、研等環(huán)節(jié)的管 理力度，大多數(shù)教師的教學行為逐漸規(guī)范，但仍有少數(shù)教師認為年齡偏大，快退休了，敷衍塞責，不求進取，校本研修參與不積極，已與相關教師進行過交流 (也有了解工作情況，關心教職工方面的交流 )，相信下一個年度其工作態(tài)度會有所變化。 一年來，我始終把安全工作放在首位來抓，因為有安全，才會有教育，才能談質量，師生才可以享受學習上、生活中的美好。團結就是力量，團結出效益，團結出生產(chǎn)力，團結出人才。我們加強學校的硬件建設，維修了學校計算機教室，安裝了電信光纖，讓今年的高三網(wǎng)上報名工作順利進行；安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，成立了安全值班室，讓校園的安全有了保障；我們全面維修了電盤、更換了水泵、增加了洗碗水池，讓師生的生活方便了更多。 二是教育教學方面。最后，向全校的教職員工及家屬問好：祝愿你們全家在新的一年里：身體健康 ，全家幸福，事事順心，萬事如意。 大家都知道，我校的陪練部正式成立了，它標志著我校的體系進一步完善，今后，我校學員不僅能學會駕駛汽車，取得駕照，也能通過陪練加速提高駕駛技術。 設施齊全，服務項目齊全，滿足不同層次學員的要求，駕校如今年做到教練員崗位培訓，法規(guī)培訓車輛使用方法的培訓。 一、優(yōu)化隊伍建設，增強教練員隊伍素質提高 今年培訓管理部的工作有了很大的進步，他們逐步走向成熟，管理水平及能力不斷提高，年初他們首先對教練員的隊伍進行了優(yōu)化，招聘了一批有豐富駕駛工作經(jīng)驗，有一定素質的駕駛員進行系統(tǒng)的培訓，初步實現(xiàn)了我們自己培訓，為自己服務的目標，新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下，進步很快，水平不斷提高，工作熱情也空前高漲，他們很快進入了角色，有的人不論是教學成績，教學態(tài)度，教學質量，招生，用油車 輛保護，都很突出，他們成績的取得與培管部的管理，和老教練員的幫代有著直接的關系，值得表揚的是修立山教練，新教練員實習期間，因他的講課態(tài)度很有特色，所以培訓新的教練員時都要安排到他的車上實習一段時間，他從來沒有打過折扣，無私的按培管部的要求做，圓滿完成任務，還有很多教練員也不同程度上做出貢獻。因此指導小組對計劃的實施及方案落實情況實行定期、定項、定性督導，加強教科研工作的定向、定度、定勢調控，學校改革傳統(tǒng)教學評價辦法，不唯分數(shù)，將業(yè)務培訓、教學能力、教科研成果、學生素質培養(yǎng)納入評價體系，更客觀、全面地反映每個教師的教研水平，防止“ 研 ”“ 教 ” 分離，確保教研質量。新老教師爭先恐后，拼 著勁地抓教學，確保質量不滑坡。學校也獲得了省婦聯(lián)、省教育廳、省關心下一代工作委員會、省家庭教育學會 “ 河北省示范家長學校 ” 、中共滄州市教育委員會、滄州市教育局 “ 滄州市文明學校 ” 、滄州市婦聯(lián)、滄州市文明辦、滄州市關工委、滄州市教育局 “ 家長示范性學校 ” 、滄州市教育局 “ 滄州市教育系統(tǒng)關心下一代先進集體 ” 等榮譽稱號。全面實施素質教育，以事業(yè)的全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展進一步促進教師全面提高和學生全面發(fā)展；六是和諧意識。 作為一名初中校長，基層教育管理者，我深知管理的重要性，管理出質量，管理出效益，管理出人才。 對中層干部的幫助教育不夠耐心、細致，批評多、幫助少。 待遇低問題。班子成員嚴格堅持黨性原則，謹言慎行，率先垂范。下面 ,我從五個方面向領導和同志們述職 ,請予評議。其次，為教師盡可能地創(chuàng)造條件，創(chuàng)造機會，使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。 教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。另外，我們組織骨干教師開放周活動。 （ 2）校本研修的運行模式是 “ 三段兩反思 ” 合理的校本研修運行模式可以讓我們的研修落到實處。我們在提升教師素養(yǎng)方面也是有方法有