5人力資源管理工作心得-文庫吧在線文庫
【正文】 入職流程的明晰。在招聘人員方面，通過簡歷的搜索，較快地瀏覽并鎖定合適的人選。 溝通交流的效果。 不同于前期實習(xí)的輕松，培訓(xùn)更需要靠自己的實力特長，而非認真就好。除了對培訓(xùn)本身的總結(jié)（包括滿意度調(diào)查、通訊稿、培訓(xùn)總結(jié)表）以外沒有在多次培訓(xùn)后總結(jié)經(jīng)驗和不足，因此在自身培訓(xùn)組織能力上進步 不大。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準，方式方法上還有待改進，但是可以看到自己的逐漸進步還是比較欣慰的。服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗，我能夠深刻認識到汽車行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個比較理性的適應(yīng)。 時間運用還不夠合理，雖然較之前有改善，但也可能是因為工作效率、方法等因素，導(dǎo)致后期每天的工作時間緊張，工作任務(wù)壓力大 。 加入公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但不在其位，不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。在往后的工作中我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。 （ 4）公司車輛的違章及用車情況的管理 。 （ 2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作 。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。 認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。 （ 7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作 。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。 總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。 在處理模棱兩可的任務(wù)、應(yīng)對緊急或重要事件時的方法指導(dǎo)和增強 。 第 6 頁 共 10 頁 對于同事間關(guān)系的維護較為適宜，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境 。同時我會告誡并督促自己，對某些人力資源模塊有較深的認識和較強的執(zhí)行力，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。 在試用期的后期，由于招聘方面的壓力而對于培訓(xùn)已涉及很少，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘。此外，在月報的信息中，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準確性上，對于每個變化的捕捉和深層意 思的理解根本沒有深度，沒有一個較警覺和敏銳的意識，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的原因之一。通過月報的審核匯總，以及為招聘、績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù)，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的
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