5如何推進新時期的老干部教育活動工作-文庫吧在線文庫
【正文】 到了活動多、頻率高、人氣旺的目標要求。市聯(lián)社還專門為老干部建起了活動樓，購置了活動器材。年復一年就是那么幾個人，就是那幾種活動。老干部教育活動工作，不關乎經(jīng)濟發(fā)展，我們在坐的很多單位的領導都沒有將這項工作真正納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃之內，沒有給予統(tǒng)籌考慮。而要引入市場運作機制， 我們可以主動的拉贊助、組建演出團隊實行有償服務等措施。 三、老干部教育活動工作努力的方向 一是重視發(fā)展老年教育活動工作，增強老干部文化建設的緊迫性。堅持老年教育的公益性，加大對老年教育活動工作的資金投入，實行政府主導與運用市場機制推動社會各方參與相結合的投入機制，推動老年教育活動快速發(fā)展。在農(nóng)村，我們可以針對當前農(nóng)村種地的人員多以老年 人為主的現(xiàn)狀，我們可以結合當?shù)氐姆N植養(yǎng)殖特點，開設相關的課程。我們應該切實做好老年教育與特色文化相結合的文章。我們市直部門單位可以整合資源做足借力文章。同時，建立學習交流機制，拓展文化交流形式。老干部文化團體作為老干部自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務的群眾組織，深受不同層次、不同年齡和不同愛好的老干部的歡迎，社團成員間有極 高的認同感和集體榮譽感，是精神文明建設的重要力量。隨著城市體制改革的深化，越來越多的老干部從單位人成為社區(qū)人，居住生活在社區(qū)，成為社區(qū)中一支不可忽視的重要力量。這樣，就可以在全社會形成一個教育活動體 第 7 頁 共 9 頁 系，帶動面上老年文化建設的整體發(fā)展。老年教育的對象有其特殊性，老干部的年齡參差不齊，知識基礎高低不一，興趣愛好千差萬別，學習需求多種多樣。激發(fā)老干部參與和體驗文化的愿望。而我們鎮(zhèn)處的老干部活動中心主任雖然是專職，但卻存在年勢已高，因退居二線工作協(xié)調難度大的現(xiàn)狀，基本上是在憑良心熱心干工作。因此我們應該積極主動的爭取主要領導的支持，切實形成黨政主導、社會支持、群眾參與的良性互動局面。三里河辦事處的劉家村投資 100 多萬元建起了起擁有圖書室、綜合文體活動室、排練室、乒乓球室、門球場、籃球場、健身路徑等設施的文體活 動中心，組建了秧歌、門球、太極柔力球、鑼鼓、戲曲等文體活動隊伍，業(yè)余時間文體活動中心里，讀書看報、遠程學習、健身娛樂。這些達標的 23 所青島級示范校中，有 22 處是鎮(zhèn)村老年學校，市直部門單位也僅有教體局一個單位。有的單位領導重視，資金支持到位，老
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