5千秋煤礦黨委工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 了與職工群眾切身利益密切相關的十大民心工程。對干部實行動態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在發(fā)展黨員方面，我們注重把入黨積極分子的培養(yǎng)教育作 為基礎和關鍵環(huán)節(jié)來抓，堅持定人培養(yǎng)，定崗鍛練、定期考察。引導全礦黨員干部，樹立與時俱進，開拓創(chuàng)新的觀念，增 強在各個工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性，成為干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人，積極實踐“ 三個代表 ” 重要思想。二是抓好區(qū)隊建設，不斷加大對職工的教育培訓力度，深入開展以師帶徒、青年文明號、創(chuàng)新爭效等活動，做到有目標任務，有合同簽定，有措施安排。 轉(zhuǎn)變班子作風?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下： 一、加強黨員干部隊伍建設，為企業(yè)改革 發(fā)展提供可靠的組織保障 抓好班子成員學習，堅持每周三下午中心組學習制度。 推進干部作風轉(zhuǎn)變。在制度落實上，注重獎罰結合，獎出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營管理的責任心，班子成員經(jīng)常深入基層，深入一線，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，定期通報，樹立正反兩方面典型，教育 和引導職工立足千秋，建設千秋，推動企業(yè)沿著健康、科學、
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