【正文】 前進?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下： 一、加強黨員干部隊伍建設(shè)，為企業(yè)改革 發(fā)展提供可靠的組織保障 抓好班子成員學習，堅持每周三下午中心組學習制度。二是抓好區(qū)隊建設(shè)，不斷加大對職工的教育培訓力度，深入開展以師帶徒、青年文明號、創(chuàng)新爭效等活動，做到有目標任務(wù)，有合同簽定，有措施安排。在發(fā)展黨員方面，我們注重把入黨積極分子的培養(yǎng)教育作 為基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，堅持定人培養(yǎng)，定崗鍛練、定期考察。如：去年底，我們結(jié)合實際認真調(diào)研后，今年分步實施了與職工群眾切身利益密切相關(guān)的十大民心工程。按照 “ 八堅持，八反對 ” 要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導干部在思想作風，工作作風和領(lǐng)導作風等方面突出問題，把維護和實現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿點，把領(lǐng)導班子建成職工群眾信賴，能夠代表群眾根本利益 “ 團結(jié)、戰(zhàn)斗、高效 ” 的領(lǐng)導集體，帶領(lǐng)職工為實現(xiàn)企業(yè)目標，發(fā)揮核心作用。二是認真抓好黨的組織建設(shè)，在基層黨支部的建設(shè)方面，礦黨委對各支部書記的選拔在年齡、文化、知識、思想品德等方面嚴格把關(guān)，目前我礦有