5區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 發(fā)揮幫扶中心平臺(tái)作用，切實(shí)為職工解難事做好事。區(qū)總工會(huì)與全區(qū)各企業(yè)密切聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)的個(gè)性化需求開展各類培訓(xùn)，讓企業(yè)為培訓(xùn)后的困難職工提供就業(yè)崗位，幫助困難職工盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)和諧工業(yè)園區(qū)示范點(diǎn)。一是及時(shí)調(diào)整三方協(xié)調(diào)會(huì)議組成人員。建立區(qū)職工素質(zhì)建設(shè)工程三年規(guī)劃，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、先進(jìn)典型引領(lǐng)、理想信念教育等形式，深入開展了 “ 兩爭(zhēng)一樹 ” 、 “ 職工書屋 ” 、 “ 職工讀書月 ” 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 活動(dòng)，組織參加了區(qū)三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)職工部羽毛球比賽，被區(qū)委、區(qū)政府表彰為 “ 優(yōu)秀組織單位 ” ，進(jìn)一步促進(jìn)了職工的精神文明建設(shè)。 二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)情況 （一）、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 （五）、公開廉政承諾。 三、學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法情況 今年以來(lái)，班子集體努力學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義法治理念，學(xué)法、 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 知法、依法決策、依法辦事、依法維權(quán)、遵章守紀(jì)。 四是切實(shí)履行依法辦事。把班子建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任，職工滿意，工作富有成效的領(lǐng)導(dǎo)集體。發(fā)揮班子的整體功能，民主決策、科學(xué)決策，對(duì)一系列重大問題，在深入調(diào)查研究、廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，集體討論研究決定，注意原則性和靈活性的結(jié)合，注意在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，努力把上級(jí)的目標(biāo)變成班子的集體意志，轉(zhuǎn)換成干部職工的向心力。在工會(huì)組建和職工維權(quán)工作中都能主動(dòng)增強(qiáng)法制觀念，依法辦事。 （七）、建立約束機(jī)制。 （三）、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度。一是成立了組織領(lǐng)導(dǎo)體系。五是建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁 “ 三方駐會(huì) ” 制度，為進(jìn)一步做好區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出了積極探索。區(qū)總工會(huì)、區(qū)人社局、區(qū)經(jīng)信委等 3 個(gè)部門聯(lián)合發(fā)文，在全區(qū)開展《集體合同》、《工資 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 集體協(xié)商合同》 、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》、《女職工專項(xiàng)集體合同》的簽訂及履行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。我們和安監(jiān)局、衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推行 “1+3” 安全監(jiān)控工作體系實(shí)施意見 》，成立了推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選樹了5 家典型示范單位，召開了現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，開展了知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全區(qū)建會(huì)企業(yè) 100%推行 “1+3” 安全監(jiān)控工作體系。一是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，收集困難職工培訓(xùn)信息，在區(qū)困難職工幫扶中心、街道、社區(qū)設(shè)立就業(yè)培訓(xùn)接待窗口，全面掌握困難職工培訓(xùn)需求，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性。一 是開展幫扶慰問活動(dòng)。 突出重點(diǎn)項(xiàng)目，開展 “ 重點(diǎn)工程建設(shè) ” 競(jìng)賽活動(dòng)。 加強(qiáng)工會(huì)干部知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)中小型的非公企業(yè)，采用區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建模式來(lái)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，推進(jìn)了區(qū)域非公企業(yè)工會(huì)組織量的擴(kuò)張；三是突出行業(yè)工會(huì)工作亮點(diǎn)，在全市率先成立了服務(wù)業(yè)行業(yè)工會(huì)、 醫(yī)療機(jī)構(gòu)分行業(yè)工會(huì)，完善和補(bǔ)充了區(qū)域和獨(dú)立工會(huì)組織的 “ 真空地帶 ” ， 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 做到了工會(huì)組建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；四是突破外資企業(yè)工會(huì)組建難點(diǎn)，采用區(qū)、街道、
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