5區(qū)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 區(qū)發(fā)改委兩部門實(shí)施 “ 三責(zé)聯(lián)審 ” 工作。 二、圍繞中心，服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局 。 。開展失地農(nóng)民幫扶干部下訪 工作，幫助其尋找合適的崗位，春節(jié)前登門慰問。結(jié)合全市開展的 101%滿意活動(dòng)，積極開展調(diào)研，找準(zhǔn)審計(jì)服務(wù)項(xiàng)目（企業(yè)）的切入點(diǎn)，對生態(tài)體育公園、七星生態(tài)商務(wù)島、安置房 6 期項(xiàng)目實(shí)施 101%滿意服務(wù)。 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)情況匯報(bào) 今年以來，區(qū)審計(jì)局深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā) 20xx 年區(qū)各部門、各單位落實(shí)建立健全懲防體系重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的通知》（河辦發(fā)〔 20xx〕 25 第 6 頁 共 11 頁 號）文件精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和項(xiàng)目化管理的要求，制定具體工作方案，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)取得了明顯成效，現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)組織 領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) 局黨組始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全局工作的整體格局，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，與審計(jì)業(yè)務(wù)工作共同布置，共同檢查，共同考核，使反腐倡廉建設(shè)通過局領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室的具體履職，與審計(jì)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合；將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，建立健全了督查、獎(jiǎng)懲、保障機(jī)制，確保工作任務(wù)的全面完成。抓好審計(jì)項(xiàng)目事前教育、紀(jì)律公示、事中檢查，事后征求意見、回訪等各環(huán)節(jié)工作，加大對審計(jì)組和審計(jì)人員廉潔自律和遵守審計(jì)紀(jì)律和情況的監(jiān)督檢查，確保審計(jì) “ 八不準(zhǔn) ”紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)。為政府節(jié)約了建設(shè)資金。 （二）深入開展糾風(fēng)和專項(xiàng)治理工作 、抗震救災(zāi)、義務(wù)教育階段教師績效工資等專項(xiàng)資金開展審計(jì)監(jiān)督 根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)舊城改造資金管理和監(jiān)督的意見》，加強(qiáng)對拆遷資金籌集、撥付和使用的環(huán)節(jié)審查監(jiān)督，完成了怡心園拆遷資金專項(xiàng)審 計(jì)調(diào)查，指出存在問題 5 條，管理不規(guī)范金額 萬元，提出審計(jì)建議 4 條。按照《區(qū)社會(huì)團(tuán)體 “ 小金庫 ” 專項(xiàng)治理實(shí)施方案》的要求，經(jīng) “ 小金庫 ” 第 11 頁 共 11 頁 專項(xiàng)治理辦公室研究確定，對再生資源利用協(xié)會(huì)等九個(gè)協(xié)會(huì)實(shí)施重點(diǎn)檢查，從 10 月 25 日起，由區(qū)紀(jì)委、財(cái)政局、審計(jì)局三部門組成聯(lián)合檢查組進(jìn)入單位開展重點(diǎn)檢查。 義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY政策落實(shí)情況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，指出存在問題 3 條 ，管理不規(guī)范金額 289 萬元，提出審計(jì)建議 3 條。 不斷深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科 第 9 頁 共 11 頁 學(xué)評價(jià)體系，切實(shí)分清領(lǐng)導(dǎo)干部的直接責(zé)任和主管責(zé)任，科學(xué)客觀地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任實(shí)績，為組織部門任用干部提供決策參考。查出管理不規(guī)范金額 160
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