【正文】 要素市場改革的形勢更加緊迫 。下面，我就貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、全協(xié)第四次會員代表大會和全協(xié)四屆一次常務理事會精神，努力做好 “ 十二五 ” 時期機關事務工作，講幾點意見，供同志們參考。 位于黃河中上游，是中華民族文化的重要發(fā)祥地，有著悠久的歷史和純樸、敦厚的民風。 第 1 頁 共 22 頁 全省機關事務工作講話 由會員 “bird2024” 投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考作用。對辛勤工作在機關事務戰(zhàn)線的廣大干部職工表示親切的問候和崇高的敬意。 去年 10 月 11 日，全國機關事務工作協(xié)會四屆一次常務理事會在 __召開，國務院副秘書長兼國管局局長、全協(xié)會長 _對學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，總結 “ 十一五 ” 機關事務工作經(jīng)驗，編制 “ 十二五 ” 規(guī)劃和做好今后五年的重點工作，推動機關事務工作科學發(fā)展提出了要求。改革服務保障模式，提高服務保障水平的需求更加突出 。必須更加注重和諧發(fā)展，協(xié)調各種利益關系，處理好各種矛盾和問題，共享改革發(fā)展成果。當前，各級機關事務管理部門要緊密結合本地區(qū)、本部門的工作實際，深化對機關事務工作的規(guī)律性認識，解決好存在的問題，努力推動節(jié)約型機關建設再上新的臺階。 具體來說就是，第一，體制改革要更加深入。第四，自身建設明顯加 強。六是完善政府集中采購制度，健全工作機制，充分發(fā)揮集中采購的規(guī)模效應和政策功能，提高采購資金使用效益。 謝謝大家。 三是治安檢查站要堅持 “ 重點管控、從嚴從緊、以面保點 ”的原則，把每項工作、每條措施、每個環(huán)節(jié)細化分解，具體落實到每個崗位、落實到每名民警。對工作不到位的，給予通報批評，造成后果的，倒查有關人員的責任，視情嚴肅處理。后來，我經(jīng)過思考，我說了一句話，我說， “ 兩新 ” 組織的團工作要想活躍，一定要以服務 “ 兩新 ” 組織的生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準共青團組織根本屬性、根本任務與 “ 兩新 ” 組織根本功能相結合的工作切入點?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，我們共青團踐行科學發(fā)展觀，核心就是以青年為本。 這是我想講的第一個大的方面，簡單說明一下，為什么我們要大力推進 “ 兩新 ” 組織中團的建設。 第 14 頁 共 22 頁 二是團組織組建難。 四是團建工作保障難。下一步我們 “ 兩新 ” 組織團建的一些初步思路。30 人以上可建團總支部 。需要說明 的是， “ 兩新 ” 團組織一般按實際需要劃歸到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或主管部門團組織管理，一些大的 “ 兩新 ” 團組織確有必要，也可以由團縣委直接管理。 一是輔助企業(yè)人力資源開發(fā)?？梢酝ㄟ^開展關注員工生活小事的服務性工作，營造理解人、尊重人、關愛人的企業(yè)氛圍，使小服務發(fā)揮大作用。有些管理學專家強調過這么一句話，企業(yè)核心競爭力就是企業(yè)內部集體學習的能力。作為一名合格的企業(yè)管理者，必須是一名綜合素質較為全面的復合型人才，他應當具備兩個層次的能力結構，一方面要對企業(yè)各個體系知識的掌握較為全面，另一方面要有較好的社會化技能。（組織也像我們一個人的發(fā)展一樣的，一個人的發(fā)展需要組織培養(yǎng)、需要個人努力，組織培養(yǎng)就是外部推動力、個人努力就是內部驅動力）。這是外力推動。只有這樣，團的活動才有生命力， “ 兩新 ” 團組織才能夠真正活躍起來。 你也可以在搜索更多本站小編為你整理的其他全省機關事務工作講話范文。比如說，我們各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的團工作開展不平衡，說實話，很大一個程度上就是取決于這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的個人素質和能力。黨幫團跟企業(yè)主說句話，黨幫團跟企業(yè)主喊一聲 ，那么團的外部環(huán)境就會好很多，只有得到企業(yè)主的支持，我們團的工作才能更好地開展。配培訓，今年，我們打算也組織舉辦一場 “ 兩新 ” 組織團組織負責人培訓班（培訓的形式是以集中在黨校培訓，還是組織召開非公企業(yè)團建現(xiàn)場推進會，到時候可以結合實際情況而定）。管理學上說的，做正確的事與正確的做事。那么，當前我們的企業(yè)是一種科層組織，上下級之間是計劃、命令和服從的縱向關系。理解企業(yè)階段性遇到的重 第 18 頁 共 22 頁 大問題，共同克服困難等等。我想，在這方面，共青團組織可以通過開展青年崗位能手、青年技能大賽、導師帶徒等各類豐富有效的活動，著力提 _年技術工人的技術能力、創(chuàng)新能力、操作能力，努力為企業(yè)培養(yǎng)更多的知識型、技能型和復合型青年人才。我們就需要思考，共青團是一個思想性、政治性、群眾性的組織，而我們市場經(jīng)濟條件下的 “ 兩新 ” 組織是在提供產(chǎn)品和服務的過程中追求利潤的經(jīng)濟組織，兩者之間如何在功能的實現(xiàn)上相互融合。三是依托建團。為什么要建，我剛才第一部分已經(jīng)講過了，三個迫切需要。我覺著，我們 “ 兩新 ” 組織的團干部更是如此。 三是團組織發(fā)揮作用難。 一是團員管理難。共青團如果連組織都沒有覆蓋到青年，那根本就談不上團結、教育、服務青年。 一、背景： 為什么要大力推進 “ 兩新 ” 組織中團的建設。 今天，主要想跟各位領導簡單交流三個方面的問題，時間不會很長。 五是要嚴格勤務督查。下面，我講幾點要求： 一是要高度重視 XX 縣區(qū)治安檢查站工作。我們一定要緊密團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，要深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推動機關事務工作再上新 第 9 頁 共 22 頁 的臺階。二是強化機關運行經(jīng)費管理，加強機關運行經(jīng)費支出標準體系建設，完善實物定額制度，健全機關運行經(jīng)費管理機制，提高財政資金使用效益?！稒C關事務工作條例》已列入議事日程，趨于成熟，頒布實施后機關事務工作將有法可依。堅持實事求是，量入為出，正確處理投入與產(chǎn)出、節(jié)約與效能的關系，杜絕 “ 形象工程 ” 和 “ 政績工程 ” ，減少不必要的行政開支。 二、牢牢抓住機