5全力推進(jìn)黨建設(shè)報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 一系列黨建工作制度的實(shí)施，公司黨委在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生了的積極作用，各支部活動(dòng)有了標(biāo)桿，黨員自律有了參照，普通職工學(xué)習(xí)有了榜樣，企業(yè)的管理質(zhì)量和效率有了較大的提高。激勵(lì)各支部黨員在崗位上互相競(jìng)爭(zhēng)，為企 第 3 頁 共 10 頁 業(yè)發(fā)展出力。一是在思想上幫扶領(lǐng)導(dǎo)干部。第三黨支部針對(duì)所在分廠外磨工段任務(wù)緊，人員少，急件多，要貨頻頻告急的情況，將從外磨工序走上管理崗位的 7 名黨員集中起來對(duì)新職工等進(jìn)行 “ 一對(duì)一 ”幫扶。不僅活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人明確具體，一目了然，而且工作一環(huán)扣一環(huán)，促使工作內(nèi)容件件落實(shí)。在各自的責(zé)任區(qū)內(nèi)，不管是管理層的黨員還是普通黨員，都盡力展示先進(jìn)性，發(fā)揮模范作用，把生產(chǎn)的難點(diǎn)作為工 第 6 頁 共 10 頁 作的重點(diǎn)，黨員的行為感染了周圍的職工，激發(fā)了廣大職工的工作積極性。作為一個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè)， **公司的職工平均年齡僅 25 歲，年輕的職工、年輕的黨員為企業(yè)黨委創(chuàng)造了培育企業(yè)發(fā)展后續(xù)力量的機(jī)會(huì)。企業(yè)有三名中層管理干部，通過業(yè)余黨校的培訓(xùn)和管理技能、職業(yè)技能的學(xué)習(xí)，不僅加入了黨組織，還因?yàn)閷W(xué)習(xí)認(rèn)真、善于創(chuàng)新、管理優(yōu)質(zhì)，得到了企業(yè)董事會(huì)的認(rèn)可，目前已經(jīng)被分別安排到了 **公司一、三、四分廠當(dāng)廠長(zhǎng)， 第 8 頁 共 10 頁 成為了企業(yè)黨員、職工爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的模范。企業(yè)還通過企業(yè)文化墻、企業(yè)文化走廊等，展示企業(yè)的第一臺(tái)機(jī)床、第一件產(chǎn)品、第一批員工來 反映企業(yè)艱苦 第 9 頁 共 10 頁 奮斗的歷程；通過展示企業(yè)當(dāng)前的規(guī)模、企業(yè)的榮譽(yù)和企業(yè)未來，激發(fā)員工的工作熱情，激勵(lì)員工的愛廠精神。公司黨委主持的《 **人》報(bào)，成為了 **黨員、職工學(xué)習(xí)的載體，思想的交流地，成為了企業(yè)管理層了解政策、 第 10 頁 共 10 頁 發(fā)掘人才的主渠道；組織的每月一次的黨員、職工運(yùn)動(dòng)比賽，成為了公司黨員、職工放松心情，交流思想，增加溝通的平臺(tái)。如：利用黨委會(huì)議室組織黨員職工學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、政策法規(guī)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及普通職工進(jìn)行集體主義教育；利用生產(chǎn)車間這一黨 員、職工工作的主要場(chǎng)地，通過展示先進(jìn)文化、集體榮譽(yù)的標(biāo)語，對(duì)黨員、職工進(jìn)行思想感官影響；利用企業(yè)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)，組織企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)，培育職工協(xié)作精神。 一是以廠報(bào)為陣地，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。在企業(yè)黨委的溝通下， XX 縣區(qū)委黨 校將黨課上到了企業(yè)內(nèi)，為 **公司專門開設(shè)了業(yè)余黨校，穿插安排了黨的基本知識(shí)講座、企業(yè)黨員實(shí)用知識(shí)講座、形式政策講座等，不僅不耽誤企業(yè)生產(chǎn)，還充分利用業(yè)余時(shí)間拓寬了黨員、入黨積極分子和職工的視野，也增加了組織的吸引力，讓黨員、入黨積極分子和職工有了對(duì)黨的深刻認(rèn)識(shí)
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