5企業(yè)黨建設(shè)工作意見-文庫吧在線文庫
【正文】 真貫徹黨的干部路線和干部工作方針政策以及有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，重素質(zhì)、重業(yè)績、重公論，把素質(zhì)好、作風(fēng)硬、能干事、業(yè)績突出、職工擁護(hù)的人選拔到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，決不讓跑官、要官、買官的人，不干事業(yè)、坑害企業(yè)的人進(jìn)班子。企業(yè)副總經(jīng)理和 “ 三總師 ”人選由總經(jīng)理提出，經(jīng)上級黨委審核后，董事會依法聘任。要把思想政治工作和幫助職工解決實(shí)際困難結(jié)合起來，做到以理服人、以情感人，切實(shí)解決實(shí)際問題；要把思想政治工作和企業(yè)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，廣泛開展?fàn)幃?dāng)文明企業(yè)、文明班組和文明職工活動以及 豐富多彩、文明健康的文體活動；要把對職工群眾的管理教育與開展精神文明建設(shè)活動有機(jī)結(jié)合起來，使思想政治工作從八小時(shí)內(nèi)延伸到八小時(shí)外，牢固地占領(lǐng)職工群眾的思想文化陣地；要注意運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識和音像等現(xiàn)代化傳媒技術(shù)，增強(qiáng)教育效果，增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性和有效 第 7 頁 共 14 頁 性。要進(jìn)一步完善企務(wù)公開制度，確保廣大職工群眾對企業(yè)經(jīng)營管理行為的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要按照黨的十五屆六中全會《決定》和省委關(guān)于貫徹中央《決定》的實(shí)施意見的要求，自覺履行 “ 三個(gè)代表 ” 的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí) “ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對 ” 的基本要求，堅(jiān)持一切為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的宗旨。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究。要廣泛開展以 “ 建網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)黨員管理、建載體促進(jìn)黨員發(fā)揮作用 ” 為內(nèi)容的 “ 雙建雙促 ”活動，著力解決有的國有企業(yè)黨員管理不到位、教育不經(jīng)常、作用不突出等問題。企業(yè)黨組織培養(yǎng)青年入黨積極分子，多數(shù)應(yīng)是共青團(tuán)員，發(fā)展青年入黨一般應(yīng)聽取企業(yè)團(tuán)組織的意見。要建立部門聯(lián)系會議制度，定期由地方黨委牽頭，溝通情況，研究解決實(shí)際情況。 要加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。地方黨委要指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強(qiáng)對群團(tuán)組織及職代會的領(lǐng)導(dǎo)，使他們依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作，在企 業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中更好地發(fā)揮作用。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨務(wù)干部，在參會、閱文、接受培訓(xùn)等方面，要與同級的企業(yè)經(jīng)營管理干部享受同等待遇。黨委部門要加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，為黨委當(dāng)好參謀。要納入日程，制定計(jì)劃，明確職責(zé)，落實(shí)到位。 要突出做好發(fā)展一線黨員的工作。 “ 六個(gè)好 ” 是一個(gè)有機(jī)整體，好班子是關(guān)鍵，好隊(duì)伍是基礎(chǔ)，好制度是根本，好機(jī)制是保證，好文化是靈魂，好效益是目的。 要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，實(shí)行標(biāo)本兼治，綜合治理。要不斷改善職工的生產(chǎn)和生活條件，注重生產(chǎn)安全，認(rèn)真貫徹《工會法》和《勞動法》，依法保護(hù)職工的權(quán)益。要把先進(jìn)的企業(yè)文化融入企業(yè)的制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和各項(xiàng)工作之中，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。 三、大力加強(qiáng)對企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù) 和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局來進(jìn)行。在管培養(yǎng)教育上，要根據(jù)形式發(fā)展和企業(yè)的需要，通過日常管理教育、培訓(xùn)等多種形式，不斷提高企業(yè)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在企業(yè)內(nèi)部，集團(tuán)公司只管理權(quán)屬子公司、分公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和集團(tuán)公司的中層干部，權(quán)屬企業(yè)的中層干部則由其自行管理。要支持董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層依法行使職權(quán)，充分發(fā)揮法人治理結(jié)構(gòu)相互制衡的機(jī)制，確保法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范運(yùn)作；要通過 “ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制，保證黨組織能夠?qū)ζ髽I(yè)重大問題決策和生產(chǎn)經(jīng)營活動及時(shí)了解，充分參與，有效監(jiān)督；企業(yè)可通過黨政聯(lián)席會或其它方式，及時(shí)向黨組織通報(bào)情況；企業(yè)黨員有權(quán)向黨組織或監(jiān)事會匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面的情況；企業(yè)黨組織要定期向上級黨組織報(bào)告企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的情況；上級黨委（黨組
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1