5人社局某年上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 步增強(qiáng)了全局黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。不定期召開(kāi)全局黨員干部警示教育大會(huì)，并通報(bào)剖析發(fā)生在身邊的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題的典型案例，有效提高了黨員干部的廉潔自律意識(shí)。積極搭建就業(yè)平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作， x18 年 1 月至 5 月，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 4109 人，其中失業(yè)人員再就業(yè) 3616 人，就業(yè)困難人員就業(yè) 143 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)。積極開(kāi)展異地就醫(yī)直接結(jié)算工作，截止 5 月底，已發(fā)放城鎮(zhèn)職工社?？?6049 張，提交社?？ü芟到y(tǒng)待省上制卡信息 1024 條，剩余信息正在陸續(xù)采集中。 （四）人事人才工作開(kāi)展有序。全面落實(shí) 國(guó)家和省、市的各項(xiàng)工資福利政策，完成了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員正常晉升工資、 x17 年度年終一次性獎(jiǎng)金、 x18 年 13 月取暖費(fèi)補(bǔ)貼等審批工作。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)案件查處工作力度，上半年共接待勞 動(dòng)爭(zhēng)議糾紛投訴舉報(bào)群眾 130余人，共為勞動(dòng)者追討工資、押金共計(jì) 萬(wàn)元。對(duì)這些困難和問(wèn)題我們高度重視，下一步我們將采取有力措施加以解決。 三是繼續(xù)抓好民生改善，完善社保體系。繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳，組織開(kāi)展形式多樣的執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，密切關(guān)注、研究分析企業(yè)用工的新情況新問(wèn)題，加強(qiáng)分類管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)用工量大、勞動(dòng)條件差、經(jīng)營(yíng)情況不穩(wěn)定的企業(yè)的排查和監(jiān)管，提高勞資雙方法律意識(shí)，大力推進(jìn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同，從源頭上維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和 諧穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員法及其配套法規(guī)，進(jìn)一步完善公務(wù)員日常管理工作。繼續(xù)以常態(tài)化制度化開(kāi)展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育為抓手，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，不斷加強(qiáng)黨員教育管理、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作取得成效。以深化 “ 放管服 ” 改革推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī)，深入推進(jìn) “ 四辦 ” （一窗辦、一網(wǎng)辦、簡(jiǎn)化辦、馬上辦）改革舉措落實(shí)，切實(shí)把 “ 馬上就辦、辦就辦好 ” 理念轉(zhuǎn)化為提升工作效能、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)行動(dòng)。 （五）勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)鼓勵(lì)事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)政策，截止目前全區(qū)事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)（服務(wù)）7 人，符合離崗創(chuàng)業(yè)條件 6 人，已按照政策規(guī)定予以辦 理。城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保人數(shù) 7877
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