5人社局某年上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 全面實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，加大聘用制推行力度，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行崗位管理及聘用審批程序，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位日常管理、人員聘用等各項(xiàng)管理工作。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力推進(jìn) “ 以培訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) ” 的工作模式，實(shí)行短期培訓(xùn)與長(zhǎng)期精品培訓(xùn)相結(jié)合的方式，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，打造培訓(xùn)品牌。結(jié)合所開(kāi)展的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真查擺在工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步細(xì)化整改措施， 做到了 “ 四杜絕 ” ，即嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象；嚴(yán)格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對(duì)象隱私現(xiàn)象；工作時(shí)間堅(jiān)守崗位認(rèn)真履職，杜絕擅自脫崗 “ 空窗 ”現(xiàn)象；保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。按照市、區(qū)維穩(wěn)工作會(huì)議和農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作安排，對(duì)春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了集中排查整治，進(jìn)一步規(guī)范了用人單位依法用工行為。認(rèn)真組織全區(qū) 979 名專業(yè)技術(shù)人員及擬申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式完成了 x17 年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù) 6692 人，征收失業(yè)保險(xiǎn)基金 122 萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)順利推進(jìn)，截止5 月底，有 48 家單位，在職 296 人，退休 90 人開(kāi)始正式上線經(jīng)辦，實(shí)現(xiàn)征繳核定和待遇發(fā)放。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，目前已有 1585 名求職者與 XX縣區(qū)內(nèi)企業(yè)達(dá)成了初步用工意向，正式簽訂勞動(dòng)合同 915 份。扎實(shí)推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，重點(diǎn)圍繞習(xí)總書(shū)記系列講話及中央、省、市、區(qū)委會(huì)議精神等內(nèi)容，不斷抓好黨員學(xué)習(xí)教育，截至目前，共組織集體學(xué)習(xí) x 余次。進(jìn)一步規(guī)范黨組織生活，把推行 “ 黨員活動(dòng)日 ” 制度與落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度、黨員學(xué)習(xí)教育、黨費(fèi)收繳等工作相結(jié)合，為嚴(yán)肅黨內(nèi)生活提供了保障。不斷加強(qiáng)與財(cái)政部門、經(jīng)辦銀行、兩鎮(zhèn)及社區(qū)的密切聯(lián)系與配合，嚴(yán)把 “ 貸、用、還 ” 三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高貸款辦理效率，截至目前，共為 35 人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 350 萬(wàn)元，間接帶動(dòng) 96 人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。認(rèn)真開(kāi)展 “ 五七工、家屬工 ” 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作，為 478名企業(yè)退休職工及 325名 “ 五七工、家屬工 ” 共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金 467 萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá) 100%。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)13727 人，征收工傷基金 241 萬(wàn)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1