5人社局某年上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 元 。全面落實(shí)中央、省、市扶持高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，繼續(xù)深入實(shí)施扶持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，今年 “ 三支一扶 ”報(bào)名工作已于 6 月初結(jié)束，全區(qū)累計(jì)報(bào)名 265 人，下半年通過(guò)考試、體檢、資格復(fù)審后將會(huì)錄用安置。嚴(yán)格按照《 XX 市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金收繳使用管理制度》相關(guān)規(guī)定，共收繳建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金 805 萬(wàn)元。 二、存在的問(wèn)題 今年上半年，全區(qū)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，但還存在以下問(wèn)題：就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾長(zhǎng)期存在，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻；城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保意識(shí)不強(qiáng)，全民參保登記計(jì)劃任務(wù)艱巨，非公企業(yè)參保積極性較低；部分社?；鹗罩Р黄胶?；經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，企業(yè)職工增收困難，城鎮(zhèn)居民增收支撐乏力；勞動(dòng)關(guān)系趨于多元化、復(fù)雜化，勞動(dòng)權(quán)益保障工作難度加大，構(gòu) 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí)等等。通過(guò)加大政策宣傳宣傳力度等方式進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策影響力，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè) 意愿人群自主創(chuàng)業(yè)，從而帶動(dòng)就業(yè)。 五是繼續(xù)注重源頭治理，力促勞資雙贏。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放 在首位，統(tǒng)籌實(shí)施高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目。 二是繼續(xù)突出創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，提升就業(yè)質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范和簡(jiǎn)化窗口經(jīng)辦服務(wù)流程，精簡(jiǎn)辦事程序，縮短辦理時(shí)限，規(guī)范服務(wù)行為，進(jìn)一步提升了社保服務(wù)綜合效能；嚴(yán)格執(zhí)行窗口 “ 八制 ” 、“ 四公開(kāi) ” 、 “ 三亮明 ” 制度，努力使在經(jīng)辦窗口辦事的群眾少跑一次路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘。我們緊緊圍繞勞動(dòng)保障監(jiān)察及勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，切實(shí)推進(jìn)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。全面完成事業(yè)單位二輪競(jìng)聘上崗工作，全區(qū) 8 家主管部門 21 個(gè)事業(yè)單位增設(shè)崗位 147 個(gè)，其中增設(shè)管理崗位九級(jí) 39，專業(yè)技術(shù)崗位 108 個(gè)（副高級(jí)崗位 13 個(gè)、中級(jí)崗位 33 個(gè)、初級(jí)崗位 62 個(gè)）。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) 10046 人，征收職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 1925 萬(wàn)元。扎實(shí)推進(jìn)全民參保登記工作，目前已總計(jì) 入庫(kù)人員信息 萬(wàn)余人，完成率達(dá) 98%。以 “ 促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧 ”為主題，舉辦了 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，共發(fā)布 1x 余家企業(yè)的崗位信息 8000 余個(gè)。我們嚴(yán)格按照省、市、區(qū)委決策部署，不斷加強(qiáng)黨的思想、隊(duì)伍、作風(fēng)及廉政建設(shè)，進(jìn)一
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