5企業(yè)人員黨性分析-文庫吧在線文庫
【正文】 準，樹立黨員一面旗的良好形象。作為黨群工作部的負責人，由于以前一直從事企業(yè)的經(jīng)營管理工作，加之自身個性強，對協(xié)作、溝通方面的工作有一定思想障礙，害怕求人。沒有深刻意識到工作效率和質(zhì)量高低對公司發(fā)展的積極作用：一方面，自認為自己有多年實際工作經(jīng)驗，又有一定文字功底，對付現(xiàn)有的工作應該措措有余，不愿更深入地去鉆研；另一方面，工作主觀能動性不強，有得過且過和依賴思、想，認為領(lǐng)導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。近兩年來，隨著年齡的增長，工作崗位變化也比較頻繁，難免產(chǎn)生失落情緒，放松了與時俱進的職業(yè)素質(zhì)提高、和創(chuàng)新能力的學習培養(yǎng)。沒有真正讓學習到 的理論指導實踐、指導日常工作。 在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過對三個代表重要思想、十六大文件精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等有關(guān)文件資料的學習，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，從理想信念、組織紀律、為人民服務宗旨、履行崗位職責等方面，檢查剖析自己的平時工作、思想動態(tài)，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，對照領(lǐng)導、群眾提出的意見和建議，自己身上
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