5人社局分管局長(zhǎng)述職報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 的問題，在下半年工作中，將繼續(xù)圍繞人社局全局工作重點(diǎn)，樹立人事勞動(dòng)保障一盤棋觀念，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理存在問 第 6 頁 共 6 頁 題，制定切實(shí)可行的工作措施，確保全年工作任務(wù)的圓滿完成。充分利用社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督軟件系統(tǒng)，對(duì)區(qū)內(nèi)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的信息進(jìn)行有效監(jiān)管，上半年追回違規(guī)領(lǐng)取工傷待遇萬元。月份辦理省市區(qū)交辦案件件，受理率、按期答復(fù)率、群眾滿意率均為 100%。 健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。今年月處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件申訴件，立案處理 第 3 頁 共 6 頁 件，涉及金額余萬元，其中調(diào)解案件件，涉及金額余萬元。深入貫徹落實(shí) 第 2 頁 共 6 頁 《勞動(dòng)合同法》，通過建立 qq 群、微信群，深入企業(yè)檢查等手段，廣泛宣傳政策法規(guī)，督促企業(yè)自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、規(guī)范勞動(dòng)用工管理，從源頭減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。 第 1 頁 共 6 頁 人社局分管局長(zhǎng)述職報(bào)告 某年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府、局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局同事的支持下，在分管同志們的共同努力下，較為圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為全局工作順利開展、為全區(qū)穩(wěn)定做出了積極努力。把規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、提高勞動(dòng)合同簽訂率和履約質(zhì)量作為工作重點(diǎn)，鞏固規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率，著力提高 中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率。 強(qiáng)化勞動(dòng)維權(quán)保障，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是深入開展矛
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