【正文】 20**年 12 月 15 日開始駐村干部 ***、 **駐村開展工作。 第四、人均收入低 。如：民主管理制度 。國家土地稅費減免和補助等一系列惠農(nóng)政策得到落實，農(nóng)民普遍得到了實惠。加強農(nóng)科村黨員干部隊伍教育，幫助建立團(tuán)組織，完善農(nóng)科村各項制度 。在立項初期，農(nóng)科村村民就提出建一口水塘，供村民澆灌、洗衣。 第 15 頁 共 18 頁 農(nóng)村要致富，主要看干部。提升農(nóng)科村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的民主法制意識，使農(nóng)科村工作有章可循，民主 第 16 頁 共 18 頁 治村。 領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問困難村民。各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，為結(jié)對共建工作創(chuàng)造了良好的物質(zhì)和精神條件。 盡管共建工作即將告一段落，我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設(shè)，學(xué)校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼，繼續(xù)發(fā)揚共建精神，為建設(shè)富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。學(xué)校四次將村委會成員請 第 18 頁 共 18 頁 到學(xué)校進(jìn)行交流互動，校領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)科村班子成員達(dá)成共識：村校因地制宜，充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓(xùn)，幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學(xué)文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，同時將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學(xué)費。學(xué)校也定期召開辦公會研究共建方案 。進(jìn)村委會，訪黨的政策落實狀況。 按照村黨員群眾服務(wù)中 心和村委會規(guī)范建設(shè)的統(tǒng)一要求，我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗，修整理村委會辦公室，建立了民主管理、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、服務(wù)便民等工作機制，實行了干部值班制，并向村委會贈送了辦公電腦、電視機等辦公用品，幫助搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺，提升了農(nóng)科村黨支部、村委會服務(wù)群眾的能力。 建立了一個好班子，提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊，由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護(hù)基地，只能以種糧食為主。根據(jù)五個一并結(jié)合農(nóng)科村實際情況，學(xué)校及時制定了《武漢機電工程學(xué)校與農(nóng)科村結(jié)對共建實施方案》，其主要內(nèi)容 第 13 頁 共 18 頁 是：進(jìn)一步規(guī)范和完善土地承包制 。共青團(tuán)工作制度 。其中：村黨支部書記兼村長 1 人，委員 3 第 12 頁 共 18 頁 人（原黨支部副書記 20xx 年選舉新班子后已退休，閔家騰被增選為村委委員），其中：女委員 1 人 。 第二、勞動力資源不豐富 。兩年來，共建雙方緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的宗旨，結(jié)合農(nóng)科村實際情況制定完善了新農(nóng)科村發(fā)展規(guī)劃，并確立了以推動科學(xué)發(fā)展為動力，堅持以人為本、以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補的工作原則，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟，積極推進(jìn)五個一建設(shè)，幫助解決了當(dāng)?shù)丶毙杞鉀Q的一些實際困難，共建工作取得了較好成效 ，得到了廣大村民的肯定。 搞好結(jié)對幫扶。 三、扎實開展幫扶工作 在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項目實施到位、經(jīng)費投入到位、幫扶措施到位。分 20xx 年和 20xx 年兩個時間節(jié)點，對各項任務(wù)完成情況 進(jìn)行總結(jié)驗收，向省委、省政府提交專題報告。其中：千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)行動、大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動、貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動等 5 項工作，由省委組織部組織實施 。其中，省級人才發(fā)展專項資金不少于 5000 萬元，主要用于支持貧困縣引進(jìn)急需緊缺人才、實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)項目、建設(shè)人才培訓(xùn)基地 。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學(xué)生村官調(diào)整到貧 困村工作，實現(xiàn)建檔立卡貧困村大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學(xué)生干部全覆蓋。在實施國家三區(qū)人才專項支持計劃中，重點向 58 個貧困縣（市、區(qū)）傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。依托省委黨校、甘肅行政學(xué)院、全國貧困地區(qū)干部培訓(xùn)中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院等培訓(xùn)機構(gòu)，對貧困縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干 第 3 頁 共 18 頁 部，開展精準(zhǔn)扶貧能力培訓(xùn)，用 3 年時間普遍輪訓(xùn)一遍。 二、主要措施 。推進(jìn)干部逢提必下制度與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，從 20xx年開始到 20xx年，每年從省、市直機關(guān)和企事業(yè)雙聯(lián)單位選派 1000 名 45 歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年，或經(jīng)歷單一的縣（處）鄉(xiāng)（科）級優(yōu)秀干部和后備 第 2 頁 共 18 頁 干部，到 58 個貧困縣（市、區(qū)）的 1000 個班子最弱、扶貧任務(wù)最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。加強鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣 能力專題培訓(xùn)，采取集中教學(xué)、現(xiàn)場觀摩和操作實習(xí)等全過程培養(yǎng)模式，每年組織培訓(xùn) 20xx 人次，使每個貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導(dǎo)和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)型干部。 。強化大學(xué)生村官電商培訓(xùn)，幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告、在線服務(wù)、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能，支持他們在發(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè)。省級農(nóng)村黨建專項資金 500 萬元，主 要用于貧困村黨建工作。干部能力素質(zhì)鍛造行動、