【正文】 極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實(shí)的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。干部能力素質(zhì)鍛造行動、引進(jìn)金融和科技人才行動、專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動等 3 項(xiàng) 工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實(shí)施。強(qiáng)化大學(xué)生村官電商培訓(xùn)，幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告、在線服務(wù)、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能，支持他們在發(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣 能力專題培訓(xùn)，采取集中教學(xué)、現(xiàn)場觀摩和操作實(shí)習(xí)等全過程培養(yǎng)模式，每年組織培訓(xùn) 20xx 人次，使每個貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導(dǎo)和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)型干部。 二、主要措施 。在實(shí)施國家三區(qū)人才專項(xiàng)支持計(jì)劃中，重點(diǎn)向 58 個貧困縣（市、區(qū)）傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。其中，省級人才發(fā)展專項(xiàng)資金不少于 5000 萬元，主要用于支持貧困縣引進(jìn)急需緊缺人才、實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)項(xiàng)目、建設(shè)人才培訓(xùn)基地 。分 20xx 年和 20xx 年兩個時間節(jié)點(diǎn)，對各項(xiàng)任務(wù)完成情況 進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，向省委、省政府提交專題報(bào)告。 搞好結(jié)對幫扶。 第二、勞動力資源不豐富 。共青團(tuán)工作制度 。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊，由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護(hù)基地，只能以種糧食為主。 按照村黨員群眾服務(wù)中 心和村委會規(guī)范建設(shè)的統(tǒng)一要求，我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗，修整理村委會辦公室，建立了民主管理、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、服務(wù)便民等工作機(jī)制，實(shí)行了干部值班制，并向村委會贈送了辦公電腦、電視機(jī)等辦公用品，幫助搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺，提升了農(nóng)科村黨支部、村委會服務(wù)群眾的能力。學(xué)校也定期召開辦公會研究共建方案 。 盡管共建工作即將告一段落，我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設(shè)，學(xué)校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)共建精神，為建設(shè)富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。 領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問困難村民。 第 15 頁 共 18 頁 農(nóng)村要致富，主要看干部。加強(qiáng)農(nóng)科村黨員干部隊(duì)伍教育，幫助建立團(tuán)組織，完善農(nóng)科村各項(xiàng)制度 。如：民主管理制度 。 二、認(rèn)真開展村情調(diào)研，為共建工作打好了基礎(chǔ) 20**年 12 月 15 日開始駐村干部 ***、 **駐村開展工作。 進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。精準(zhǔn)建立干部人才支持計(jì)劃推進(jìn)臺賬和各類數(shù)據(jù)庫。從 20xx 年至 20xx年，依托縣級黨校、農(nóng)廣校、黨員教育培訓(xùn)基地等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)一遍。積極爭取擴(kuò)大中組部、團(tuán)中央博士服務(wù)團(tuán)選派規(guī)模，重點(diǎn)向 58 個貧困縣（市、區(qū)）傾斜。 第 1 頁 共 18 頁 精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作計(jì)劃 精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作計(jì)劃 （一）為深入貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》，進(jìn)一步加大貧困縣干部人才隊(duì)伍建設(shè)力度，更好地為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提供組織保證和人才支撐，特制定本方案。 。采取專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、實(shí)地觀 摩、案例剖析、討論交流、菜單選學(xué)等方式，對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學(xué)知識、信息技術(shù)知識、各類實(shí)用技術(shù)、富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)輪訓(xùn)工作針對性 第 5 頁 共 18 頁 和實(shí)效性。每半年開展一次督查調(diào)研活動，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、責(zé)任處室參加，分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村，對各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí) 。大力推動機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機(jī)整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對村兩委班子建設(shè)，切實(shí)提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新村 。他 第 11 頁 共 18 頁 們對農(nóng)科村進(jìn)行了認(rèn)真全面細(xì)致的調(diào)研，通過實(shí)地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細(xì)的工作，全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積、農(nóng)作物的種植、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結(jié)構(gòu)與人口分布、全村經(jīng)濟(jì)收入與人均收入、基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題，掌握了村情民意。黨組織三會一課制度 。在兩年內(nèi)投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎(chǔ)設(shè)施，幫助減少農(nóng)業(yè)災(zāi)害，提高增收能力。 20xx 年 8 月 11 日，農(nóng)科村進(jìn)行了班子換屆選舉，駐村干部自始自終參加了選舉全過程。武漢工業(yè)國有控股公司黨 第 17 頁 共 18 頁 委文書記、高經(jīng)理、組織部齊副部長、校長肖鴻光、黨委書記邱桂芬、學(xué)校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災(zāi)和春節(jié)等期間，實(shí)地考察了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況，多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭，慰問達(dá) 60 余人（戶）次，發(fā)送慰問金和慰問品共計(jì) 20xx0 余元，使村民們感受到共建單位給予的溫暖。 。 市 *****公司黨委 *書記 多次召開專題會議，并深入農(nóng)科村走訪了解情況，定期專題研究部署結(jié)對共建工作 。