4競爭上崗精彩演講稿范文-文庫吧在線文庫
【正文】 代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。 三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能最大 限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。 今天我懷著特別激動的心情，有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。 此次競聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資源，組織和 第 7 頁 共 8 頁 指導(dǎo)服務(wù)廳員工開展現(xiàn)場客戶服務(wù)和區(qū)域大客戶服務(wù)。我從進(jìn)入公司到現(xiàn)在一直從事營業(yè)、營銷組長工作，有較強(qiáng)的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對服務(wù)廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團(tuán)隊合作、眾志成城。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，使自己能全面發(fā)展。 二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，相信每一位員工都是最優(yōu)秀的。我認(rèn)為我有我的優(yōu)勢： 一、年富力強(qiáng)，身體健康，精力充 沛，敬業(yè)好學(xué)，接受能力強(qiáng)，有進(jìn)取精神，與社會各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。hellip。 篇三 各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)。以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo) 。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。撰寫的論文（ hellip。times。 、 times。times。你們好。像太陽一樣，給人以溫暖 。 如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是。三個一點(diǎn)是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn) 。服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。hellip。hellip。times。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會。times。此處為你的個人簡歷）。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。以三個服從要求自己，以三個一點(diǎn)找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以三個適度為原則與人相處。粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。我將用真情和愛
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