4科技局班子履職報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持 “ 誰(shuí)主管 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。 ，規(guī)范管理。 （二）、本質(zhì)工作 ，組織開(kāi)展科技培訓(xùn)和科普宣傳。 務(wù)，以科技為支撐，積極組織開(kāi)展新品種引種試驗(yàn)示范工作，有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。截止目前，全縣民營(yíng)科技型企業(yè)達(dá) 17 家。班子成員中每個(gè)人的工作年限都在 20 年以上，并且都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過(guò)，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和較好的工作方法，正是年富力強(qiáng)干事業(yè)的大好時(shí)機(jī)，在此，建議組織提拔重用。 、正確的方法，選拔任用優(yōu)秀干部。 二是存在備用脫節(jié)現(xiàn)象。一是以季度考核為重點(diǎn)，加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)；二是以業(yè)務(wù)水平與實(shí)踐能力考核為主，強(qiáng)化隊(duì)級(jí)后備干部的培養(yǎng)。二是深入開(kāi)展學(xué)法、知法、用法的培訓(xùn)。 《科技特派員管理辦法》，制定出《 2024 年 2024 年農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作方案》，已經(jīng)縣人民政府同意并開(kāi)始實(shí)施。一是貫徹落實(shí)國(guó)家、省、州關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新政策法規(guī)，積極培育科技型企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)加快自身管理創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。其中有：神農(nóng)源藥材科技開(kāi)發(fā)有限 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 公司承擔(dān)的 “ 高叢藍(lán)莓引種栽培技術(shù)研究與建園示范 ” 項(xiàng)目；高原農(nóng)莊農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有限公司承擔(dān)的 “ 高半山地區(qū)道地中藥材川射干、大黃、羌活規(guī)范化種植技術(shù)研究與推廣 ” 項(xiàng)目；富順鑫萊核桃種植專業(yè)合作社承擔(dān)的 “ 瓦布貝母高密度人工種植技術(shù)研究與示范；全文果蔬種植專業(yè)合作社承擔(dān)的甜 櫻桃新品種引進(jìn)高換試驗(yàn)示范與增施有機(jī)肥示范應(yīng)用 ” 項(xiàng)目；生產(chǎn)力促進(jìn)中心承擔(dān)的 “ 雪上一枝蒿、黃精、九眼獨(dú)活種子繁育和種植技術(shù)研究與示范 ” 項(xiàng)目。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。通過(guò)抓學(xué)習(xí)，廣大干部職工的學(xué)習(xí)積極性和理論水平得到了較大的提高 。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 科技局班子履職報(bào)告 2024 年，科技工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的法律監(jiān)督、
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